公务员考试网为各位考生带来:2026安徽省眼科医院竞聘副院长1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽医院招聘考试精彩内容。

安徽省眼科医院(中古友谊眼科医院)依托省第二人民医院(总院)深厚医疗积淀，稳步发展为集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的高水平专业化眼科医疗机构。2012年12月，总院挂牌成立中古友谊眼科诊疗中心，筑牢专科发展根基;2019年9月，经正式批准增设“安徽省眼科医院(中古友谊眼科医院)”，选址黄山路院区;2023年12月27日，医院正式投入运营，开启专科高质量发展新征程;2025年6月，总院眼科一病区整体迁入黄山路院区，目前各项运营工作规范有序，发展势头蓬勃向上，为各类眼科专业人才提供广阔的成长空间与发展机遇。

医院综合实力雄厚、专科优势显著，全方位为人才发展保驾护航：现有医护技人员83人，人才梯队合理、结构优良，其中高级职称24人，硕博士36人(含4名古巴专家)，硕士生导师9人，组建了一支高学历、高职称、临床经验丰富的专业诊疗团队。医院高度重视人才培养与技术提升，柔性引进中国中医科学院眼科医院巢国俊教授，设立名医工作室，增设中医眼科，开展中西医结合特色诊疗，为人才提供优质的学术交流、临床实践与成长指导平台。同时，医院配备新型OCT、飞秒激光仪等国际先进诊疗设备，可开展全飞秒、角膜移植、视网膜内界膜剥除术等前沿眼科技术，近三年累计开展“三新”项目14项，为医护人员提供先进的技术实践载体。此外，医院聚焦眼底病、角膜病等优势专科，获批省眼科质控中心及眼库，是全省眼科领域的重要技术标杆，常态化举办白内障手术能力培训班、承办全省眼视光与眼外伤技能竞赛，持续扩大学科行业影响力，为医护人员提供丰富的学术交流、技能提升及职业晋升渠道，助力每一位人才与医院共成长、共发展。诚邀有志于眼科医疗事业的各类专业人才加入我们，携手深耕眼科领域，共筑光明事业，共享发展成果!

一、竞聘岗位、范围及职责

(一)竞聘岗位

安徽省眼科医院副院长1名。

(二)竞聘范围

面向院内外公开择优选聘。

(三)岗位职责

1.协助院长开展医院全面工作，分管指定领域(医疗、科研、教学、护理、行政等)工作，对院长负责，落实医院党委和院长办公会决议。

2.聚焦眼科专科特色，推进眼科亚专科建设、诊疗技术创新、医疗质量管控，规范眼科诊疗流程，提升眼科医疗服务水平和核心竞争力，保障医疗安全。

3.负责分管领域的人才队伍建设，制定人才培养、引进计划，培育眼科高层次专业人才和管理人才，打造结构合理、素质优良的人才梯队。

4.开展眼科科研、教学工作，组织申报科研项目、开展学术交流、推进教学改革，提升医院眼科科研实力和教学质量，助力医院学科发展。

5.统筹分管领域的行政、后勤保障工作，优化资源配置，降低运行成本，提升服务效率，协调解决工作中的重大问题。

6.践行公立医院公益性，落实医疗卫生相关政策法规，参与推进眼健康公益事业、近视防控等相关工作，提升医院社会美誉度。

7.严格遵守医疗卫生行业纪律和医院各项规章制度，廉洁从业，自觉接受监督，带头践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。

8.完成院长交办的其他各项工作任务。

二、竞聘条件

竞聘人员需同时具备以下基本条件和具体资格条件，符合破格条件的可按规定破格报名。

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的公民意识和职业道德;

3.学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)属于以下情形的不列入公开竞聘范围

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.有跑官、拉票等违反组织纪律行为的;

5.法律法规和政策规定不得聘用的人员和其他原因不宜提拔或者进一步使用的。

(三)专业条件

1.学历学位：具有研究生学历、博士学位，眼科相关专业。

2.专业技术职称：具有正高级专业技术职务。

3.工作经历：具有10年以上医疗卫生工作经历(含5年及以上三甲医院工作经历)，其中有3年医疗卫生机构中层(担任科室主任、副主任或同级管理岗位)及以上管理工作经历者优先，熟悉医院管理流程，具有眼科医院管理经验者优先。

4.年龄要求：原则上不超过50周岁(1976年1月1日以后出生)，特别优秀者年龄条件者可适当放宽。

5.专业能力：主持过省部级及以上科研项目;以第一作者或通讯作者身份发表过SCI二区及以上学术论文;熟练掌握眼科专业知识与诊疗规范，洞悉眼科领域前沿技术及发展趋势，具备引领眼科专科建设与发展的能力;科研教学能力突出，有教学工作经历者优先。

6.无医疗事故、重大医疗差错及违规违纪处分记录。

7.放宽条件：

对特别优秀、工作特殊需要的人员，经竞聘工作领导小组审核同意，可在学历、职称、年龄等方面适当放宽，但需满足以下至少1项条件：?

(1)获得省级及以上医疗卫生行业先进个人、优秀管理者、优秀医师等荣誉称号。?

(2)主持国家级科研项目1项及以上。?

(3)在眼科领域有重大技术突破，牵头开展的眼科诊疗技术达到省内领先、国内先进水平，为眼科医学发展做出突出贡献。

(4)具有省级及以上眼科专业学会、协会常务理事及以上职务，在省内眼科领域具有较高知名度和影响力。

三、聘任周期和待遇

(一)实行岗位任期制，每届任期三年。

(二)院外受聘人员按照《医院人才引进管理办法》等相关规定，待遇如下：

1.享受医院引进人才相应待遇和政策;

2.按相关规定办理入编手续;

3.特别优秀者一事一议。

四、竞聘流程

本次公开竞聘严格按照“发布公告→报名→资格审查→竞聘考核→考察→公示→聘任”的流程进行，全过程公开透明，接受社会和医院职工监督。

(一)发布公告

竞聘工作小组通过安徽省卫生健康委官网、健康安徽、医院官网、微信公众号等渠道，发布公开竞聘公告，明确竞聘岗位、职责、条件、流程、时间安排及相关要求，公告期限不少于5个工作日。

(二)公开报名

1.报名时间：即日起至2026年4月12日

2.报名方式：报名者统一通过邮箱将报名所需资料扫描件发送至医院组织人事部邮箱(命名为：姓名+应聘岗位名称)。

邮箱号：ahs2yhr@126.com

联系人：程倩倩、杨黎

联系电话：0551-64272693

3.报名所需材料：

(1)《安徽省眼科医院副院长竞聘报名表》(见附件);

(2)身份证、岗位资格证书、职称证书和聘书;

(3)所有学历及学位证书;

(4)主持科研项目证明材料;

(5)第一作者或通讯作者发表的论著和论文检索报告证明;

(6)科技奖励获奖证书;

(7)学术团体任职证书;

(8)人才项目及其他荣誉证明材料;

(9)其他证明材料(如国内外研修证明等)。

注：所有报名者对所提供资料合法性负责。

(三)资格审查

竞聘工作小组对报名人员提交的材料进行初步审查，核对材料完整性、真实性，确认是否符合竞聘基本条件和具体资格条件，对破格报名人员进行专项审核，确定资格审查合格人员名单。

(四)综合评议

综合评议采用竞聘演讲的方式，面试者需结合所聘岗位工作要求开展演讲，演讲时长控制在10分钟以内。演讲主要内容包括：个人基本信息、工作经历、近年来工作成效及亮点，竞聘该岗位的优势、可行性与合理性，对副院长岗位的认识、履职思路及工作目标与打算等。面试重点考查面试者的组织领导、沟通协调、决策部署、专业素养及应变能力。?

面试专家由竞聘工作领导小组成员、眼科领域省级及以上专家共同组成，确保评审工作公平公正、专业严谨。评委人数不少于7人，充分保障评审工作的客观性与权威性。?

面试专家将围绕专业素养、学术能力、履职规划等核心维度，对面试者进行综合评议并打分。为保障选聘质量，本次面试设定综合评议最低分数线为70分，未达到该分数线的面试者，不得进入体检和考察环节。医院将根据面试者综合评议得分从高到低，等额确定体检考察对象。

(五)体检考察

参照省人社厅《关于进一步规范全省事业单位招聘人员体检工作的通知》等文件执行。考生对体检结论有疑问时，须在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对心电图、血压、视力等项目有异议的，须当场进行复查，得出结论后不再对这些项目进行复检。体检结果(含复检结果)不合格者，取消录用资格。体检费用自理。

考察工作根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的资格条件，提供的信息和相关材料是否真实、准确。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分，可等额递补一次。

(六)任前公示

拟聘人选名单在医院公示5个工作日，公示期间有异议的，由监督小组及时受理、核实处理，并将处理结果反馈给异议人;经核实不符合拟聘条件的，取消其拟聘资格，空缺岗位可依次递补或取消竞聘。

(七)组织聘任

公示期满无异议的，由医院党委按程序正式任命。

五、任期考核及管理

(一)经考察任命者试用期为一年，试用期间发现不能胜任工作的，由医院党委按相关规定进行处理。

(二)根据考核制度，每年对其德、能、勤、绩、廉等进行全面考核，对考核成绩不合格者，由医院党委按相关规定进行处理。

六、工作要求

本次竞聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受医院纪委及社会监督。

咨询电话：0551-64272693(医院组织人事部)

监督电话：0551-64286067(医院纪委办公室)

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报名表

安徽省第二人民医院

2026年3月30日

原文标题：安徽省眼科医院关于公开竞聘副院长的公告

文章来源：https://www.ahs2y.com/content/6600.html