公务员考试网为各位考生带来:2026江东控股集团有限责任公司春季社会招聘11人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽国企招聘考试精彩内容。

因业务发展需要，江东控股集团有限责任公司(以下简称“集团”)现委托马鞍山市人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

江东控股集团作为经马鞍山市人民政府批准设立的市属国有独资企业，成立于1999年3月，注册资本30亿元，总资产超1600亿元。集团构建了“1+6+N”产业体系，业务版图覆盖城市建设运营、股权基金投资、交通设施建设、资产运营管理、科创人才培育、金融服务赋能、数据产业开发、乡村振兴融合等多元领域，参控股企业160余家。

为进一步优化平台资源整合，2023年6月，重组成立马鞍山市国有资本投资运营控股集团，注册资本100亿元，资产总规模超2100亿元，主体信用等级为AAA。

二、招聘岗位

本次公开招聘11名工作人员，详见附件《招聘岗位计划表》。由江东控股集团安排至各部室及下属企业工作。

三、工作地点

安徽省马鞍山市。

四、报考资格及条件

符合《招聘岗位计划表》规定的岗位学历、专业、年龄等基本条件，其中“35周岁及以下”为“1990年4月及以后出生”。

符合马鞍山市现行人才分类目录中A类、B类、C类、D类、E类人才的，年龄放宽至40周岁(1985年4月及以后出生)，经资格审查通过后，笔试成绩可加5分(备注：百分制分数，非合成成绩)。

具有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合招聘条件要求的人员;

(二)在读的普通高校学生;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与心理测试、考察、公示与录用等环节进行。

(一)报名

1.报名时间为：2026年4月16日8:00至2026年5月7日17:00，逾期不接受报名。

2.报名方式及报名材料：

网上报名：登陆马鞍山市科创和人才综合服务平台https://www.maskcrc.com/ 按操作流程报名。

报名材料：本人有效居民身份证件(身份证正反面)、学历和学位证书、工作经验证明(须提供社保缴纳凭证及劳动合同，加盖单位公章的工作证明可在考察环节提供)、职称证书、执业资格证书及岗位条件中涉及相关证明材料。请将以上材料扫描件按要求上传。

3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

4.报名人数与招聘岗位人数比例应不小于3:1，不足3:1的调整相应岗位计划并另行补充公告。

(二)资格审查

1.资格审查内容主要为：审查报考人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。

2.资格审查结果将在报名结束三个工作日内在招聘群公布。

3.参加报名的考生通过资格审查后将收到通过资格审查的短信，请考生自行登录马鞍山市科创和人才综合服务平台查看招聘群号，加入招聘群。

(三)考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试具体时间、地点见招聘群公告。

(2)笔试内容：根据岗位要求，进行综合及专业知识测试。

(3)笔试入围人员名单将在招聘群及时公布，请考生及时关注信息。

(4)未按规定时间参加笔试的不得进入后续招聘环节。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，参加笔试人数与招聘岗位人数不足3:1的按照实际参加笔试人数确定面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试具体时间、地点见招聘群公告。面试成绩设定合格线为70分，低于合格线的不予进入后续招聘环节。

3.成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(四)体检与心理测试

1.根据招聘岗位人数，按考试最终成绩从高到低顺序，等额确定体检与心理测试对象。体检按照规定程序执行，考生须到指定的马鞍山本地三甲医院参加体检与心理测试，费用由考生自行承担，体检不合格者不退还体检费。

2.《体检与心理测试入围名单》将在面试结束一周内在招聘群公布。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。

3.因体检、心理测试不合格，或应聘者不参加体检、心理测试，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补(若考试最终成绩相同，按面试成绩高低确定递补人选)。体检时间另行在群中通知。

(五)考察

体检与心理测试合格者，进入考察程序。根据岗位的要求，采取查阅个人档案、实地走访、个别谈话等方式，到考察对象所在社区、原(现)工作单位等，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，并提供客观、详实的书面考察资料。

因考察不合格，或应聘者不参加考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位参加面试人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补(若考试最终成绩相同，按面试成绩高低确定递补人选)。

(六)公示与录用

体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号公示3个工作日，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在报考人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补(若考试最终成绩相同，按面试成绩高低确定递补人选)。

六、相关待遇

(一)人员身份。此次招录人员由集团统一安排至各部室及下属企业工作，并签订全日制劳动合同，首次聘期3年(含试用期)，试用期6个月。合同期内，对不符合招聘岗位的任职要求、考核不合格、不服从组织安排或违反合同有关规定的，解除劳动合同。

(二)薪资待遇。薪资待遇根据江东控股集团薪酬管理制度执行，按规定缴纳社会保险及住房公积金、企业年金等社会保障。

(三)其他保障。录用人员符合马鞍山市规定的人才引进条件的，支持申报有关人才政策(人才政策等补贴不计入个人税前综合薪酬)。

七、有关事宜

(一)本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在招聘群及马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

(二)本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和考试费。

(三)招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

(四)咨询电话：0555-2486411、0555-2366855(市人力资源公司)

监督举报电话：0555-8286863(江东控股集团)

(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)

(五)本公告由江东控股集团、马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。

附件：江东控股集团2026年度春季社会招聘岗位计划表

江东控股集团

马鞍山市人力资源服务有限公司

2026年4月16日

原文标题：江东控股集团有限责任公司2026年度春季社会招聘

文章来源：https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=81961474757493248