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2026北京金隅嘉业房地产开发有限公司招聘5人公告

发布时间:2026年03月20日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026北京金隅嘉业房地产开发有限公司招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多北京国企招聘考试精彩内容。

2026北京金隅嘉业房地产开发有限公司招聘5人公告

单位名称:北京金隅嘉业房地产开发有限公司(3个岗位5人)

联系人:王老师

联系电话:15810461186

简历投递方式:rlzyb@dc-bbmg.com.cn

岗位信息

招聘岗位1

岗位名称:市政工程管理岗

招聘人数:2人

工作职责:

1.研究项目市政、机电、水暖安装工程管理状况,编制工程技术标准,施工工艺控制标准等,并进行实施指导与监督;

2.参与项目重大工程施工技术问题解决方案的制定并督导实施;

3.参加设计阶段相关专业的成果评审,本专业项目重大工程技术问题解决方案的论证和审定,项目重大设计变更及工程洽商的审核;

4.开展对项目现场市政、机电、水暖安装的施工质量、文明检查及评价工作,编写巡检报告,督促整改;

5.对市政、机电、水暖安装工程质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告;

6.参与项目市政管线、道路等配套设施建设、验收、移交,梳理历史项目配套设施移交情况,并建立台账。

任职要求:

1.硕士及以上学历,市政工程、给排水工程专业;

2.熟悉工程管理专业技术知识、相关设计规范与验收标准,能独立解决施工中遇到的相关专业质量技术问题;熟悉国家及地方有关市政、安装专业法规、政策,工程施工流程和施工管理要点,移交标准等;

3.熟练掌握OFFICE等办公软件;

4.具备较强的沟通能力、协调能力、交际能力;

5.关注细节、诚信正直、责任心强。

薪酬待遇:8000-12000元/月

工作地点:北京市丰台区

招聘岗位2

岗位名称:机电工程管理岗

招聘人数:2人

工作职责:

1.承担设备专业的施工准备工作;

2.审核设备专业范围内的工程图纸;参加图纸会审,组织施工图交底,承担设备专业的二次深化设计和专项设计工作;

3.根据本专业工程与相关土建等专业工程之间的关系,合理运用专业知识技巧,使建筑工程的施工达到设计要求;

4.根据本专业的专业知识,协调设计工作,对相关工程项目施工质量进行监管;

5.与主管部门的专业沟通协调,承担监理公司、施工单位的外包管控工作,确保相关专业工程进度、质量达到要求;

6.按照采购合同及项目要求做好材料设备进场的验收工作,杜绝使用不合格的原材料;

7.协调组织本专业工程验收,从工程方面负责与物业公司的交接工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历,硕士专业为工程类相关专业,且本科所学专业为电气工程及其自动化相关专业;

2.熟悉电子、建筑电气、智能化、局域网基本知识,电气设计规范与验收标准,国家有关电气工程管理法规、政策,电气工程施工流程和施工管理要点;

3.熟练掌握OFFICE等办公软件;

4.具备较强的沟通能力、协调能力、交际能力、组织与开拓能力;

5.关注细节、诚信正直、责任心强。

薪酬待遇:8000-12000元/月

工作地点:北京市丰台区

招聘岗位3

岗位名称:法务管理岗

招聘人数:1人

工作职责:

1.协助公司及各部门正确执行国家法律、法规和政策,对公司的重大经营决策提供法律意见;

2.协助公司项目合作、项目转让等重大合同的谈判、起草和修订工作;

3.审核公司各类经营合同与法律文件,审核权限内公司合同的法律,并跟进审核意见的落实;

4.承担各类法律纠纷案件管理,接受公司的委托,代表公司或指派外聘律师参加纠纷案件的诉讼和非诉讼活动;

5.为公司提供权限范围内商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务;

6.收集房地产相关法律、法规,建立公司法规汇编、案例等知识库,开展法律知识讲座;

7.组织选聘公司常年法律顾问及各专项法律事务外聘律师,承担公司与外聘律师的沟通协调以及对公司外聘律师的工作进行管理、监督和评价。

任职要求:

1.硕士及以上学历,法律/法学专业;

2.具备法律职业资格证书;

3.熟悉国家现行有效的有关法律法规,掌握房地产行业相关政策法规;

4.熟练掌握OFFICE等办公软件,掌握一定的公文写作技能;

5.具备组织协调能力、沟通能力、判断能力、团队协作能力、解决问题能力;

6.关注细节、诚信正直、责任心强。

薪酬待遇:8000-12000元/月

工作地点:北京市丰台区

温馨提示

1.以上发布的岗位信息,招满为止;

2.请有求职意愿的人员及时与用人单位取得联系;

3.如遇违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,可向劳动保障行政部门举报。

原文标题:“就业护航 马到职成”东城区2026届毕业生专场招聘第八期――北京金隅嘉业房地产开发有限公司

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/v1i5u_IGiC051Oqa0SlGOw

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