公务员考试网为各位考生带来:2022江西省妇幼保健院招聘2名硕士研究生人才公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西医院招聘考试精彩内容。

江西省妇幼保健院历史可追溯至1902年，前身是由中国近现代史上最早一批的留美女博士康成在南昌上水巷创办的基督教妇幼诊所(又称“康济医馆”)。1953年正式建院，是集医疗、科研、教学、妇幼预防保健、计划生育、辅助生殖服务为一体的三级甲等省级妇幼保健专科医院。是省妇幼保健技术指导中心、省妇产科学研究所、南昌大学附属妇幼保健院。医院现有3个国家级特色专科，14个省级医疗中心，7个全省医学领先专业学科，设有国家博土后科研工作站。

近年来，医院积极推进高质量跨越式发展，目前已形成“一院三区，两翼齐飞”崭新发展格局。其中，八一大道院区建筑面积近10万平方米，编制床位1000张，九龙湖院区建筑面积26万平方米，编制床位2000张，青山湖院区建筑面积2.5万平方米，编制床位200张。同时，医院获批与重庆医科大学附属儿童医院合作共建国家儿童区域医疗中心，投资总额15亿元，规划床位1000张。医院正沿着建设一个“江西省领头，中部地区争先，部分专科或技术全国领先，满足妇女儿童健康需求”新时代妇幼保健院，踔厉奋发，赓续前行!

二、招聘岗位、人数及报考条件

岗位名称

岗位类别

岗位条件

招聘人数

总务科岗1

专技岗

电气工程专业（0808）；研究生学历，硕士学位；年龄30周以下（1991年5月1日后出生）。

1

总务科岗2

专技岗

供热、供燃气、通风及空调工程专业(081404)；研究生学历，硕士学位；年龄30周以下（1991年5月1日后出生）。

1

备注：

1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证;

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码;

3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据;

4. 2022年应届生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行;

5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

6.应聘人员请及时了解考点当地的疫情防控政策，近期注意做好自我健康管理，以免影响现场资格审核和考核。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：

即日起至2022年6月5日17:00。

2.报名方式：

应聘人员下载《江西省妇幼保健院2022年公开招聘报名登记表》(附件1)，认真填写相关信息后，将所需材料扫描件发送至邮箱jxsfybjyzp@163.com;邮件命名格式为应聘岗位+姓名+专业及方向+毕业院校。

报名所需材料：

①《报名登记表》;

②个人简历;

③身份证;

④学历学位证(2022年毕业生需提供加盖公章的就业推荐表);

⑤学信网在线学历认证报告;

3.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，每人限报一个招聘岗位;不符合岗位条件者，请勿报名和参加考核，已参加考核的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

(二)资格审核

1.符合条件的应聘人员本着诚信报名的原则，报名后需进行现场资格审核，应聘人员须现场提供应聘岗位条件要求的相关材料原件，待工作人员现场资格审核后交还。现场资格审核时间和地点将另行通知。

2.原为机关事业单位在编在岗工作人员的，报考前应按干部人事管理权限征得所在单位同意，并在资格审查时提供同意报考证明。

3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

(三)考核

1.考核方式：

采用笔试+结构化面试的方式进行考核。按笔试成绩从高到低，按照岗位招聘人数1:3的比例，确定入围结构化面试人员(入围人员最后一名成绩相同的，一并进入结构化面试)。结构化面试成绩的合格分数线为75分。

笔试和结构化面试各占总成绩的50%，均采用百分制。

2.考核内容：

笔试范围为岗位所需的专业知识;结构化面试主要考察应聘人员适岗能力、综合素质等。

结构化面试成绩低于75分不予聘用。

3.考核时间、地点：

考点安排在南昌医学院小蓝校区(江西省南昌市汇仁大道689号)，具体时间和考场将另行通知。

(四)体检、考察、公示

1.根据考核总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。

2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。

3.体检合格人员进入考察环节，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。

4.因体检、考察不合格或者应聘人员主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按应聘人员总成绩由高到低依次递补一次(需进入结构化面试环节)，其他情况一律不递补。

5.体检及考察合格后的拟聘用人员需进行为期7天的公示。

五、聘用、待遇

经体检、考察，公示无异议后，办理聘用手续，纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。

六、联系人及电话

联系人：蔡老师

联系电话：0791-86213984

附件：江西省妇幼保健院2022年公开招聘报名登记表.xlsx

原文标题：江西省妇幼保健院2022年公开招聘2名硕士研究生人才公告（39）

文章来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/5/25/art_47831_3971940.html