公务员考试网为各位考生带来:2026黑龙江哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司招聘16人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多黑龙江国企招聘考试精彩内容。

为加强哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司(以下简称“兰兴公司”)人才队伍建设，满足业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、企业简介

哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司系哈尔滨市呼兰区国有独资企业，由呼兰区财政局履行出资人职责，注册资本8400万元人民币，是呼兰区国有资本运营公司改革试点核心示范。公司以推动区域产业结构优化升级、实现国有资产保值增值为核心目标，聚焦资产管理、资本运作、招商服务等核心职能，坚持市场化运营、专业化管理理念，统筹盘活区域国有资源，精准赋能产业发展，全力服务呼兰区经济社会高质量发展大局。

哈尔滨兰智人力资源有限公司(以下简称“兰智人力公司”)是依托兰兴资产运营管理体系设立的专业人力资源服务机构，成立于2025年12月24日，注册资本200万元。公司聚焦区域产业发展与企业用工需求，以合规、专业、高效为核心，构建全流程人力资源解决方案，助力企业优化用工结构、降低管理成本，同时为人才搭建职业发展平台，是哈尔滨本地值得信赖的人力资源综合服务提供商。

二、招聘岗位

兰兴公司招聘11个岗位共计11人，所属企业兰智人力公司招聘4个岗位共计5人，工作地点均在哈尔滨市呼兰区，具体招聘岗位详见附件1:《哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司公开招聘岗位清单及任职条件汇总表》。

三、任职资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治坚定，对党忠诚，能够全面贯彻执行党的路线方针政策和决策部署。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

3.身体健康，具有能正常履行工作职责的身体条件。

4.有下列情形之一者不受理报名：

4.1曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.2被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.3法律、法规规定不得报考或聘用的其他人员。

(二)任职条件

具体任职条件详见附件1。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：自公告之日起至2026年4月22日17:00止。

2.报名方式：采取电子邮件报名方式，应聘者需按要求将报名材料发送至邮箱：hllxzp2026@163.com，每名应聘者仅可报名1个岗位。

3.报名材料：将以下材料打包压缩(文件名统一命名为“应聘单位+应聘部门名称+应聘岗位名称+姓名”)

3.1《报名登记表》，须上传登记表电子版及手写签字的登记表纸质版扫描件(须在表内粘贴电子版1寸近照，底色不限);

3.2第二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、国外学历学位认证书(仅海外留学归国人员提供)、相关资格证书原件扫描件;

3.3应聘岗位要求的相关工作经历证明、主要任职经历证明等相关材料原件扫描件。

(二)资格审核

1.招聘企业根据岗位任职资格条件进行线上资格审核，资格审核贯穿整个招聘流程，应聘者信息如有不实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由应聘者自负。

2.招聘岗位与招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次，逾期未改报视为自动放弃报考资格。

3.通过资格审核的人员后续由工作人员电话、邮件通知进入面试环节，未通过人员不再另行通知。

(三)考试

本次招聘采取笔试与结构化面试相结合的方式，笔试与面试均采用百分制，本次招聘笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

1.笔试环节

考试科目为行政职业能力测验，主要包括政治理论、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，为客观性试题，笔试时间为60分钟。

2.面试环节

2.1现场资格审核

根据同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审核人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审核人数。如进入面试环节人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，按实际合格人数确定。

公司将以电话、邮件的方式通知入围人员进行现场资格审核，应聘人员须按要求携带相关材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。对现场资格复审不合格及未按要求参加现场资格复审人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审核人数。

2.2考核方式

面试环节采取述职演讲与结构化面试方式，应聘者针对招聘岗位准备述职演讲材料，演讲内容主要围绕个人简历、工作履历、近年工作取得的主要成绩、自身应聘优势和对招聘岗位的工作规划等方面。结构化面试重点考察应聘者专业知识、临场发挥、应急反应等综合素质与职业胜任能力。原则上演讲时长不超过5分钟/人，面试答辩时间不超过10分钟/人。

3.入围规则

本着宁缺毋滥的原则，应聘者笔试成绩低于60分不予入围面试环节，考核综合成绩低于70分不予进入后续环节。

(四)体检与背景调查

按照各岗位应聘者考核成绩从高到低排序，按照岗位招聘人数:合格入围人数为1:1等额比例确定体检与背景调查人选，当考试总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。

体检、背景调查不合格或自愿放弃者，不予聘用。因体检或背景调查不合格以及体检背景调查环节自愿放弃出现的岗位空额，可从报考同一岗位且考试总成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以面试高者优先递补)等额递补并予以公示。

(五)公示

通过招聘公告发布渠道“呼兰融媒”公众号，对拟聘用人员进行聘前公示，公示期为五个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或自愿放弃的，不予聘用，所空招聘名额不再递补。

(六)办理入职

1.经公示无异议后，被聘用者应在规定时间携相关材料到被聘用单位人力资源部门报到，签订劳动合同，确定试用期。试用期满后，经考核合格者，正式录用;考核不合格者，解除劳动关系。如不按录用通知规定时间报到，则取消录用资格。

2.聘用人员薪酬福利待遇按照兰兴公司薪酬管理制度执行。

五、注意事项

1.应聘者应及时关注平台发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，应聘者自行承担相应后果。

2.未在规定时间内参加报名、面试、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。

3.报名人员工作经历年限计算截至2026年4月30日。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

5.本公告未尽事宜，由哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司负责解释说明。

6.联系人：贺女士，联系方式：0451-84819282。

咨询受理时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:30。

7.附件下载。

附件1：《哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司公开招聘岗位清单及任职条件汇总表》

附件2：《哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司公开招聘报名登记表》

哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司

2026年4月16日

原文标题：哈尔滨兰兴资产运营管理有限公司公开招聘公告

文章来源：http://www.hulan.gov.cn/hebhlq/zkly/202604/c01_1120518.shtml