公务员考试网为各位考生带来:2026山东潍坊科技学院高层次人才招聘25人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东教师招聘考试精彩内容。

一、招聘单位简介

潍坊科技学院是经教育部批准，由寿光市人民政府举办的一所全日制应用型普通本科高校，始建于1984年。学校先后入选山东省2025年硕士学位授予精准培育单位，圆满完成教育部本科教育教学工作审核评估，是全国应用型人才培养工程产教融合示范基地、定向培养军士试点高校、团十八大以来宣传思想文化工作先进单位、山东省高校“三全育人”暨全环境立德树人示范校、山东省就业服务先进单位、山东省文明单位。2025年5月，学校工程学进入ESI排名前1%榜单。

学校紧紧围绕山东省“十强”产业和区域产业布局，深化产教融合，积极服务地方经济社会发展，凝练科研方向，优化专业结构，培育专业优势，形成以工学为主体，智慧蔬菜、智能制造、海洋化工为特色，多学科协调发展的学科专业体系，形成了多个具有较大影响、特色鲜明的科研方向和学术团队。

学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设适应地方经济社会发展需要，秉承“修身、博学、求索、笃行”校训，坚持“规矩兜底，科教融汇，激励护体，内涵发展”基本思路，求真务实，开拓进取，全力建设应用型品质本科高校。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，现面向社会公开招聘高层次人才25名。具体岗位及条件详见《潍坊科技学院2026年高层次人才招聘计划汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.应聘中级岗位者年龄不超过45周岁，领军人才及学术带头人不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽;

3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)属下列情形之一的不得应聘

1.现役军人，在读的非应届毕业生;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员;

3.有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关情形的。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过寿光市人力资源和社会保障局网站(https://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)、寿光市教育和体育局网站(https://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)及潍坊科技学院网站(http://www.wfust.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)个人报名

报名时间：该招聘公告自发布之日起施行。学校将根据报名应聘情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名应聘有效期至2026年12月31日。

报名方式：应聘人员通过电子邮件以附件形式提交学历学位证书、简历、科研成果及奖励等应聘材料，并填写《潍坊科技学院2026年高层次人才招聘报名登记表》(附件2)。邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+所学专业。邮件发送至：rczp1299@163.com，投送应聘材料后要及时与学校联系，确认报名材料是否成功接收。每人限报一个岗位。

(三)单位初审

学校对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审结果通过报名邮箱或电话通知，请及时查看邮箱并保持手机等通讯畅通。

(四)考试

按照山东省事业单位招聘程序，学校将对初审合格的应聘人员组织专家采取简化程序进行面试，面试采取答辩方式，主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平、业务能力和工作技能等，面试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。按照《潍坊科技学院高层次人才分类认定标准》中规定的人才分类，B类博士及以上人才列事业编制，C类博士列人员控制总量管理。

领军人才和学术带头人根据学科建设和师资队伍建设需要，坚持一事一议、特事特办的原则，采用刚柔结合的引进方式，如以团队形式引进，团队成员按照学校相应的引进人才标准兑现待遇，并根据团队建设需要，提供科研平台、仪器设备等建设经费。

(五)考察体检

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现取消资格。

考察根据岗位条件要求采取谈话和查阅档案等形式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对考察中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并限期处理到位之前，不予公示聘用。

体检应在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(六)公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在当地人社部门、教育主管部门和学校网站进行公示。公示无异议、符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭备案通知书办理相关手续，学校和拟聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、待遇

按照国家、属地政府和学校的有关规定执行。

六、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

七、联系方式

办公电话：0536-5109673  

电子邮箱：rczp1299@163.com

联系地址：山东省寿光市金光街1299号潍坊科技学院人事处

邮政编码：262700

学校网址：http://www.wfust.edu.cn 

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1.潍坊科技学院2026年高层次人才招聘计划汇总表

2.潍坊科技学院2026年高层次人才招聘报名登记表

原文标题：潍坊科技学院2026年高层次人才招聘公告

原文链接：http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/ztzl/sydwzp/202603/t20260326_121607.html