公务员考试网为各位考生带来:2026海南海口市琼山区赴高校面向2026年应届毕业生招聘教师84人公告(一)。 考生还可以关注本栏目了解更多海南教师招聘考试精彩内容。

为深入贯彻落实省委省政府“聚四方之才 共建自贸港”工作部署,打造“椰城优才 智汇海口”工作品牌,加大教育人才引进力度,优化教师队伍结构。海口市琼山区现面向全国普通高等院校2026年应届毕业生公开招聘财政预算管理事业单位教师,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)文件精神,结合我区实际,现将有关事项公告如下:
一、指导思想和原则
此次公开招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法,面向2026年应届毕业生公开招聘事业编制专任教师。
二、招聘岗位及工作待遇
招聘中小学教师84名,具体岗位参见《海口市琼山区2026年赴高校面向2026年应届毕业生公开招聘教师岗位表》(见附件1和2,以下简称《招聘岗位表》)。被聘用者为事业单位工作人员,可按有关规定享受海口市人才优惠政策,并视岗位享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘对象、条件及有关要求
(一)招聘对象
符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2026年应届毕业生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,具有履行岗位职责的身体、心理条件;
3.38周岁及以下(即1987年4月1日以后出生)
4.具备对应学科及相应(或更高)层次的中小学教师资格证(不含中职及高校教师资格证);
5.报考中小学心理健康岗位须是心理学相关专业,特殊教育岗位须是特殊教育专业,康复岗位须是康复学相关专业,体育2岗位须是足球相关专业,具体要求详见附件3,报考其他岗位不限专业。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员;
5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
6.非地方班的军队院校应届毕业生;
7.2026年9月1日以后取得毕业证的应届毕业生;
8.现役军人;拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
9.已被各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)录用,或已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同的(含与机关事业单位签订定向或委培协议)人员;
10.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的相关规定应当回避的人员;
11.失信被执行人;
12.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)有关要求
1.对报考人员身份和范围的界定
普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2026年应届毕业生(2025年9月1日至2026年8月31日毕业);留学归国人员取得相应本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2026年应届毕业生(2025年9月1日至2026年8月31日毕业)。
2.职业资格和能力要求
所有考生报名时须提供相应学科及相应(或更高)层次教师资格证,如报名时暂无法提供,须提交《承诺书》(附件5),承诺2026年8月31日前取得。
3.聘用要求
通过考试、体检和考察后,普通高校毕业人员凭本科(含)以上学历证及学士(含)以上学位证办理聘用手续;留学归国人员凭国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》办理聘用手续;属于国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的人员,凭教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》办理聘用手续。
四、报考及资格审查
(一)信息发布
2026年4月13日-2026年4月21日在海口市琼山区人民政府网站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名方法及时间
1.采取网上报名的方式,报名时间为2026年4月15日09:00-2026年4月21日12:00。考生登录网站(武汉市考区:http://hnsy.pinge360.com/exam/2778;海口市考区:http://hnsy.pinge360.com/exam/2780)报名,按要求填写个人信息及上传证件照、身份证、学信网在线验证报告等材料。
2.考生应在2026年4月21日17:00前登录报名系统查询资格审查结果,资格审查通过的,不得改报其他岗位;资格审查未通过的请在2026年4月21日17:00前及时补充材料或改报其他岗位。报名系统将于2026年4月21日17:00准时关闭,在报名系统关闭后资格审查仍未通过的,不能参加考试。
3.通过初审的考生凭身份证、报名表及相应报考材料原件及复印件(详见附件4)参加相应考点资格复审。网上初审未通过的考生,不得前往报考现场。
(三)报名注意事项
1.每位考生限报考1个岗位,报名结束后,相关招聘工作将先在武汉考区进行,后在海口考区进行;
2.国内院校与国外院校联合办学的毕业生,按国内院校毕业生报考;
3.考生提供的所有联系方式应准确无误并保持通讯畅通,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由考生本人承担。
(四)资格复审时间与地点
1.武汉市考区:仅进行附件1岗位的资格复审,时间及地点请关注后续公告。
2.海口市考区:仅进行附件2岗位的资格复审,时间及地点请关注后续公告。
(五)资格复审注意事项
1.考生应按顺序提供并整理好资格复审材料(详见附件4)。
2.其他要求
(1)报考人员所提供的材料必须完整且真实有效,弄虚作假者取消报考资格;
(2)报考人员须本人按时到达现场进行资格复审,未按时参加资格复审的视为放弃本次报考机会;
(3)现场资格复审不合格的,不予进入考试环节;
(4)资格审查贯穿于招聘全过程,考前资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查。在整个招聘过程中,对弄虚作假,不符合报考条件等违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。
五、考试
考试由笔试和面试两部分组成,采取先笔试后面试的方式进行。
(一)笔试
1.各考区笔试时间和地点后续将在“琼山教育”微信公众号发布,请考生自行查阅。
2.笔试方式:采取闭卷的方式。
3.笔试内容:教育教学理论知识。
4.笔试实行百分制,笔试合格分数线根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定,一般不低于试卷卷面总分50%,笔试成绩达不到合格分数线的考生,取消其应聘资格。
(二)面试
1.各考区面试时间和地点后续将在“琼山教育”微信公众号发布,请考生自行查阅。
2.面试方式:微格教学和现场答辩的方式(面试时间不少于10分钟)。
3.岗位招聘人数在10人(含)以上的,按1:2的比例确定面试人选;9人以下的,按1:3的比例确定面试人选。末位出现并列的,一并进入面试。达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。
4.面试实行百分制,合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生,取消其应聘资格。
(三)综合成绩计算和公布
1.考试综合成绩为百分制,考试结束后,笔试成绩和面试成绩按6:4的比例计入考试综合成绩,各项成绩折算后按“四舍五入”的方法精确到小数点后两位。
2.报考同一学科岗位的有2名以上考生出现综合成绩相同时,按以下办法确定排序:综合成绩相同的,按面试成绩高低顺序排列;如面试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。
3.面试结束后当场公布面试成绩,全部成绩于考试结束后在“琼山教育”公众号向社会公布。考试期间实行全封闭式管理,考生必须无条件服从现场工作人员的指挥,不服从指挥的考生取消聘用资格。
(四)选岗
考试完成后,将根据考生各自报考的岗位,以各岗位综合成绩由高分到低分进行排序,依次按考生的意愿选择任教学校。如综合成绩同分者,以面试成绩高者优先选择;如面试成绩再同分的,由同分者抽签确定选岗顺序。无故不参加选岗或自愿放弃的,在空缺岗位中按本岗位的考试综合成绩从高分到低分依次递补,如综合成绩再同分者,以面试成绩高者优先递补。选岗结束后不再进行递补。
六、提交三方就业协议
选岗完成当天,拟聘人员携带三方就业协议原件和居民身份证原件现场签订协议。未发放三方就业协议书或需网上邀约的签约人员,也须按规定时间到达指定地点现场签署承诺书。网上邀约的签约人员,须在应约通知之日起七日内完成签约。逾期没有提交三方就业协议的,均视为自行放弃聘用资格,由此造成的岗位空缺不再进行递补。
七、毕业报到、体检、考察及公示
(一)毕业报到
入围人员毕业后凭毕业证书、学位证书、教师资格证书及人事档案等有关材料,于指定时间内到海口市琼山区教育局人事办报到,统一办理相关手续。
(二)体检、考察及公示
1.体检
招聘专班办公室统一组织体检,体检标准参照公务员录用标准执行,体检费用由考生承担。考生如对体检结果有异议的,可在体检结果公布后7日内申请复检,复检将另选体检医疗机构进行,复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准(逾期不申请者,视为自动放弃,取消聘用资格)。入围人员体检不合格者,将不进入考察环节。
2.考察
体检合格的入围考生进入考察环节。由招聘单位对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。考察不合格的,不予聘用。
3.公示
根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,按程序在后续将在海口市琼山区人民政府网站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上公示。公示期间有群众反映问题,经查实不宜聘用的,一律不予聘用。
八、聘用
拟聘人员公示期满无异议的按有关程序办理聘用手续。聘用后统一实行“区管校聘”的模式,聘用人员应自觉服从教师调配和交流安排。聘用人员试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。拟聘人员无正当理由不配合办理聘用手续的,取消聘用资格。聘用人员在我区最低服务年限为5年(含试用期),5年内不得区外调动。
九、其他
(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本级,如“本科以上”即含本科学历。
(二)本公告所指日期或数字均包含本数。
(三)应届毕业生须于2026年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件,否则取消聘用资格。
(四)严格执行教职员工准入查询工作相关规定,拟聘人员在上岗前被发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》等规定情形的,或因其他违纪违法等原因受到学校处分或行政处罚等的,用人单位有权取消聘用资格。
(五)考生须诚信报名、诚信考试,资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的,或在招聘过程中有违纪行为的,一经发现随时取消报考(聘用)资格。
(六)本次招聘不指定考试教材,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等,均与本次招聘的组织方无关。
(七)未被聘用者,报名时提供的所有材料(除证件原件外)不予返还,请考生知悉。
(八)本公告未尽事宜,依照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)等文件精神执行。
(九)咨询电话:0898-65809737;监督电话:0898-65821238。网络报名系统技术服务电话:0898-65896335。(所有电话咨询时间均为:工作日08:30-12:00,14:30-17:30)
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1.海口市琼山区2026年赴高校面向2026年应届毕业生公开招聘教师岗位表(武汉市考区)
2.海口市琼山区2026年赴高校面向2026年应届毕业生公开招聘教师岗位表(海口市考区)
原文标题:海口市琼山区2026年赴高校面向2026年应届毕业生公开招聘教师公告(一)
原文链接:http://qsqzf.haikou.gov.cn/hksqsqzf/tzgg/202604/1ecf06fbb021459589d431b673751bbe.shtml
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