公务员考试网为各位考生带来:2026四川成都空港九龙湖学校教师招聘22人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川教师招聘考试精彩内容。

一、招聘岗位

2026年成都空港九龙湖学校面向社会公开招聘22名教师岗位表

二、我们需要这样的您

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.具有相应学段、学科教师资格证;

4.小学全学科及初中语文学科须具有二级甲等及以上普通话证书，其它需具有二级乙等及以上普通话证书;

5.应聘初中英语学科的应届生英语水平须达到专业八级。

(二)应届毕业生招聘

1.学历要求：2025、2026年应届毕业的本科、硕士或博士研究生;

2.岗位要求：在2026年7月31日前取得毕业证、学位证、应聘学科教师资格证。

(三)在职教师招聘

1.具有本科及以上学历，应聘学科教师资格证书;

2.年龄要求：出生日期应在1985年1月1日之后。具备下列条件之一者，年龄可适当放宽：

(1)获省(市)级以上赛课或基本功竞赛综合二等奖以上或区县级以上赛课或基本功竞赛综合一等奖以上;

(2)获市(县)级以上教育行政部门认定的骨干教师、优秀德育工作者、学科带头人或名优教师等荣誉称号。

(四)有下列情况之一者，不得应聘

1.受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗、师德师风或违法犯罪等行为的;

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

6.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

7.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

8.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

9.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘流程

(一)报名

报名方式：网上+线下报名，报名时间为2026年4月1日—4月20日。

网上报名：应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，将以下材料发送至电子邮箱813593508@qq.com，邮件及简历命名为“学科+姓名+联系电话”。(个人简历请勿包含至压缩包)

1. 《报名表》(扫描上方二维码获取，表格对应位置插入证件照)

2. 说课视频：根据应聘学科，提交主题自定的3-5分钟说课视频。

3. 证明材料：包括有效的身份证、教师资格证、毕业证及学位证(2026年毕业生提供学信网在线学籍证明即可)。

线下报名：应聘人员在规定报名期限内到招聘现场或成都空港九龙湖学校(成都市双流区光电大道99号)均可提交报名资料。

四川省内高校现场招聘具体如下：

(1) 四川师范大学专场

现场报名时间：2026年4月8日(星期三)上午9:00-12:00

报名地址：四川师范大学狮子山校区桃李园三楼

(2) 西华师范大学专场

现场报名时间：2026年4月11日(星期六)9:00—17:00

报名地址：西华师范大学华凤校区西河片区非标准运动场(一期中门进校50米右前方)(南充市顺庆区师大路1号)。

报名时间：从2026年4月1日起至2026年4月20日止。

报名咨询：杜老师18081912511 郑老师18113120671

(二)资格审查

学校根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员报名材料进行初审，按应聘人数与招聘岗位数不低于3：1的比例确定进入初选人员名单，若达不到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。

资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试和录用资格，造成的损失由本人承担。

(三)初选及考核

线上初选

说课视频考核。满分100分，得分≥80分进入下一轮面试，按不低于招聘岗位数3:1确定进入下一轮考核。

线上面试。满分100分，得分≥80分进入下一轮面试，按不低于招聘岗位数3:1确定进入下一轮考核。

线下考试

考试时间：2026.4(具体时间以通知为准)。

考核地点：成都空港九龙湖学校(成都市双流区西航港街道光电大道99号)。

考试内容：逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

考试方式为：笔试+面试。

笔试时间30分钟，闭卷形式，包含教学设计思路、教育热点话题等，满分100分。

面试(无生试讲+答辩)，7-10分钟试讲，3分钟答辩，15分钟准备时间，满分100分。

成绩计算：

线下考试成绩即为最终成绩，总成绩=面试成绩*50%+笔试成绩*50%，线下考试成绩低于80分的不得进入下一环节。

(四)签订意向协议

根据招聘岗位及人数，各招聘岗位按照考核成绩高低(如考核成绩相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知)依次等额确定签订双向意向协议书人员名单，由招聘单位与其签订，并明确违约责任。

(五)体检与考察

凡签订就业协议书的人员待验证相关材料原件(毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等)后按要求在规定时间到二级甲等及以上综合性医院进行体检。

体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行，同时开展职业行为风险心理测评。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11)号文件规定执行。体检或考察未通过产生的空缺按照考核结果依次递补，递补次数一般不超过2次。

(六)公示

体检和考察合格者，由学校上报区教育局审批通过后，确定为成都空港九龙湖学校拟聘人员，并在双流教育小程序等平台公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，由此产生的空缺岗位不再递补。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘人员于规定时限内到成都空港九龙湖学校报到并校验学历证、学位证、教师资格证等证书原件，确认真实有效无误后按相关规定与成都空港兴城教育投资有限公司或成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同，应聘教师未按规定时间办理手续或报到者，视为自动弃权，由此产生的空缺岗位不再递补。

四、福利待遇

加入我们，您将获得：

1、平等的发展平台：与在编教师同等享有评优选先、职称晋升、专业培训等机会和权利。

2、竞争力的薪酬保障：构建“多劳多得，优绩优酬”的薪酬体系，并按国家规定足额购买社会保险及住房公积金。

3、强大的成长支持：配备由名校名师、学科专家组成的“导师天团”，为您的专业成长提供全方位、系统化的支持与引领。

五、纪律与监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话：

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

原文标题：九龙闪耀，职引未来——成都空港九龙湖学校2026年教师招聘公告上新~

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/ZguW6Jz-_8N9Lh_6GtLa1g?scene=25#wechat_redirect

（责任编辑：孙佳怡）