公务员考试网为各位考生带来:2026北京城建集团建筑工程总承包部成熟人才招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多北京国企招聘考试精彩内容。

为进一步优化人才配置，满足市场与履约管理需要，现公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位及数量

水利水电工程项目经理：1名

水利水电工程项目技术负责人：2名

公路工程项目经理：1名

公路工程项目技术负责人：1名

二、岗位职责和任职资格

项目经理岗位职责

1. 代表建筑部对工程项目全面负责;

2. 遵守国家和地方政府的政策法规，执行建筑部的规章制度和指令，在该项目中代表建筑部履行合同执行中的技术、进度、质量、安全、工程款结算与支付等方面工作;

3. 编制项目工作计划并监控实施;主持制定项目施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划;

4. 全面管理项目，统一协调、组织项目施工，负责管控工程进度、质量和安全;

5. 负责项目预算编制、成本管控及工程款项结算与回款工作;

6. 负责沟通协调监理、分包及外围公共关系;

7. 统筹团队人才优化与培养;

8. 做好项目基础管理工作，保证各类文件、资料、数据等信息准确、及时传递与反馈。

项目经理任职资格

1. 年龄45周岁(含)以下;

2. 具有教育部认可的本科及以上学历(水利水电、道路桥梁等相关专业优先);

3. 具有水利水电、道路桥梁等相关专业高级职称;

4. 具有水利水电工程或公路工程专业一级建造师注册证书及水利水电或交通运输行政主管部门颁发的B类安全生产考核合格证书;

5. 具有相关业绩者优先：具有10年及以上水利水电、公路等工程项目施工管理经验，具备较强综合协调能力，至少担任过1项新建水利水电或公路工程项目经理，工程完工证书(或工程接收证书、工程竣工验收证书)等证明材料中需体现本人姓名，业绩以全国水利或公路建设市场监管平台查询结果为准。

项目技术负责人岗位职责

1. 在项目经理领导下，负责项目各类方案的技术交底，组织指导编制项目各类技术资料，做好检验试验管理工作;

2. 负责项目施工过程中技术方案的落实，监督管控技术做法的正确性与规范性;

3. 研读施工图纸，在施工过程中提出切实可行的技术改进和设计优化方案，实现项目成本降低目标;

4. 推进项目施工技术攻关，及时编制阶段技术总结，做好完工后技术总结归档工作;

5. 对分包单位的技术实施和工程质量进行监督与检查。

项目技术负责人任职资格

1. 年龄45周岁(含)以下;

2. 具有教育部认可的本科及以上学历(水利水电、道路桥梁等相关专业优先);

3. 具有水利水电、道路桥梁等相关专业高级职称;

4. 具有水利水电或交通运输行政主管部门颁发的B类安全生产考核合格证书;

5. 具备相关业绩者优先：具有10年及以上水利水电、公路等工程项目施工管理经验，至少担任过1项新建水利水电或公路工程项目总工或技术负责人，工程完工证书(或工程接收证书、工程竣工验收证书)等证明材料中需体现本人姓名，业绩以全国水利或公路建设市场监管平台查询结果为准。

三、薪资待遇薪资丰厚，具体面议。四、应聘方式

应聘人员将电子版简历、学历学位、职称、执(职)业资格、岗位证书等相关材料(文件命名：姓名+应聘岗位+联系电话)发送至邮箱jzbhroffice@163.com，简历收取截止时间为2026年4月30日。

所有提交材料须真实有效，如有弄虚作假，取消应聘资格。

联系人：

建筑部综合办公室：韦彦

电话：010-62091316，13810253600

建筑部综合办公室：李思哲

电话：010-62091139，13522615012

原文标题：【招聘启事】｜北京城建集团建筑工程总承包部成熟人才招聘

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DuNZRZKDqaqdn-lwS0medw