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2026 届校园招聘公告

面向相关专业 2026 届优秀本科生、硕博研究生

一、招聘岗位及专业要求

(一)本科 / 硕士可报

营销类管培生

学历要求：本科、硕士

专业方向：电力电子类、自动控制类、光电工程类、动力工程类、机电一体类、机械结构类等

(二)硕士 / 博士可报

1. 电源系统研发类

学历要求：硕士、博士

专业方向：能源互联网、集成能源系统、电源系统总体设计、充放电设备、BMS、设备工程化设计、嵌入式系统软件、硬件研发设计、控制工程、电力电子、电力系统、电气工程、自动化、微电子、计算机技术等相关专业方向

2. 化学电源研发类

学历要求：硕士、博士

专业方向：化学电源研发、高能量正极技术开发、5G 电源、锂电池研发、钠离子电池研发、柔性电源研发、固态电池研发、燃料电池研发、高性能锂电材料、电化学、化学工程、化学工艺、电池开发、材料开发、正极体系开发、电解液开发、电池正向设计、高通量计算模拟等相关专业方向

3. 物理电源研发类

学历要求：硕士、博士

专业方向：物理电源研发、薄膜太阳电池、太阳电池外延材料、外延与能源器件、高效光伏发电、化合物半导体太阳电池、制冷组件研发、温差发电器件设计、钎焊技术研究、产线工艺研究、微电子、工程热物理、机械工程、机电工程、半导体材料、光学工程、半导体物理、电子科学与技术等相关专业方向

4. 机械仿真及共性基础研发类

学历要求：硕士、博士

专业方向：结构设计、金属材料、PACK、结构仿真、热仿真、流体仿真、电磁仿真、多物理场仿真、力学、电力电子、机械工程、机电一体化、化工机械、自动化产线设计、自动化产线升级改造、设备智能化开发、机械自动化、机电工程、电气自动化、软件工程、计算机科学与技术等相关专业方向

(三)博士可报

设计研发类 / 系统论证岗

学历要求：博士

【设计研发类】：全面负责相关项目、产品、型号的电源系统、化学电源、物理电源、力学结构与基础性材料的设计研发

【系统论证岗】：主要负责对接大总体研发部门，为用户提供系统解决方案和技术理论支撑，具备信息汇总和分享、建模、仿真能力，并配合相关部门完成工作

二、优厚福利 大展鸿图

(一)规范化薪酬待遇

本科 / 硕士：优厚年薪

博士：优厚年薪 + 一次性安家费 + 天津市海河英才专项资助

特别岗位：电源系统论证岗

(二)全方位福利保障

六险二金：五险一金 + 补充医疗保险 + 年金

假期：法定节假日 + 高温假 + 年休假 + 春节长假

其他：天津户口 + 免费职工单身宿舍 + 员工餐厅 + 员工超市 + 员工运动中心 + 交通补贴 + 免费体检 + 工会慰问

(三)多层次发展通道

新员工培养机制：“师带徒” 导师制，思想引领 + 技术路线

科技人才培养路线：“三青” 计划(青藜计划 + 青蓝计划 + 青云计划)

管理人才培养路线：“三航” 计划(导航计划 + 启航计划 + 助航计划)

三、投递路径 职引未来

2026 届校园招聘流程

网申 / 内推投递

简历筛选及线上测评(宣讲会、双选会现场可优先筛选、测评)

线上技术面试

Offer & 签约(博士视情况增加单位现场复面)

(宣讲会具体时间、地点请关注各高校就业网站)

网申投递通道

更多招聘活动、视频可在网申平台查看

网申平台：dklt.zhiye.com

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联系方式

以上事项和未尽事宜，由招聘工作部门负责解释和说明

联系人：李老师

邮箱：cetc18hr@126.com

原文标题：招聘 | 中国电科第十八研究所

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/YHelYx-ZsIjkYCCgsWkr8g