公务员考试网为各位考生带来:2026江西新余聚商产业合作发展有限公司招聘面试公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

根据新余聚商产业合作发展有限公司2026年2月2日发布的《2026年新余聚商产业合作发展有限公司招聘工作人员的公告》及有关规定，现就新余聚商产业合作发展有限公司公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、面试对象：

报名后经过资格审查，符合条件的进入面试程序。面试流程按照半结构化面试进行，通过新余市鼎力人力资源有限公司负责本次选聘面试全程工作。

(1)面试方式：

1.采取半结构化面试方式，面试总分为100分，设定70分为合格分数线，未达到合格分数线者不进入下一环节;

2.通过固定题量作答和考官追问的形式开展，重点考察组织协调、应变沟通、招商素养等能力。面试时长每人15分钟，题本答题10分钟、追问答题5分钟。

(2)面试时间：2026年3月15日上午9点;

(3)面试地点：竹山路318号(新余市信访局旁);

(4)计分办法：采取去掉最高分和最低分各一个后取平均分，再按照“四舍五入”法，成绩保留到小数点后两位。

二、面试程序：

1.报到、候考。参加面试考生须持面试准考证及本人有效证件(二代身份证或社保卡等)，在面试准考证规定的报到时间前，到面试准考证上注明的候考室报到(迟到者视为自愿放弃)，而后实行封闭管理。

2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

3.面试。考生在联络员引导下进入面试室，考生进入后开始面试。

4.面试结束后。考生在联络员引导下进入听分等候室等待，在下一个考生面试完后由联络员引导入面试考场进行现场听分并签字，签字结束后由联络员带离考场。

三、其他事项：

1.按面试成绩从高到低排序，原则上按1:1比例确定考察人选。末位同分以面试追问题得分高者入围。

2.应聘者须对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格。

3.本次招聘不收取费用、不指定辅导用书、不委托任何机构培训。

4.政策咨询电话：0790-7111881。

5.报名咨询电话：0790-6413108。

6.本方案由聚商公司负责解释。

7.本次招聘活动的各项规定、流程及最终录用结果，均以新余市鼎力人力资源开发服务有限公司解释为准。

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资格审查后入围面试人员名单

原文标题：关于新余聚商产业合作发展有限公司 工作人面试公告

文章来源：https://www.rcwxy.com/article/id/5060.html