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2026中国石化云南石油分公司加能站后备站经理招聘100人公告

发布时间:2026年03月18日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026中国石化云南石油分公司加能站后备站经理招聘100人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

2026中国石化云南石油分公司加能站后备站经理招聘100人公告

一、公司简介

中国石化云南石油分公司是中国石化设在云南的唯一直属企业,公司在 16 个州市、129 个县区设置经营管理机构。主要业务是油(成品油)、气(天然气)、氢(氢能)、电(充换电金和光伏)、服(非油品及新经济、新业态)销售运营管理,是云南省内最具实力的成品油主渠道销售企业、最大的综合能源服务商。

二、招聘岗位

(一)招聘岗位:加能站后备站经理

(二)招聘人数:100 人

(三)工作地点:云南石油分公司下属 16 个州市公司加能站

下载附件》》》招聘人数

(四)薪酬福利

加能站技能操作岗位实行综合计算工时制,薪酬实行联量联管理计酬,具体以所在加能站销量和个人绩效为准。

自建立用工关系之日起为员工缴纳五险和住房公积金;工作满一年可享受带薪年休假及休假补贴。

公司免费提供防护工作服,安全鞋等劳保用品,定期配发其他劳保用品,提供住宿和伙食补贴,每年免费进行一次职业健康体检。

(五)培养计划

招聘人员纳入后备站经理 “培养库”,在培训前与录用人员签订劳动合同(劳动合同期限三年),同时与录用人员签订培训协议,在统一培训实施 1 周后,如有学员离职的,按照培训协议支付培训期间发生的培训费用(培训费用在培训协议中明确)。

统一采用 “培训 + 培养” 方式进行集中培训和实践培训,期限约 4 个月。6 个月试用期期满考核合格的,由各州市公司安排到辖区内加能站相关岗位,并按岗位考核兑现薪酬。

晋升通道畅通,公司有完善的人才成长通道,提供培训机会,工作中表现优秀,通过加能站站经理取证考试,具备加能站站经理、副站经理能力的,优先选拔到站经理、副站经理岗位。

三、招聘条件

男女不限,全日制大学本科及以上学历,往届未就业毕业生,年龄 30 周岁以下(包含 1996 年 3 月以后出生)。

身体健康,执行力强,能吃苦耐劳,服从工作安排,能适应异地和倒班工作,具有一定的服务意识、抗压能力和销售技能,愿意长期在基层加能站技能操作岗位工作。

对企忠诚。高度认可中国石化企业文化,热爱石油石化事业,爱岗敬业,忠诚、干净、担当。

德才兼备。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,勤勉务实,公道正派,诚实守信,廉洁从业。素质过硬,能力突出,勤于学习思考,勇于开拓创新,敢于攻坚克难,善于凝聚团队,具有扎实的专业功底和语言表达能力,具有良好的沟通能力。

四、报名方式

报名采取网上报名,不需要投递纸质简历报名。

应聘毕业生报名网址:http://120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index。首页进入招聘公告,注册登录后,按要求填写报名信息,除该报名系统外,不接受其他任何形式的报名。

网上报名起止时间从即日起至 2026 年 3 月 20 日止。

五、提交资料

求职申请表电子版和彩色扫描版,彩色扫描版必须贴照片和个人亲笔签名。

个人身份证(正反面)扫描件、户口簿(户主页及个人页)扫描件。

毕业证、学位证、专业技术资格证等资质证书扫描件。

个人征信报告扫描件(中国人民银行终端机自助打印)。

应聘毕业生提供的个人信息及资料必须真实有效。扫描件均为 PDF 格式,务必清晰,每一页单独扫描,文件名命名规则(举例):姓名 + 身份证。

六、统一初选考试和面试

对照招聘公告中的岗位招聘条件,对应聘毕业生进行资格审查,学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。

上传附件相关信息与简历填报信息不一致的,上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的,资格审查不予通过。工作人员会统一对报名人员进行筛选,通知审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试和面试时间。统一初选考试时间另行通知。

报名联系人

咨询报名资格问题:0871-63112986;

咨询报名技术问题:0871-63203205。

原文标题:中国石化云南石油分公司2026年加能站后备站经理招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/bCIHhxbgiXbM1GzAanP27g

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原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/583167.html

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