公务员考试网为各位考生带来:2026江苏省人民医院招聘岗位表二综合能力考核通知。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

我院2026年公开招聘工作人员计划已于2025年12月23日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告》要求，现对岗位表二14个硕士岗位进行综合能力考核。

一、考核人员

本次综合能力考核的对象，为已通过专业能力考核的人员。专业成绩已通过我院微信公众号推送告知，具体岗位编号如下：B02、B03、B04、B05、B06、B07、B08、B10、B13、B14、B15、B16、B17、B18。

所有参加考核的考生均须进行线下资格复审，资格复审通知将通过我院微信公众号告知，请考生及时关注。

二、考核方式

综合能力考核包括专科素质考核和综合素质考核两部分。综合能力考核总分计算方法：专科素质考核占综合能力考核40%，综合素质考核占综合能力考核60%。综合能力考核满分100分，成绩合格线为75分，未达合格线人员不予录用。

三、考核时间及地点

1、专科素质考核

时间：2025年3月24日至3月27日。

地点：江苏省人民医院广州路院区(广州路300号)门诊部

2、综合素质考核

时间：2026年4月中旬，具体时间另行通知。

地点：江苏省人民医院广州路院区(广州路300号)门诊部

专科素质考核和综合素质考核都参加者才有成绩，缺任意一项皆视为自动放弃我院岗位。

四、录用方式

1、成绩未达合格线人员不予录用，根据总成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现总成绩相同，则组织加试确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

2、在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照考核总成绩从高到低的顺序进行一次性递补。

五、其他注意事项

1、每项考核开始后，迟到超过15分钟者不得进入考场，视为自动放弃资格。请考生务必提前规划好出行时间和路线，确保准时参加。缺考者同样视为自动放弃。

2、若资格复审时应聘者提供的材料与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消应聘者考核资格。

3、每项考核均须携带有效期内的身份证原件参加考核。

联系电话：025-68305001

江苏省人民医院

2026年3月18日

原文标题：2026年江苏省人民医院公开招聘岗位表二综合能力考核通知

文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=5260