公务员考试网为各位考生带来:2026重庆大学附属江津医院 长期引进博士人才公告。 考生还可以关注本栏目了解更多重庆医院招聘考试精彩内容。

重庆大学附属江津医院持续推进“人才强院”的战略规划，围绕医院十五五规划及人才梯队建设计划，重点打造“高端人才”建设工程，长期引进各专业的博士人才，助力医院高质量发展。 一、国家级人才 (一)引才条件

1.学历：博士研究生学历并取得相应学位

2.其他条件：已入选国家级人才计划的高层次医学人才。学术造诣深厚，业绩成果突出，具备引领学科发展的能力。

(二)引才待遇

安家费(税前)200万元;保底年薪(税前)年薪60-200万元;科研启动经费100-200万元;入职后医院提供专家人才公寓;一人一策，薪资面谈。

二、学科带头人

(一)引才条件

1.学历：博士研究生学历并取得相应学位

2.年龄：45周岁以下。

3.专业：内科学、儿科学、外科学、耳鼻咽喉科学、康复医学与理疗学、麻醉学、重症医学、口腔医学、口腔临床医学、中医学、中医内科学、中西医结合临床

4.职称：医师执业证书及相关专业高级职称。

(二)引才待遇

安家费(税前)70-100万;保底年薪(税前)50-100万;科研启动经费30-50万元;入职后医院提供人才公寓周转，可居住两年;一人一策，薪资面谈。可协助申报区级以上各项人才项目，具备相应条件者，可协助申报重庆大学教授及硕、博导资格。

三、博士人才

(一)引才条件

1.学历：博士研究生学历并取得相应学位

2.年龄：38周岁以下。

3.专业：病理学与病理生理学、内科学、儿科学、老年医学、神经病学、影像医学与核医学、外科学、妇产科学、眼科学、肿瘤学、康复医学与理疗学、运动医学、麻醉学、中医学、中医内科学、中西医结合临床、全科医学、骨科学

4.职称：医师执业资格证。

(二)引才待遇

安家费(税前)50-70万;保底年薪(税前)30-50万;科研启动经费10-30万元;入职后医院提供人才公寓周转，可居住一年;一人一策，薪资面谈。可协助申报区级以上各项人才项目，具备相应条件者，可协助申报重庆大学教授及硕、博导资格。

四、报名方式

请将个人简历发送至医院邮箱cqsjjqzxyy@163.com。邮件标题为：应聘岗位+姓名。简历中需体现个人基本情况、学习工作经历，业绩情况等，并附上相关证件扫描件。

咨询电话：组织人事科023-47225200

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重庆大学附属江津医院长期引进高层次人才岗位表

原文标题：重庆大学附属江津医院 长期引进博士人才公告

文章来源：http://www.jjhospital.com.cn/html/content/26/04/28139.shtml