公务员考试网为各位考生带来:2026广东省广晟控股集团有限公司总部中层岗位选聘7人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东国企招聘考试精彩内容。

为深入落实“百万英才汇南粤”行动计划，践行“广聚天下英才，晟启美好未来”的发展逻辑，持续深化三项制度改革，广泛引进高素质专业化人才，现就选聘广晟控股集团总部中层岗位有关事项公告如下：

一、选聘岗位

1.集团董事会秘书1名;

2.集团总法律顾问(首席合规官)1名;

3.办公室(党委办公室、董事会办公室)副主任1名;

4.企业文化部副部长1名;

5.企业管理部副部长1名;

6.资本运营部副部长1名;

7.财务管理部副部长1名。

二、报名范围及资格条件

(一)报名范围

本次选聘面向广晟控股集团系统内外部进行。

(二)基本条件

1.政治素质好，坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵纪守法，清正廉洁，作风正派;

2.认同和遵循广晟控股集团的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广晟控股集团工作安排，积极践行FAITH经营理念;

3.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力;

4.业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历;

5.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形;

6.不存在违反任职回避的情形;

7.报名董事会秘书、总法律顾问(首席合规官)的应符合有关规定明确的岗位任职条件。报名总部部门副职岗位，系统内报名的，应为现任广晟控股集团总部副部长或二级企业副职领导(含外部董事、保留职级人员，不含离岗退养人员)，或现任广晟控股集团总部高级主管或二级企业中层正职且任职(含同职级)满3年。系统外部报名的，一般应为国有大中型企业或者同等规模的其他性质企业相当职务人员，符合任职资格条件。

(三)资格条件

1.董事会秘书

(1)大学本科或以上学历，具有经济学、管理学等相关学科专业教育背景;

(2)年龄在55周岁(含)以下，即1970年3月1日(含)之后出生;中共党员优先;

(3)担任国有大中型企业或者同等规模的其他性质企业中层正职岗位满2年;

(4)具有10年以上企业管理或相关工作经验;熟悉国家宏观经济政策、方针和制度，熟练掌握现代企业管理知识，熟悉企业生产经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。

2.总法律顾问(首席合规官)

(1)大学本科或以上学历，具有法学、法律等相关专业教育背景;

(2)年龄在55周岁(含)以下，即1970年3月1日(含)之后出生;中共党员优先;

(3)具有企业法律顾问执业资格或法律职业资格证，在企业法务部门、中层以上管理部门担任主要负责人或在重要子企业担任主要负责人满3年;

(4)从事法律、风控、合规工作10年以上;具有企业法律顾问执业资格或法律职业资格证;熟悉国家宏观经济政策、方针和制度，熟练掌握现代企业管理知识，精通法务合规管理等工作，法律诉讼、案件管理、合规管理等经验丰富，具有处理复杂或疑难法律事务的相关经验和能力。

3.办公室(党委办公室、董事会办公室)副主任

(1)硕士研究生以上学历，具有管理学、文学等相关学科教育背景，中文、汉语言文学、行政管理等相关专业优先;

(2)年龄在50周岁(含)以下，即1975年3月1日(含)之后出生;

(3)中共党员;

(4)持中、高级政工类、经济类职称或相关职业资格优先;

(5)具有8年以上综合文秘、行政管理或相关工作经验，熟悉国家相关政策法规、公文规范性要求，有独立起草重要讲话稿、工作报告、制度文件等大型材料的经验。

4.企业文化部副部长

(1)硕士研究生以上学历，具有经济学、管理学、法学、文学等相关学科教育背景，新闻学、传播学、思想政治教育等相关专业优先;

(2)年龄在50周岁(含)以下，即1975年3月1日(含)之后出生;

(3)中共党员;

(4)持中、高级政工类、经济类职称或相关职业资格优先;

(5)具有8年以上企业管理、文化宣传或相关工作经验，熟悉党和国家相关政策法规，熟悉统战、意识形态、新闻宣传、企业文化等相关工作。

5.企业管理部副部长

(1)硕士研究生以上学历，具有经济学、管理学等相关学科教育背景，企业管理、工商管理、应用经济学、产业经济学等相关专业优先;

(2)年龄在50周岁(含)以下，即1975年3月1日(含)之后出生;

(3)持中、高级工程类、经济类职称或相关职业资格者优先;

(4)具有8年以上企业经营管理或相关工作经验，熟悉国家宏观经济政策、方针和制度，熟悉企业经营管理、改革改制、经营业绩考核相关工作。

6.资本运营部副部长

(1)硕士研究生以上学历，具有经济学、管理学、法学等相关学科教育背景，金融、应用经济学等相关专业优先;

(2)年龄在50周岁(含)以下，即1975年3月1日(含)之后出生;

(3)持中、高级经济类职称或相关职业资格优先;

(4)具有8年以上金融、证券、资本运营或相关工作经验;熟悉国家及地方有关金融政策、法律和法规，熟悉IPO、金融证券、兼并重组等资本运作相关工作，具有大型企业集团的投融资管理相关经验和资本运作实操经验的优先。

7.财务管理部副部长

(1)硕士研究生以上学历，具有经济学、管理学等相关学科教育背景，会计、财务管理、财政、税收等相关专业优先;

(2)年龄在50周岁(含)以下，即1975年3月1日(含)之后出生;

(3)持中、高级会计类、经济类职称或相关职业资格者优先;

(4)具有8年以上财务管理、资金管理、税务管理或相关工作经验;熟悉国家及地方有关财政、税收政策、法律和法规，具有大型企业集团的财务管理、资产管理、资金结算等相关工作优先。

(年龄、任职年限计算时间截至2026年2月28日)

三、选聘程序及其他事项

选聘按发布公告、资格审查、综合比选、考察或背景调查、党委会决议、岗位聘任的程序进行。有关事项如下：

1.每人只可报名1个岗位;

2.报名时应同时提交《报名岗位工作提案》。提案内容为：就贯彻落实全省高质量发展大会精神，结合所报名岗位，谈谈践行FAITH经营理念推动工作开展的思路和举措。字数不超过2000字;

3.广晟控股集团所属企业人员报名，所在二级企业应对其年龄、学历、职称、工作年限以及党风廉政建设等情况进行认真审核把关。

四、纪律监督

选聘工作应确保公开、公平、公正，严格执行保密制度和回避制度，严格按照选聘工作方案规定的内容和程序操作，不得跑风漏气，不准在实施过程中随意更改。参与选聘人员要自觉遵守选聘工作的有关规定，不得以任何形式向评委“打招呼”拉票，不准弄虚作假，搞非组织活动，如有违反，将取消选聘资格。

五、报名方式

1.报名时间：2026年3月12日20:00开始至2026年3月31日17:30结束(以报名邮件发送时间为准);

2.报名方式：请符合条件并有意向报名的人员在规定的报名时间内，将报名材料(报名表WORD可编辑版、签字扫描PDF版、个人提案扫描版)发送到邮箱：rlzyb@gdrising.com.cn，邮件标题为“报名岗位+姓名”;

3.有关要求：报名者应对提交材料的真实性负责，如实填写个人信息，包括但不限于：是否存在违法违纪违规情形受到责任追究的;是否与广晟控股集团系统人员存在直系亲属、三代以内旁系亲属、近姻亲关系的。凡弄虚作假，一经查实，即取消聘任资格;

4.对报名参加但未聘任的人选，集团将纳入人才信息库，向集团其他岗位或系统所属企业择优进行推荐;

5.广晟控股集团对报名人员简历个人信息将严格保密。

附件

1.广晟控股集团总部中层干部选聘报名表

2.提案题目及稿纸

联系人：宋女士，詹女士;

联系电话：020-38969026，020-38969067。

广东省广晟控股集团有限公司

2026年3月12日

原文标题：【百万英才汇南粤】广东省广晟控股集团有限公司总部中层岗位选聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ifqbF1xmoTsRF2Auz-QTyQ