公务员考试网为各位考生带来:2026年菏泽鲁西新区教育系统公开引进高层次人才公告(50名)。 考生还可以关注本栏目了解更多全国教师招聘考试精彩内容。

为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，根据菏泽市委、菏泽市人民政府《关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》(菏发〔2023〕3号)等文件精神，结合我区教育系统工作需要，经党工委、管委会同意，决定面向社会公开引进50名高层次人才，现将有关事宜公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.国内高校毕业生须于2026年7月31日前满足以下条件之一：取得“一流大学建设高校”全日制本科及以上学历学位;取得“一流学科建设高校”全日制硕士研究生及以上学历学位或所建设一流学科的全日制本科及以上学历学位。

3.取得相应教师资格证书，且任教学科与应聘岗位一致，2026年应届高校毕业生须于2026年7月31日前取得相应教师资格证书。

4.具有适应岗位的身体条件及心理素质。

5.年龄在38周岁以下(1987年4月19日以后出生)。

6.已与用人单位签订就业协议的2026年应届高校毕业生，须提交签约单位的解除协议或签约单位出具的同意报考证明;在编在职人员应聘的，须提交所在单位和主管部门出具的同意报考证明或解约证明。上述证明材料的落款日期应为2026年4月19日及以前。

7.符合岗位所需的其他条件。

8.现役军人、在读的非应届毕业生、我区机关事业单位在职人员及从我区机关事业单位辞职(辞聘)未满半年(截至公告发布之日)的人员及有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，不列入引进范围。

9.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，在各级各类公职人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，曾有学术不端等不良行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不列入引进范围。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、引进计划及岗位条件要求

菏泽鲁西新区教育系统公开引进高层次人才计划及岗位要求详见《2026年菏泽鲁西新区教育系统公开引进高层次人才岗位一览表》(附件1)。

三、报名方式及时间

本次引进高层次人才采取网上报名和现场报名的方式进行。

(一)网上报名

报名时间：2026年4月19日9:00-4月21日16:00。

查询时间：2026年4月19日11:00-4月22日16:00。

报名网址：http://hzlxxq.heze.gov.cn/

如实填写、提交相关应聘资料。请考生严格按照要求上传照片 (本人近一个月内2寸免冠、正面、浅蓝底照片，无美颜)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位审核通过后，不能更改。

应聘人员填写的报名信息必须真实、准确、有效，填报不实或不全等导致未通过资格审查的，责任自负。应聘人员恶意注册报名信息、提供虚假材料、扰乱报名秩序的，查实后取消应聘资格并按照有关规定处理。

(二)网上审核

审核时间：2026年4月19日11:00-4月22日12:00。

菏泽鲁西新区公开招聘教师工作领导小组安排专人负责资格审核工作，对具备报名资格并符合应聘条件的，审核通过;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充;对不符合应聘条件而未通过审核的人员，说明理由。网上审核是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上审核结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上审核结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

(三)现场报名

应聘人员在规定时间内将报名所需材料提交公开招聘教师工作领导小组审核。每人限报一个岗位，不得兼报。

报名时间：2026年4月24日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

报名地点：曲阜师范大学(曲阜校区)大学生活动中心103室。

四、现场资格审查

网上报名和现场报名人员都需进行现场资格审查，现场资格审查与现场报名同步进行。

现场资格审查提交材料：

1.《2026年菏泽鲁西新区教育系统公开引进高层次人才报名登记表》。

2.《2026年菏泽鲁西新区教育系统公开引进高层次人才诚信承诺书》。

3.有效期内的身份证原件和复印件。

4.教师资格证书原件、复印件及中国教师资格网查询网页打印件(2026年应届高校毕业生须于2026年7月31日前提交上述材料)。

5.学历、学位证书原件、复印件及中国高等教育学生信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》打印件。2026年应届高校毕业生提供加盖毕业院校公章的《毕业生就业推荐表》及中国高等教育学生信息网下载的《教育部学籍在线验证报告》打印件。

6.已与用人单位签订就业协议的2026年应届高校毕业生还须提交签约单位的解除协议或签约单位出具的同意报考证明;在编在职人员还须提交所在单位和主管部门出具的解约证明或同意报考证明(附件2)。

现场资格审查根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的应回避情况。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

因报名人数不足造成岗位空缺的，经菏泽鲁西新区公开招聘教师工作领导小组批准在本次引进高层次人才岗位中调整岗位计划并在菏泽鲁西新区网站发布公告。

对资格审查合格并达成就业意向的人员，发放面试通知书。

发放时间：2026年4月25日下午3:00-4:30。

发放地点：曲阜师范大学(曲阜校区)大学生活动中心103室。

五、面试

面试具体时间、地点及相关事宜见《面试通知书》。

对于资格审查合格人数超过岗位计划数8倍的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试确定拟聘人选。面谈成绩不计入面试成绩，同一招聘岗位最后一名面谈成绩并列者，全部进入面试。

面试采取说课、答辩、交流等方式进行，说课内容为报考岗位相应学科现行教材内容，面试顺序抽签确定。

凡不在规定时间按规定程序进行面试的视为自动弃权。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，否则取消面试资格。

面试主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养，每名考生面试时间不超过10分钟，面试实行百分制。面试成绩设70分为合格线，面试成绩保留两位小数。

六、考察与体检

1.考察人选从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位，按面试成绩由高分到低分以1:1比例依次确定;面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定;成绩出现并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。

2.公开招聘教师工作领导小组对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、岗位匹配、有无违法违纪行为等情况，以及是否具有应当回避的情形进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察或考察不合格造成的空缺，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

4.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的岗位空缺，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

七、公示与聘用

拟聘用人员名单在菏泽鲁西新区网站公示5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报区党群工作部办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员在我区教育系统最低服务年限为5年(含试用期)。

八、其他

1.公开引进高层次人才期间的公告事项均在菏泽鲁西新区网站(http://hzlxxq.heze.gov.cn/)发布，请务必登录准确的网站查询有关信息，按规定时间参加各个应聘环节，并保持电话畅通。因本人原因错过重要信息的，责任自负。

2.资格审查贯穿于引进高层次人才工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

3.对未按规定时间取得相应学历、学位及教师资格证书的人员，取消其应聘资格。

其他未尽事宜以菏泽鲁西新区公开招聘教师工作领导小组解释或发布的信息为准。

联系电话：0530-7367606 0530-3960558

附件：

1.2026年菏泽 鲁西新区教育系统公开引进高层次人才岗位 一览表

2.单位同意报考证明

菏泽鲁西新区公开招聘教师工作领导小组办公室

2026年4月8日

原文标题：2026年菏泽鲁西新区教育系统公开引进高层次人才公告

原文链接：http://hzlxxq.heze.gov.cn/2c90808883d172a50183e92b23f20071/2c9080848606461701866dfef03900ed/20417964

（责任编辑：高永芹）