公务员考试网为各位考生带来:2026中兵节能环保集团有限公司招聘4人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多北京国企招聘考试精彩内容。

中兵节能环保集团有限公司(以下简称“公司”)是中国兵器工业集团有限公司(以下简称“兵器工业集团”)下属的节能环保专业化智库单位。根据发展需要，现面向兵器工业集团在京单位公开招聘部分中层管理岗位人员。有关事项公告如下：

一

招聘岗位

(一)综合管理部副部长1名

(二)发展规划部副部长1名

(三)运营管理部副部长1名

(四)财务金融部副部长1名

二

招聘条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认同并积极践行公司文化，遵守公司各项规章制度，维护公司利益。

2.具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和技能，熟悉相关行业政策法规，具有较强的执行力、组织协调能力、团队合作精神以及处理复杂问题的能力。

3.作风形象和职业信誉好，具有能够正常履职的身体条件和心理素质。符合任职回避管理有关要求和涉密人员保密管理规定。

4.具有大学本科及以上学历。

5.截至2026年4月7日，年龄不超过45周岁。

6.博士研究生应具备1年及以上相关工作经历，硕士研究生应具备3年及以上相关工作经历，本科应具备5年及以上相关工作经历。

7.报名人员具有北京市户口。

8.报名人员上年度考核结果在称职及以上。

(二)凡有下列情形之一，不具备报名资格：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

2.受组织处理或党纪政务处分，未过影响期的。

3.受过刑事处罚的。

4.有其他影响聘用有关问题的。

三

岗位职责和任职要求

(一)综合管理部副部长岗位

主要职责：协助部长统筹综合协调工作;开展企业流程管理、制度体系建设;规范公文印章等行政流程，统筹后勤保障保卫信访工作;开展企业法律合规管理、内控与风险管理体系建设; 规划并推进企业信息化建设;牵头起草企业重要文稿;做好保密、密码、机要和国家安全工作;统筹企业重要会议组织工作;完成领导交办的其他工作。

任职要求：具有综合管理、法律合规、内控风控、保密管理、信息化等至少一项相关工作经验，具备节能环保等相关行业从业经验者优先。具备优秀的文字写作能力。熟悉信息化建设相关知识，具备信息化项目规划与推进能力。具备较强的会议组织与管理能力。具备良好的保密意识与职业操守。

(二)发展规划部副部长岗位

主要职责：协助组织开展政策研究、战略和规划管理工作，负责公司中长期发展战略及专项规划的编制与实施;公司能力布局、结构调整及核心能力体系建设工作，推动资源配置优化与核心能力提升;投资管理、深化改革工作，对计划投资项目开展前期调研、论证，组织制定调研报告和可行性研究报告等;统筹推进支撑工作;履行相关通用管理职责。

任职要求：熟悉国家宏观经济政策、行业法规及投资管理相关规定，具有战略规划或投资管理工作经验;具有较强的团队协作能力和跨系统、跨部门的组织协调能力;能够独立或协同开展项目调研与论证工作，具备较强的战略思维能力和逻辑分析能力;有良好的文字表达能力，能够牵头起草重要规划报告及制度文件。

(三)运营管理部副部长岗位

主要职责：负责项目全流程运营管控，重点推进项目获取、组织实施、验收交付、后期服务等工作，监督项目质量、进度、安全及成本管控，排查运营风险并落实整改;协助完善公司项目运营管理体系、规章制度及流程标准，优化核心环节运营流程;关注行业政策、法规及标准更新，确保项目运营、体系建设等全过程合规，协助开展合规检查;统筹招投标及采购相关工作，规范招投标流程，审核采购方案，协调推进采购实施，监督过程合规性，控制采购成本。

任职要求：熟悉国家及地方相关政策、法规、行业标准，了解项目运营全流程及招投标、采购相关规范;具备扎实的项目运营管控、招投标及采购管理专业知识，较强的风险识别、进度及成本管控能力;有节能环保行业或项目建设管理相关工作经验，有招投标及采购管理经验;具备良好的统筹协调能力、团队管理能力及抗压能力，工作作风严谨、责任心强。

(四)财务金融部副部长岗位

主要职责：协助统筹管理财务金融部工作，负责建立健全财务及内控等管理体系，保障财务工作合规高效运行。负责全面预决算与经营分析，降本增效，为经营决策提供支撑。统筹资金管理工作，压降融资成本，确保资金安全和高效运作等;负责会计核算和报告管理及财务信息化建设等。负责税务与风险内控合规管理，强化财务监督，防范财务与经营风险。完成领导交办的其他工作。

任职要求：严守政治纪律和政治规矩，坚持原则、廉洁从业、作风正派;财务审计等相关专业，熟悉工程项目财务核算及管理等;具备较强的统筹协调、组织领导、文字综合与问题解决能力等。

四

工作程序

(一)自愿报名。每位应聘人员最多可申报2个岗位，请应聘人员将报名表签字版扫描件及可编辑电子版，及身份证、学历学位、专业技术资格、业绩证明等电子版材料汇总后压缩包形式发送，命名格式为“应聘岗位-学历-姓名”，发送至zbjnhb@126.com。

(二)资格审查。公司人力资源部对应聘人员的资格条件进行审查。

(三)面试答辩。组织开展面试答辩工作。

(四)组织考察。按照有关规定和程序进行考察或背景调查。

(五)组织决策。按照有关规定和程序进行组织决策。

(六)聘用入职。按照有关规定和程序办理聘用手续。

五

有关说明

(一)简历投递截止时间为2026年4月7日17:00，对于进入各阶段招聘环节的应聘人员将联系通知(未进入人员将不再另行通知)。

(二)应聘人员按要求填写相关信息、提供相关证明材料，并对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

(三)咨询电话：吴老师 010-88829984

咨询时间：09:00-11:30，13:30-17:00

附件：中兵节能环保集团有限公司中层管理岗位应聘报名表

原文标题：中兵节能环保集团有限公司公开招聘公告

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