公务员考试网为各位考生带来:2026浙江省建筑科学设计研究院有限公司招聘28人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

01 | 公司简介
浙江省建筑科学设计研究院有限公司创建于1955年,是浙江省三十五家省属科研院所之一,是省内建设领域专业齐全、技术权威、产业链长、影响力大的科学研究和技术服务单位。我院拥有2个省级重点实验室,3个省级技术中心,3个联合创新平台,1个省博士后工作站,3个院研究中心和10家全资子公司。可提供建设领域科研攻关、工程质量咨询、检测和鉴定、规划设计、全过程咨询、工程监理、城市更新、既有建筑加固与改造、绿色建筑节能、建筑材料研发生产、数字化系统开发等覆盖建筑全生命周期的服务。
02 | 招聘计划
建科院本级
生产经营部副主任1名;
财务会计岗1名;
专职技术研发岗1名。
下属设计院
建筑专业负责人1名;
设计七院建筑设计师1名;
综合分院建筑设计师2名;
给排水设计师1名;
电气设计师1名;
景观设计师1名;
暖通设计师1名;
规划设计人员2名。
下属工程管理公司
区域经营总监5名;
生产总监10名。
03 | 资格条件
1.基本条件
(1)拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度,具有良好的职业道德和专业素养。
(2)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的团队合作精神和沟通能力,拥有较强的执行力。
(3)具备正常履行职责的身体条件和心理素质,无重大失信记录。
2.有下列情形之一的,取消报名资格
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
(2)受原单位党纪、行政处分,尚在影响期内的。
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的。
以上情况一经查实,即取消报名资格,报名材料恕不退回。
04 | 岗位要求及岗位职责
建科院本级
生产经营部副主任 1人
岗位要求
1.硕士研究生学历,具有建筑行业市场拓展、土木工程、城乡规划、房地产市场经营等相关专业背景。具有中级及以上职称,同时具有注册造价师、建造师等职业资格证书者优先。
2.年龄原则上不超过45周岁(1980年3月1日及以后出生)。
3.具有5年以上市场经营、项目运作、业务承接等相关工作经验。
4.具备良好的职业道德、职业操守、人际交往能力和团队协作能力,综合素质优,主动性高、责任心强;熟悉国有企业价值观和管理流程;具备较强的业务分析能力和文字综合能力。
5.具备出色的对外沟通与谈判能力、组织协调能力与服务意识,能够与不同部门及人员有效合作。
6.工作细致认真,具备较强的学习能力、抗压能力、适应能力;具备一定的创新意识与数字化思维。
岗位职责
1.牵头建科院所属公司全产业链业务市场开拓,配合承接合同额高或社会影响力大的省市重点任务和项目。
2.协助本部门及主任的生产经营管理工作,协调各所属公司之间的市场经营工作。
财务会计岗 1人
岗位要求
1.硕士研究生学历及以上学历,财务管理、会计、审计、工商管理等相关专业。
2.年龄35周岁以下。
3.具有5年以上工作经验,且具有内部或外部审计工作经验。
4.具备中级及以上会计师证书。
5.具备注册会计师、注册税务师等优先考虑。
6.善于沟通,精通各项财税法律法规。
岗位职责
1.集团合并层面财务分析。
2.共享中心财务会计核算总账及报表工作。
3.财务内部稽核工作。
4.集团预决算统筹管理及合并报表的编制、填报。
5.其他财务管理工作。
专职技术研发岗 1人
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历,年龄35周岁以下。
2.原则上具有1年以上行业相关工作经历,履职记录良好。
3.建筑材料相关专业。
4.沟通协调能力强,具有技术类产品市场对接、技术产业化或商业化经验优先。
岗位职责
1.负责固废材料的研发与推广。
2.参与相关科研项目。
3.交办的其他工作。
下属设计院
建筑专业负责人 1人
岗位要求
1. 遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的职业素养与团队协作精神,无任何执业不良记录。
2. 大学本科及以上学历,建筑学、建筑设计及其理论等相关专业。
3. 持有国家一级注册建筑师执业资格证书,注册状态有效,可按规定注册至本单位。
4. 8年及以上建筑设计全过程工作经验,具备大型国有设计院或甲级设计院从业经历者优先。
5. 年龄原则上不超过45周岁,业绩突出者可适当放宽。
6. 熟练掌握建筑方案设计、初步设计、施工图设计全流程技术要点,具备独立担任项目负责人或专业负责人的能力。
7. 具备城市规划相关设计与报批经验,熟悉规划设计条件、规划方案审查、建设工程规划许可证办理流程及技术要求。
8. 能够独立完成建筑日照分析、规划指标核算、规划技术复核等相关工作,熟练运用日照分析软件及规划报批相关工具。
9. 精通国家及浙江省、项目所在地现行建筑设计规范、规划管理技术规定、消防、节能、绿建、装配式等相关政策标准。
10. 具备较强的图纸审核、技术把控、问题处置及跨专业协调能力,可独立对接规划、住建、审图机构及建设单位。
11. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop、日照分析软件等各类设计工具。
优先条件
1. 具有大型公建、TOD、城市更新、居住小区等规划与建筑一体化设计业绩。
2. 具备规划许可证报批全流程实操经验。
3. 拥有高级工程师职称、BIM技术应用、省部级优秀工程奖项等。
岗位职责
1. 负责初步设计、施工图设计全流程技术。
2. 负责城市规划相关设计与报批,规划方案审查、建设工程规划许可证办理。
3. 复合建筑日照分析、规划指标核算、规划技术复核。
4. 精通国家及浙江省、项目所在地现行建筑设计规范、规划管理技术规定、消防、节能、绿建、装配式等相关政策。
5. 图纸审核、技术把控、问题处置及跨专业协调。
设计七院建筑设计师1人
岗位要求
1. 遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法违纪及不良从业记录,身体健康。
2. 大学本科及以上学历,本专业工程类相关专业毕业。
3. 取得高级工程师(副高及以上)专业技术职务任职资格。
4. 10年及以上本专业设计、技术管理工作经验,具有甲级设计院或大型重点工程业绩者优先。
5. 年龄原则上不超过45周岁,业内资深专家、业绩突出者可适当放宽。
6. 精通本专业现行设计规范、技术标准、图集及浙江省地方政策要求,具备复杂项目技术审定、技术攻关与技术指导能力。
7. 具备规划相关专业经验,熟悉规划设计条件、规划指标复核、日照分析、总平面图审查及规划许可证技术复核要点。
8. 能够独立开展规划指标核算、日照分析复核、规划报批技术支持等工作,满足项目规划报建全流程技术需求。
9. 具备专业负责人、审核人、审定人任职能力,可主持大型项目本专业设计管理、图纸质量控制、技术优化及现场技术服务。
10. 具备团队管理、技术培训、方案评审能力,能够对青年技术人员进行专业指导。
11. 熟练使用本专业各类设计软件及规划、日照相关辅助工具。
优先条件
1. 持有对应专业一级注册执业资格证书。
2. 具有规划报建、规划技术审查、规划许可证办理全流程经验。
3. 具有城市更新、片区开发、大型居住区、公建项目等复合业绩。
4. 获得过省部级及以上优秀设计奖项、拥有专利、参编标准规范、发表核心期刊论文。
岗位职责
1. 项目技术审定、技术攻关与技术指导。
2. 负责规划相关专业,熟悉规划设计条件、规划指标复核、日照分析、总平面图审查及规划许可证技术复核,规划报建、规划技术审查、规划许可证办理全流程。
3. 独立开展规划指标核算、日照分析复核、规划报批技术。
4. 专业设计管理、图纸质量控制、技术优化及现场技术。
5. 对团队管理、技术培训、方案评审,能够对青年技术人员进行专业指导。
综合分院建筑设计师 2人
岗位要求
1. 大学本科及以上学历。
2. 5年以上建筑设计经验。
3. 建筑学专业。
4. 28-40周岁之间。
岗位职责
1. 了解项目的设计内容,懂方案设计,完成施工图设计。
2. 根据项目计划,配合主创完成设计。
3. 负责各设计阶段的图纸深化及修改,解决项目设计的重大技术问题。
4. 配合业主单位进行技术交底和现场施工服务。
5. 及时完成专业负责人安排的任务。
给排水设计师 1人
岗位要求
1. 大学本科及以上学历,研究生优先。
2. 学习成绩良好,有扎实的专业理论基础。
3. 熟练掌握计算机的应用,熟悉使用各种设计绘图软件。
4. 责任心强,有较强的团队合作精神和优秀的服务意识。
5. 三年以上大型设计院工作经验优先。
6. 年龄不超过40周岁。
岗位职责
负责给排水施工图设计工作。
电气设计师 1人
岗位要求
1. 大学本科及以上学历,研究生优先。
2. 学习成绩良好,有扎实的专业理论基础。
3. 熟练掌握计算机的应用,熟悉使用各种设计绘图软件。
4. 责任心强,有较强的团队合作精神和优秀的服务意识。
5. 三年以上大型设计院工作经验优先。
6. 年龄不超过40周岁。
岗位职责
负责电气施工图设计工作。
景观设计师 1人
岗位要求
1. 大学本科及以上学历,研究生优先。
2. 学习成绩良好,有扎实的专业理论基础。
3. 熟练掌握计算机的应用,熟悉使用各种设计绘图软件。
4. 责任心强,有较强的团队合作精神和优秀的服务意识。
5. 三年以上大型设计院工作经验优先。
6. 年龄不超过40周岁。
岗位职责
负责景观施工图设计工作。
暖通设计师 1人
岗位要求
1. 全日制本科以上学历,应届毕业生亦可,年龄不超过35周岁。
2. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程、热能动力工程等相关专业。
3. 1-2 年国企或大中型建筑设计院暖通设计工作经验,参与过住宅、公建类项目者优先。
4. 资格证书:持有助理工程师职称证书者优先,具备注册公用设备工程师(暖通空调)基础考试合格证明者优先。
5.6. 年龄不超过35周岁。
岗位职责
负责暖通设计工作。
规划设计人员 2人
岗位要求
1. 研究生及以上学历。
2. 1—3年工作经验。
3. 年龄不超过40周岁。
岗位职责
1.协助负责人完成项目及相关工作。
2.参与完成项目成果制作。
下属工程管理公司
区域经营总监 5人
岗位要求
1.大学本科及以上学历,市场营销、商务管理、工程管理等相关专业优先,年龄45周岁及以下。
2.具备2年以上工程行业经营岗位或工程项目承接经验,具备团队管理经验,熟悉青海、海南、新疆、湖南、湖北、云南、四川、福建、江苏等地区市场者优先。
3.具备一定的区域资源,尤其在政府或大型业主单位有良好关系优先。
4.具备卓越的战略分析、决策与资源整合能力,能独立主导区域业务开展并实现突破。
5.出色的沟通协调、商务谈判能力,能有效维护高端客户关系并推动跨团队协作。
6.具备较强的抗压能力和适应能力,能够在快节奏的环境中保持高效工作。
7.熟练使用Office办公软件,具备优秀的数据分析与报告撰写能力。
岗位职责
1.全面负责所辖区域的市场战略规划,组织深入的市场调研与分析,研判行业趋势、竞争格局及政策导向,制定并推动实施区域整体经营策略与发展计划。
2.负责区域团队的组建、管理,根据公司设定的业绩目标,执行与监督过程,提升团队凝聚力和业务执行力。
3.主导客户关系的开拓与维护,参与项目对接与合作谈判,统筹执行区域核心项目的落地。
4.根据公司设定的目标,对区域经营成果负责,定期评估经营策略,提出优化措施并推动落实,确保完成年度业务指标。
5.协调内外部资源,建立高效协同机制,保障区域项目顺利实施及客户持续合作发展。
生产总监 10人
岗位要求
1.大学本科及以上学历,具备土木工程、建筑工程等相关专业,持有注册监理工程师资格证书,年龄45周岁及以下。
2.5年以上大型房建项目监理经验,近五年有主持50万方以上公建项目监理业绩,熟悉国家建筑规范及监理流程。
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应高强度工作环境。
岗位职责
1.负责项目的全过程监理工作,确保工程进度、质量与安全符合国家规范及合同要求。
2.组织编制监理计划,监督施工单位施工工艺和材料使用,及时发现并处理质量问题。
3.协调建设单位、设计单位、施工单位等各方关系,保障项目顺利推进。
4.审核工程进度、计量及付款申请,参与工程验收及竣工资料审核。
05 | 薪酬福利
1.丰厚的员工福利
五险一金、职工体检、职工疗休养、职称评审、员工餐厅、工会福利等。
2.完善的薪酬体系
基本工资、绩效奖金、高温补贴、带薪休假、用餐补贴、出差补贴等。
06 | 招聘程序
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审核、测评、体检、录用等方式进行,全程接受公司纪检监督。
07 | 报名方式
1.报名时间
招聘公告发布之日起至招聘到位为止。
2.报名材料
(1)在页面下方扫码下载并填写《应聘人员登记表》《承诺书》;
(2)本人有效身份证件、学历学位证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书扫描件;
(3)企事业任职证明、工作成果证明材料、近三年考核结果(以上材料若有)。
3.报名方式
采用邮件报名形式,以上材料请打包为一个压缩文件,以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名,发送至对应公司报名邮箱,以上所提供材料,恕不退还,未按以上要求报名,报名无效。
4.联系方式
(1)报名邮箱
建科院本级:jkyehr@163.com;
下属设计院:zjjksj@126.com;
下属工程管理公司:zjjl_job@126.com;
(2)咨询电话
建科院:0571-81996912;
下属设计院:0571-88898117;
下属工程管理公司:0571-81108397;
08 | 其他说明
1.应聘人员对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的,公司均可以取消其报考资格或录用资格;
2.如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述,误导我司录用的,我司有权单方解除劳动合同,并保留追究应聘人员法律责任的权利;
3.若无合适人选,则取消本次招聘;
4.本公告及公告未尽事宜由浙江省建筑科学设计研究院有限公司组织部(人力资源部)负责解释。
原文标题:浙科・人心 | 浙江省建筑科学设计研究院有限公司2026年招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/CE5patdgUSwNZOVKrjqwVA
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