公务员考试网为各位考生带来:2026江西上饶万年县城市建设开发有限公司招聘工作人员1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

一、招聘概况

城开公司是县属国有独资企业，万投集团核心子公司，承担政府投融资与城市建设双重职能，以市场化手段推动万年县城镇化进程，完善城市功能配套，保障民生福祉落地，实现国有资产保值增值，是万年县城市建设与发展的核心执行者与责任主体。

二、招聘原则

坚持“德才兼备、以德为先” 选人用人标准，遵循 “公开、平等、竞争、择优” 原则，全程依法依规、科学规范开展招聘工作，接受社会监督。

三、招聘岗位、职责及核心要求

四、报考基本条件

(一)必备条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪及不良征信记录;

2.符合各岗位年龄、性别、学历及技能要求，身体健康(能正常履行岗位职责);

3.能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，服从分配，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质。

(二)不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被追究刑事责任的;

2.曾被开除公职、事业单位聘用合同或企业劳动合同的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察或司法审查，尚未作出结论的;

4.现役军人、在读全日制学生(无法全职工作);

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、报名相关事项

(一)报名时间

2026 年4 月10 日—4月16 日(工作日：上午 08:30—11:30，下午 14:30—17:00)，逾期不再受理，节假日不延长报名时间。

(二)报名方式及地点

1.报名方式：现场报名(不接受网上、电话、邮寄等其他方式);

2.报名地点：万年县万财劳务有限公司 202 办公室(地址：万年县万昌幼儿园对面，可导航搜索 “万年县万昌幼儿园” 步行抵达);

3.咨询电话：18870363635(詹先生，工作日时段接听);

4.公众号关注：请关注“万财劳务公司” 微信公众号(后续面试通知、成绩公示等均通过该平台发布)。

(三)报名材料(原件 + 复印件一式两份，复印件按以下顺序装订)

1.本人有效二代身份证(正反面复印);

2.学历证书、岗位所需相关证书、前工作单位表现良好的工作证明等(毕业证书，学信网下载的学历证书电子注册备案表);

3.《招聘报名表》(附件 1，需提前从 “万财劳务公司” 公众号下载填写，手写签名);

4.个人简历(简明扼要说明工作经历、技能特长);

5.近期一寸正面免冠彩照 3 张(背面标注姓名 + 岗位);

6.考务报名费：100 元 / 人(现场现金缴纳，不予退还)。

(四)资格审查

1.报名现场同步进行初审，审查材料真实性、完整性及岗位匹配度;

2.资格审查贯穿招聘全过程(含试用期)，若发现应聘人员提供虚假信息、材料造假或不符合岗位条件，立即取消报名、考试、录用资格，已录用的解除劳动合同。

六、考试安排

考试分为笔试和面试两部分，总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

(一)笔试

笔试由万财劳务公司组织实施。报名人数与招聘岗位达到3比1的比例方可开考。

1.笔试内容：综合知识，总分100分，当日出考试成绩;

2.笔试时间、地点：另行通知，请随时关注“万财劳务公司”微信公众号发布的消息;

3.笔试要求：报考人员需携带本人有效身份证原件参加笔试，遵守考场纪律。笔试成绩将在“万财劳务公司”微信公众号公示1个工作日。

(二)面试

面试由万财劳务公司组织实施。按笔试成绩从高到低，以1:3 比例确定面试人员。

1.面试形式：结构化面试，总分 100 分;

2.考察内容：岗位认知、专业技能、沟通表达、应急处理能力及综合素质;

3.时间地点：2026 年 4月下旬(具体日期、地点以公众号通知为准，请保持电话畅通);

4.成绩公布：面试成绩当场告知考生，总成绩于面试结束后 3 个工作日内在公众号公示。

(三)同分处理规则

若总成绩相同，以面试成绩高者优先;面试成绩仍相同的，加试一场结构化面试，加试成绩高者确定为体检人选。

七、体检与考察

1.体检：按总成绩从高分到低分 1:1 确定体检人员名单，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理(以医院实际收取为准);

2.体检时间、医院另行通知，未按时参加体检或体检不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补;

3.考察：由万财劳务会同城开公司开展，考察内容包括政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、征信记录等，考察不合格者取消录用资格，按总成绩从高分到低分递补。

八、公示与录用

1.公示：拟录用人员名单在“万财劳务公司” 公众号公示 5 个工作日，接受社会监督(监督电话：15179323968韩先生，工作日时段接听);

2.录用：公示无异议后，与万财劳务签订《劳务派遣劳动合同》，派遣至万年县路通建设工程管理有限公司工作，逾期未报到且未书面说明原因的，视为自动放弃，空缺名额按总成绩依次递补;

3.试用期：6个月;

4.聘用期限：试用期满考核合格的，签订正式聘用合同(期限3 年)，考核不合格的解除劳动合同。

九、薪酬待遇与福利

岗位名称月薪酬(含五险)薪酬构成

财务人员3500 元

试用期2800元基本工资2500 元 + 绩效工资 1000 元

注：“五险” 指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，按国家规定缴纳，个人部分从工资中代扣。

十、纪律与监督

1.本次招聘由万财劳务公司组织实施，万财公司纪委全程监督，江西赣都律师事务所提供法律支持;

2.严禁应聘人员、招聘工作人员及相关人员弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的，按相关规定严肃处理;

3.监督举报电话：18370332381(陈先生，工作日时段接听)。

十一、重要注意事项

1.应聘人员往返报名、面试的交通、住宿等费用自理，招聘单位不统一安排;

2.请务必保持报名时预留的电话畅通，及时关注公众号通知，因个人原因导致信息未及时接收的，视为自动弃权;

3.报名材料复印件不予退还，请自行留存备份，招聘期间不接待材料查阅;

4.面试时需携带本人有效身份证原件，提前 30 分钟到达考点签到，迟到 15 分钟以上视为缺考;

5.本公告及附件可在“万财劳务公司” 公众号下载，未尽事宜由万财劳务负责解释。

附件：《2026 年万年县城开公司招聘报名表》(关注公众号获取)

万年县万财劳务有限公司

2026年4月10日

原文标题：2026年万年县城市建设开发有限公司招聘工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ao3I1GEHlCsN3ITiePZ94A