公务员考试网为各位考生带来:2026新疆得仁水务发展有限公司市场化选聘公司及子公司管理人员6人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多新疆国企招聘考试精彩内容。

新疆得仁水务发展有限公司注册资本133700万元，由新疆北屯额河明珠国有资本投资有限公司出资，公司主要经营水资源管理;水利相关咨询服务;接受政府委托开展水权流转管理服务;水利情报收集服务;以自有资金从事投资活动;生态恢复及生态保护服务;灌溉服务;智能农业管理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;旅游开发项目策划咨询;货物进出口;食品进出口;非食用冰销售;租赁服务(不含许可类租赁服务)。许可项目：天然水收集与分配;建设工程施工;水产养殖;饲料生产。公司拥有5个子公司，北屯市绿环水务有限公司、新疆颂泽建筑工程有限公司、新疆深蓝渔业有限公司、新疆北屯额尔齐斯河特种冷水鱼繁育有限公司、新疆得仁渔业有限公司。

为大力实施人才强企战略，进一步提高公司经营管理水平，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，现面向社会公开招聘以下人员。

一、招聘岗位及数量

新疆得仁水务发展有限公司财务总监1人、别乌灌区管理服务站站长1人。

北屯市绿环水务有限公司总经理1人、副总经理2人。

新疆颂泽建筑工程有限公司副总经理1人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好政治素质和思想道德品质，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，原则性强，遵纪守法，勤勉尽责。

2.身体健康，具有良好心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质;

3.工作扎实，具备较强的专业素养和能力，有较强的团队合作精神和沟通协调能力;

4.无犯罪记录，无重大失信记录。

(二)任职资格条件

1.新疆得仁水务发展有限公司

(1)财务总监：具备本科及以上学历;45周岁以下;财务、审计、金融等相关专业;在国有企业担任中层管理人员3年以上; 具有10年以上财务工作经验;精通国家财税法规;具备较强的财务分析、资本运作及风险管控能力;拥有中级会计师及以上职称者优先。

(2)别乌灌区管理服务站站长(185团、186团)：具备大专及以上学历;45周岁以下;水利工程相关专业;有水利运行管理经验;该岗位工作地点在十师各团场，熟悉团场情况有管理经验者优先;需能适应长期户外工作。

2.北屯市绿环水务有限公司

(1)总经理：具备本科及以上学历;45周岁以下;中共党员;给排水、经济管理等相关专业;具有5年以上企业管理工作经验;熟悉供排水行业政策法规、技术标准及行业发展趋势;具有供排水行业发展规划及运营管理经验;具有良好沟通协调能力。

(2)副总经理：具备本科及以上学历;45周岁以下;中共党员;给排水、经济管理等相关专业;具有3年以上企业管理工作经验;熟悉供排水行业政策法规、技术标准及行业发展趋势;具有供排水行业发展规划及运营管理经验;具有良好沟通协调能力。

3.新疆颂泽建筑工程有限公司

(1)副总经理：大专及以上学历;年龄45周岁以下;建筑、市政、水利工程等相关专业;持相关专业中级及以上职称或二级建造师资格证书;在本专业岗位工作10年以上;具有5年以上管理经验。

(三)不得参加招聘的情形

1.国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定舞弊等严重违反考试录用纪律的人员。

2.近5年有受到党纪、政纪处分及司法处理的。

3.因违反国家法律、法规，造成国有资产重大损失被免职的。

4.被纳入失信被执行人员名单的。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘工作坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，严格把握德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘各岗位员工，通过十师北屯市公共就业和人才服务局发布招聘信息。按照自愿报名、资格审查、面试、政审及考察、体检、公示、聘用的程序进行。

三、报名要求

(一)报名时间：2026年4月1日—2026年4月8日。

(二)报名方式：凡符合招聘条件的人员，在规定的时间，如实填写《新疆得仁水务发展有限公司公开招聘报名表》(附件1)，并将《公开招聘报名表》、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职称资格证书、任职证明材料、获奖证书、个人自荐等材料在规定的时间送至新疆北屯市博望西街242号新疆得仁水务发展有限公司党群综合部。也可采用网上报名方式，网上报名可将以上材料电子版、扫描件发送至指定邮箱(871964822@qq.com)，邮件主题为“报名岗位+姓名”。

(三)资格审查：报名日期截止后，招聘领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查后通知应聘人员是否获取参加笔试资格及参加笔试具体时间、注意事项等。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。应聘者因个人原因错填个人信息而影响资格审查的，责任自负。

(四)面试：公司招聘领导小组进行综合审核后，面试时间另行通知。

1.招聘演讲。招聘人员按照抽签确定的先后顺序进行竞职演讲，招聘人员介绍个人基本情况、工作业绩、招聘岗位能力优势、任职招聘岗位工作后的思路举措和目标，时间控制在10分钟内，鼓励脱稿演讲。

2.招聘答辩。招聘人员根据考官所提的企业管理相关问题进行答辩。

3.评委评议。每一位招聘者演讲、答辩完毕，参会评委进行评分，填写《新疆得仁水务有限公司市场化选聘公司及子公司管理人员评分表》，统一交记分员统计出每位招聘者总得分值，纪检部进行监督。根据招聘者演讲、答辩情况进行综合评分，得分在全体招聘者名列第一且达到80分以上者确定为入围者。

(五)政审及考察：公司招聘领导小组会议研究确定拟录用人员并组织政审及考察。

(六)体检：根据考察结果，公司组织聘用人员进行体检，费用自理。体检地点：北屯医院。

(七)聘用：经体检，身体条件符合工作岗位要求的将进行公示，公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同，按公司制度的相关规定缴纳五险一金。入职人员试用期六个月，试用期满，经考核合格予以转正，享受岗位相关待遇，考核不合格者，企业与劳动者解除劳动合同，终止劳动关系。

四、联系地址及联系方式

联系地址：新疆北屯市博望西街242号劳动就业服务中心五楼新疆得仁水务发展有限公司

联 系 人：周先生

咨询电话：0906-3373561

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2026年新疆得仁水务发展有限公司市场化选聘公司及子公司管理人员报名表

新疆得仁水务发展有限公司市场化选聘公司及子公司管理人员岗位表

原文标题：新疆得仁水务发展有限公司市场化选聘公司及子公司管理人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lhIMuPUvGSvKEcNbZZaNlw