公务员考试网为各位考生带来:2026湖北交投物流集团有限公司部分子公司经理层人员遴选15人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北国企招聘考试精彩内容。

为加强湖北交投物流集团有限公司(以下简称:物流集团)人才队伍建设,根据公司实际,在湖北交投集团范围内遴选15名物流集团子公司经理层人员,现将具体信息公告如下:
一、基本原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、崇尚实干的原则;
(三)坚持人岗相适、按岗遴选的原则;
(四)坚持公开公正、竞争择优的原则。
二、遴选岗位
(一)物流集团子公司总经理5名
(二)物流集团子公司副总经理10名
三、遴选要求
(一)遴选范围
湖北交投集团公司所属全资、控股子公司正式员工(劳动合同制)。
(二)基本资格条件
1.政治立场坚定,政治素质过硬,拥护中国共产党领导和社会主义制度,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2.熟悉现代企业管理及企业市场化运作机制,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉行业市场情况。
3.具备较强的经营管理、市场开拓、资源整合、沟通协调能力,具有较强的战略思维和风险合规意识,具有高效执行力及团队协作意识。
4.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,具有扎实的工作作风和良好的职业信誉。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
6.有下列情形之一者,不得聘任:
(1)《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规、公司章程规定不得担任公司高级管理人员的。
(2)违反任职回避制度有关规定的。
(3)受到所在单位处理或者党纪政务处分等,影响期未满或者期满影响使用的。
(三)任职资格
1.物流集团子公司总经理
(1)中共党员。
(2)大学本科及以上学历。
(3)现任交投集团子公司中层正职级管理人员,且具有3年以上交投系统基层工作经历。
(4)具有5年以上经营管理相关经验;懂经营、会管理、善决策,能够科学制定企业发展战略并有效组织实施;熟悉大宗物资贸易、园区经营管理、新材料生产、财务审计、法务风控、合同管理、招投标管理等相关领域。
(5)近3年年度考核结果为胜任及以上等次。
(6)年龄原则上应任满一个任期(3年)。
2.物流集团子公司副总经理
(1)大学本科及以上学历。
(2)现任交投集团子公司中层副职级及以上管理人员,且具有1年以上交投系统基层工作经历。
(3)具有3年以上经营管理相关经验,熟悉大宗物资贸易、园区经营管理、新材料生产、财务审计、法务风控、合同管理、招投标管理等相关领域。
(4)近3年年度考核结果为胜任及以上等次。
(5)年龄45周岁以下(1981年4月1日以后出生)。
四、遴选程序
按照自愿报名、资格审查、综合测试、征求意见、研究决定等程序进行。
(一)报名时间
1.2026年4月1日-2026年4月8日17:30。
2.报名方式:
报名人员在规定时间登录湖北交投集团官网“人才招聘”专栏填报信息(网址http://zp.hbjttz.com),并将《近亲属任职情况排查表》(详见附件)、身份证、学历学位证、学历学位认证、明确职级的任职文件等相关材料扫描件打包上传。每人限报一个岗位。
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查,确定参加综合测试人员。
(三)综合测试
采取笔试和面试相结合的方式进行遴选测试,主要测试应聘者与公开遴选的岗位相匹配的基础理论知识、专业素养和能力。笔试和面试时间、地点另行通知。
(四)征求意见
根据各岗位测试总成绩排名,按照分数由高到低,以1:2的比例确定考察对象,并征求其所在单位、纪检部门意见,了解其现实表现及廉洁情况。
(五)研究决定
根据测试成绩、考察等方面情况,研究决定拟录用人员。
(六)公示
对拟录用人选予以公示,公示期为5个工作日。
(七)录用
公示期满,未发现有影响聘用问题的,按程序办理录用调动手续。
五、管理机制
(一)任期与契约管理
实行任期制与契约化管理。
(二)薪酬管理
薪酬按物流集团薪酬制度执行,年度(任期)经营业绩考核与薪酬挂钩。
(三)退出管理
按任期制和契约化管理要求执行,主要分为不胜任退出、辞职等。
六、注意事项
1.请确保个人身份证号、手机号码、电子邮件等联系方式填写准确,并保持通讯畅通,以便接收相关信息。
2.报名人员需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。如存在弄虚作假等行为,一经查实,有权取消其遴选资格。
3.本次遴选工作由物流集团人力资源部负责组织解释。联系人:聂先生,联系电话:027-87574568
原文标题:物流集团部分子公司经理层人员遴选公告
文章来源:http://zp.hbjttz.com/noticeShow/358.html
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