公务员考试网为各位考生带来:2026湖北武汉江夏区新兴商业有限公司招聘项目技术人员2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北国企招聘考试精彩内容。

武汉市江夏区新兴商业有限公司是武汉市江夏区供销合作社联合社全资国有企业。为推动公司高质量发展，现面向社会招聘高标准农田工程建设项目技术人员 2 人(详见附件岗位一览表)，具体要求如下：

一、招聘岗位

高标准农田工程建设项目技术人员 2 名

二、招聘条件及对象

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;

拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘

曾因犯罪受过刑事处罚的;

曾被开除中国共产党党籍、公职或因违纪违法被解除聘任(用)合同、劳动合同的;

涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

受处理处分期间或者未满影响期限的;

按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

与聘用国有企业管理人员有任职回避情形的;

法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

(一)网上报名

应聘人员于即日起至 4 月 22 日 12:00 期间按照公告要求进行邮箱投递(4 月 22 日 12:00 截止报名)。

应聘人员进入 “江夏人才集团” 公众号，搜索 “武汉市江夏区新兴商业有限公司招聘项目技术人员公告” 相关岗位招聘栏信息(点击 “扫码下载《应聘报名表》”，按照文档要求完整填写相关内容，并保存为 pdf 格式)进行邮箱投递。

应聘人员需一次性提交所有报名材料，不得重复提交。提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。所需以下附件材料，请添加至《应聘报名表》：

本人身份证正反面扫描件;

学历和学位证书及学历认证报告(研究生须提供本科学历和学位证书及相应的有效期内学历认证报告，获得境外学历学位的，须提供经教育部留学服务中心认定的学历认证证明);

与应聘岗位相关的个人履历、近年来主要工作业绩(成果)及相关证明材料;

已取得的职(执)业资格证书、专业技术资格证书等证明材料;

个人简历。

投递邮箱：jiangxiarencai2025@163.com

文件命名.pdf：姓名 - 电话 - 江夏新兴商业公司

举例：张三 - 130xxx56 - 江夏新兴商业公司

(二)资格初审

资格初审以应聘者提交的上述报名材料为准，并通过线上方式进行，报名材料不全或不符合要求的将不能通过审查。通过资格初审的人员，将以电话或短信的方式通知;未通过资格初审的人员，不再另行通知。同一岗位招聘人数与报名资格初审通过人数的比例不低于 1:3，方可开考。未达笔试开考比例的岗位，按规定予以核减或取消。

(三)笔试

通过资格初审的应聘人员进入笔试环节，笔试内容主要包括但不限于时事政治、法律法规、思维逻辑等。笔试具体时间、地点及相关要求另行通知。

(四)资格复审

应聘人员需携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消进入下一环节资格。

(五)面试

通过资格复审的应聘人员进入面试环节。具体时间、地点、形式及相关要求另行通知。对岗位招聘人数与参加面试人数未达到 1:3 规定比例的岗位，可正常进行面试，应聘人员须达到面试公告中规定的面试合格分数线，方可进入下一环节。

(六)综合成绩

笔试和面试原始分值均为 100 分，按笔试、面试成绩 4:6 比例计入综合成绩，根据综合成绩从高到低以 1:1 比例确定进入考察及体检。若出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入考察及体检环节。

(七)考察及体检

全方位考察拟考察对象的资格条件、综合素质、现实表现、职位匹配、遵纪守法等情况，核实报考信息和相关材料的真实性、准确性。对考察不合格人员不予聘用。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。在规定时间内无体检合格结论或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

(八)公示

完成考察及体检程序后，根据综合成绩结果、考察及体检情况，按 1:1 的比例确定拟聘用人选。经研究决定无合适人选的，该岗位可空缺。对拟聘用人员在 “江夏人才集团” 公众号进行为期 5 天的公示。公示期满后，对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

在考察、体检、公示等环节，因应聘人员不符合相关要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，可由用人单位研究决定是否从该岗位按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(九)聘用管理

对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。对录用人员进行试用期管理，试用期满考核合格的，办理转正手续，试用期内不合格的，不予正式聘用。

四、其他事项

本次招聘相关信息以 “江夏人才集团” 微信公众号发布为准。招聘各环节未通过人员不再另行通知，报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。

用人单位有权根据报名情况等因素，调整、取消或终止相关招聘工作。

应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的不得在同一公司担任双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作。对考察不合格或在考核中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。

本次招聘资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

本次招聘不收取报名费，不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班。

报名政策咨询电话：027-87952766。请于工作时间内拨打(上午 9:00-12:00，下午 14:30-17:30，节假日除外)。

附件 1：武汉市江夏区新兴商业有限公司招聘岗位一览表

附件 2：武汉市江夏区新兴商业有限公司招聘应聘报名表

武汉市江夏区新兴商业有限公司

2026 年 4 月 11 日

原文标题：招聘丨武汉市江夏区新兴商业有限公司招聘项目技术人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/yEF9Ssy6w3ruP-dtACYI2Q