公务员考试网为各位考生带来:2026春季广东肇庆市高要区属国企厦门大学专场招聘（引进）储备人才22人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东国企招聘考试精彩内容。

为进一步加大高要区属国有企业经营管理人才引进和储备力度，持续优化区属国企人才队伍结构，培育一批精业务、懂管理、通技能、善创新、勇攻坚的高素质复合型人才，经研究，通过举办厦门大学专场招聘(引进)活动，面向高校选拔一批具有发展潜力的储备人才。为确保招聘工作规范、高效开展，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位设置、职责要求及需求数量详见《2026年春季肇庆市高要区国有企业校园招聘人才岗位表》。

二、报名资格条件

(一)报名对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。符合习近平总书记关于国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，有治企兴企、干事创业、攻坚克难的理想追求;

2.认同国资国企文化价值观，认同企业发展的理念，具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的研究决策、组织协调、改革创新和应急应变能力;

3.有强烈的事业心和责任感，个人品行良好，坚守原则、担当尽责、勤勉敬业;

4.遵纪守法、诚信廉洁，近三年无重大失信记录，没有与履职要求相冲突的违法违规违纪行为和不良记录;

5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。

(二)有以下情形之一不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘对象

主要面向2026年厦门大学应届全日制本科毕业生，硕士研究生及以上学历者优先考虑。

四、招聘专业

坚持“德才兼备、需求导向”原则，专业不限，重点引进与企业发展战略相匹配的综合型、技术型人才。优先考虑与企业需求匹配的工商管理、财务管理、行政管理、土木工程等专业。

五、招聘程序及时间安排

(一)招聘流程

本次公开招聘工作按照预报名、简历接收与筛选、面试、笔试、签订意向书或三方就业协议等程序进行。

1.预报名(3月13日-3月19日)

通过高要区人民政府官方网站、“聚贤人力资源”公众号、厦门大学等多个新媒体渠道发布招聘公告，由各用人单位提供简历投递邮箱，各用人单位安排专人负责对简历进行收集、整理并实时汇报报名情况，以确保本次招聘工作顺利开展。

(1)报名咨询联系电话：

肇庆市高要区高宏产业投资发展有限公司：0758-8399270

肇庆市高要区南金水务有限公司：18933132212

广东肇庆市高要现代农业文化旅游投资有限公司：0758-8321328

肇庆市高要建投投资开发集团有限公司：0758-8392124

肇庆市高要区国有资产经营有限公司：0758-8382823

肇庆市高要区恒耀投资发展有限公司：0758-8399809

肇庆市高要区物资有限公司：15219057763

(2)区属各企业邮箱：

肇庆市高要区高宏产业投资发展有限公司：GHCTRSYX@163.com

肇庆市高要区南金水务有限公司： zqgynjsw@163.com 广东肇庆市高要现代农业文化旅游投资有限公司：zqgynt@163.com

肇庆市高要建投投资开发集团有限公司：gyjthr@126.com

肇庆市高要区国有资产经营有限公司：gzgs8399998@163.com

肇庆市高要区恒耀投资发展有限公司：zqgyhengyao@163.com

肇庆市高要区物资有限公司：zqsgyqwzgs@163.com

2.简历接收与筛选(3月26日)

现场接收简历，核实身份证、学历证书、成绩单、荣誉证明等材料原件及复印件，按岗位条件进行初步筛选。

3.厦门大学现场笔试(3月27日)

主要考察应聘者政治理论素养、逻辑判断能力、分析决策能力、经济企业管理能力。

笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线划定 为70分，未达到合格分数线的不进入面试环节。

4.厦门大学现场面试(3月28日)

招聘小组对符合条件的应聘者安排现场面试，面试主要考察应聘者的团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、专业技能及适应岗位要求的业务素质等，面试合格分数线划定为60分，未达到合格分数线的不进入录用环节。

面试由领导小组成员担任面试官，考生面试成绩为各位考官所评成绩去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

对面试成绩合格的应聘者，按照“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算。根据笔试和面试成绩，由公开招聘工作办公室综合考虑并按照最终成绩先后排序，由用人企业确定拟聘人选，提交领导小组审查，确定拟聘人选。

5.签订意向书或三方就业协议(3月29日)

招聘小组对通过笔试、面试的应聘者，与其签订就业意向书或三方协议，并按规定办理后续录用手续。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员须对填 报信息的真实性、准确性负责，凡伪造有关证件、材料，隐 瞒信息、填报虚假信息骗取报名资格的，一经查实，立即取 消报名资格，并根据违规事实，依法依规追究相关责任。

(二)本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材， 不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)本次招聘由高要区财政局(国资局)组织实施。

下载附件>>>

1：2026年春季肇庆市高要区国有企业校园招聘人才岗位表

2：肇庆市高要区属国企2026年春季校园招聘人才报名表

肇庆市高要区国有资产监督管理局

2026年3月16日

原文标题：肇庆市高要区属国企2026年春季厦门大学专场招聘（引进）储备人才公告

文章来源：https://www.gaoyao.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_3219942.html