公务员考试网为各位考生带来:2026河南医药大学第三附属医院招聘工作人员49人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多河南医院招聘考试精彩内容。

河南医药大学第三附属医院始建于1983年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的省直属三级甲等综合性大学附属医院。医院区位优势明显，覆盖全市三分之一人口。医院始终坚持质量立院、人才强院、学科兴院。近年来相继荣获“全国百姓放心示范医院”“河南省卫生系统先进集体”等荣誉称号。为契合未来发展战略，满足多元化医疗服务需求，面向国内外广纳贤才，诚邀各专业领域人才加入，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.应聘临床医师应具有执业医师资格证、规培证;

7.临床专业技术岗位年龄不超过35周岁(1990年3月1日以后出生)，行政岗位年龄不超过38周岁(1987年3月1日以后出生)，特殊岗位年龄另行要求;

8.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘程序

(一)报名方式

报名方式为邮箱报名，有意者填写“河南医药大学第三附属医院招聘报名表”和 “河南医药大学第三附属医院招聘报名明细表”一并发送至人力资源部邮箱：sfyrsk@xxmu.edu.cn( 邮件主题格式：“姓名-应聘岗位-学历-专业”)，不按要求发送的邮件不予受理。

附件：

1.招聘岗位一览表.xlsx

2.报名表.xlsx

3.报名明细表.xlsx

(二)考核程序

临床医疗、医技和行政岗位采用笔试、面试两个环节。应聘人员经笔试、面试后，按照笔试成绩40%+面试成绩60%计算出综合成绩，按照从高到低排序确定进入下一环节人员名单。

笔试为综合专业知识(不指定具体参考资料)。

(三)体检与考察

体检工作由我院组织实施，体检人员根据总成绩排名确定名单并进行公布，不能正常履行岗位职责或不适合在医院工作的疾病患者不予录用。

体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察，考察期一个月。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。如体检、考察阶段出现不合格者、自动弃权者等，可酌情按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序递补。

三、时间安排

1.报名时间：2026年4月2日—2026年4月17日;

2.资格审查、笔试、面试时间另行通知，请各位应聘考生关注河南医药大学第三附属医院官方网站。

四、用人方式编制外人事代理方式用人，人员档案委托新乡市人才交流服务中心管理。

五、其他相关说明

1.应聘人员应及时查看邮箱回复并保持电话畅通;

2.所提供资料应准确真实，对应聘人员的资格审查，贯穿招聘全程，凡发现弄虚作假、考试舞弊者，一律不予聘用;

3.在此公告前已投递简历的人员需按材料要求准备简历再次报名审核。

联系人：姜老师 0373-3029613高老师 0373-3802663

原文标题：【洛阳招聘】河南医药大学第三附属医院招聘工作人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/EKU1lgC00wjJdHco1MfX_w