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2026新疆兵投资产管理有限责任公司业务等岗位市场化选聘3人公告

发布时间:2026年03月19日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026新疆兵投资产管理有限责任公司业务等岗位市场化选聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多新疆国企招聘考试精彩内容。

2026新疆兵投资产管理有限责任公司业务等岗位市场化选聘3人公告

新疆兵团资产管理有限责任公司(以下简称“兵投资产管理公司”)成立于2023年3月17日,注册地位于新疆石河子市城区23小区北三路79号二楼226号,注册资本10亿元。公司以“服务兵团经济高质量发展战略,防范化解区域经济金融风险”为使命,以“助力产业发展,服务实体经济”为目标,以市场化方式、法治化原则、专业化手段推动兵团及新疆区域内不良金融债务和非金融债务的处置,同时放眼全国运用投资投行、重整重组、基金化业务等手段,积极开展存量低效资产的优化配置,拓展各产业、企业的股权投资等业务,主动参与全疆产业整合、产能优化和风险化解,服务实体经济发展,为新疆维吾尔自治区和兵团经济高质量发展贡献力量。

为充实公司核心业务团队,夯实财务管控基础,提升公司市场化运营能力,现面向社会公开选聘业务等岗位3名,现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位及任职条件

(一)选聘岗位

1.业务部经理 1人

2.业务部项目管理专员 1人

3.计划财务部会计 1人

(二)任职条件

1.基本任职条件

(1)忠诚拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认同兵投资产管理公司的价值观和经营理念。

(2)具有创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,善于捕捉商机、防控风险,不断提高公司的核心竞争力。

(3)善于把握市场经济规律和企业发展规律,了解宏观经济形势,掌握工作范围内的政策法规,具有国际视野、战略思维、法治理念,具有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

(4)坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,勇担当、善作为,勤奋敬业、真抓实干,忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任,工作业绩突出。

(5)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权、公私分明、诚实守信、依法经营、严守底线、廉洁从业。

2.业务部经理任职资格

(1)年龄原则上不超过1986年3月18日以后出生

(2)具有大学本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业,中共党员优先;

(3)持有CFA、CPA、法律职业资格证书等专业资质证书者优先;

(4)具备5年以上不良资产处置、资产管理、投行等相关领域工作经验,其中至少2年团队管理或项目统筹经验,有地方AMC、银行、券商等机构相关岗位经历者优先;

(5)精通不良资产收购处置、市场化债转股、股权投资等业务全流程,能独立主导项目尽调、交易结构设计、方案落地及投后管理全链条工作;

(6)拥有丰富的金融同业、政府部门、企业客户资源,能够协调内部风控、财务等部门,对接外部机构推动项目落地;

3.业务部项目管理专员任职资格

(1)年龄原则上不超过1986年3月18日以后出生

(2)具有大学本科及以上学历,中共党员优先;

(3)从事3年以上银行、证券、信托、资产管理公司等相关金融机构工作经验;

(4)掌握破产重组、不良资产处置等相关的法律、财务专业知识和实操经验;

(5)具备公司财务分析能力,了解相关行业背景知识、行业政策及操作规则;

(6)具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力,较强的抗压能力、团队合作精神、积极主动的工作态度和良好的执行力,能适应一定出差。

4.计划财务部会计任职资格

(1)年龄原则上不超过1986年3月18日以后出生

(2)具有大学本科及以上学历,中共党员优先;

(3)具备经济类、金融类等相关专业,具备2年以上相关岗位工作经验;

(4)熟悉国家财务、税务、审计法律法规和会计准则;

(5)具有较强的财务会计核算、财务管理能力;

(6)具有良好的协调沟通能力和团队协作精神。

5.具有下列情形之一的,不得参加公开招聘:

(1)被开除中国共产党党籍;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象;

(5)对曾任职或现任单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任;

(6)法律法规规定的其他情形。

二、市场化选聘程序

(一)公开报名

报名采取个人网上报名形式,报名人员须填写《新疆兵投资产管理有限责任公司市场化选聘人员报名表》(请勿修改表格结构,完整填写,无相关情况的填“无”)并提供以下资料:

1.身份证、学历学位证、学信网证明、专业技术职称、各类资格证书等材料的电子扫描件。

2.本人近期1寸正面免冠彩照电子扫描件。

以上电子材料压缩打包后,以“应聘岗位+姓名+联系电话”为邮件主题,于招聘公告发布之日起5个工作日内进行报名,报名邮箱为btzc202503@163.com。每人限报1个岗位,同时申报2个及以上岗位的视为无效报名。

报名截止时间:自招聘公告发布日起,报名有效期为5个工作日,逾期不再受理报名或接受提交的任何报名资料。

(二)资格审查

公司将根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况,择优甄选确定入围人员。对通过简历筛选的人员,将以电话、邮件或短信的方式通知参加笔试环节,未通过资格审查的人员不另行通知。

(三)综合测评

包括:笔试、面试。笔试成绩占30%、面试成绩占70%。

1.笔试:采取书面闭卷方式进行,根据笔试成绩前3名确定面试人员名单。未通过笔试的人员不另行通知。

2.面试:采取现场答辩方式进行,主要测评应聘者的思维、理解、应变、分析等专业能力和综合素质。

3.确定候选人:根据笔试、面试的情况,业务岗位综合测评得分的前2名、会计岗位综合测评得分的第1名确定为候选人。综合测评总成绩相同的,以面试成绩高者为准。

综合测评得分=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

(四)结果公示

根据笔试、面试结果,经公司内部决策流程审议后,对笔试面试结果进行公示,公示期3个工作日。

(五)考察程序

选聘结果公示未收到反馈意见的,对候选人进行背景调查、资格审查、政审等程序。

(六)体检报告

对考察合格者须在省级三甲医院进行健康体检。若拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的,取消其拟聘人员资格,按成绩排名顺序依次递补。

(七)任前公示

对候选人进行5个工作日的任前公示,未收到异议的,办理任职手续。对反映有问题且未查实的,待查实后再行决定;对反映有严重问题的,不予聘用。

(八)聘用

根据兵投资产管理公司相关规定确定相应职级职等及工资待遇并办理聘用手续。

三、其他事项

(一)公司对所有应聘人员信息予以严格保密,有关材料仅用于招聘工作使用。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,对拟聘用人员进行岗位调剂的,征求当事人意见。

(三)资格审查贯穿招聘全过程,应聘者须对提交材料的真实性负责。公司有权对拟聘用人员进行档案审核。对档案信息有疑义的,必须进行核查,未核准之前,不得聘用。聘用后,若发现应聘时填写信息不实或重要信息隐瞒等情况,我公司有权取消其聘用资格,应聘人员自行承担由此导致的一切后果。

(四)公司择优确定笔试、面试入围人员,公司将以短信或电话形式通知入围者有关事宜,未入围者不再另行通知。

下载附件>>>

1.新疆兵投资产管理有限责任公司市场化选聘岗位需求表

2.新疆兵投资产管理有限责任公司市场化选聘人员报名表

原文标题:新疆兵投资产管理有限责任公司业务等岗位市场化选聘公告

文章来源:https://www.xjhr.com/news/125042.html

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