公务员考试网为各位考生带来:2026湖南怀化高新产业投资发展集团有限公司招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖南国企招聘考试精彩内容。

一、招聘原则

坚持 “公开、平等、竞争、择优” 的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，在笔试、面试的基础上择优聘用。

二、招聘岗位、计划及要求

本次招聘岗位共 4 个，计划招聘 5 人。其中：

怀化高新产业投资发展集团有限公司：投资风控岗 1 人、结算审计岗 1 人、财务核算岗 1 人

湖南科新商贸有限公司(怀化高新区管委会出资国有企业)：项目经理岗 2 人

下载附件》》》招聘表

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录。

(二)具有良好的政治素质和道德品行，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(三)年龄、学历、专业、资格证书、工作经历等条件均须符合岗位要求。岗位要求的资格证、工作经历等计算截止时间为 2026 年 4 月 30 日。

(四)人才引进岗位的报考资格条件须符合《怀化市 2026 年市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告》的要求。

(五)有下列情形之一的人员，不得报名：

曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员;

尚未解除党纪、政纪处分，或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

在各级各类公开招考或招聘中有舞弊等严重违纪行为的人员;

现役军人、在读普通高校非 2026 届毕业生;

有吸毒史的人员;

人才引进岗位还须满足以下要求：怀化市机关、企事业单位在职人员不得报考;已在怀化市行政区域内参加机关事业单位或企业职工养老保险的辞职人员不得报考(但辞职离开怀化后取得更高学历、学位或职称的，可报考相应岗位);已通过怀化市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试考核且公示的人员不得报考;在原单位服务年限未满的人员不得报考;

法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间：2026 年 4 月 22 日 8:00 至 5 月 6 日 17:30

报名方式：采取邮箱报名与现场报名相结合的方式

邮箱报名：将报名材料扫描件打包发送至指定邮箱：hhgxtxzrsb@163.com，邮件标题格式统一为 “应聘公司 + 岗位名称 + 姓名 + 联系电话”

现场报名：携带报名材料原件及复印件至怀化高新产业投资发展集团有限公司综合管理部(地址：怀化高新区财富路 1 号创业创新服务大楼 3 楼 317 室)

报名材料：

(1)《怀化高新产业投资发展集团有限公司 2026 年公开招聘报名表》(见附件，需贴电子照片或纸质照片);

(2)本人有效身份证(正反面)、各阶段学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表(2026 届毕业生提供就业推荐表和学籍在线验证报告);

(3)岗位要求的职称证书、职业资格证书、业绩证明、工作经历证明(劳动合同、社保缴费记录或单位盖章的工作证明);

(4)近期 1 寸蓝底免冠证件照电子版(jpg 格式)。

(二)报名资格审查

报名结束后，由高新投综合管理部对报名材料进行初步审查，并通过电话或邮件方式反馈初审结果。审查不通过的，视为报名无效。初审通过的应聘者，在规定时间凭本人身份证到指定地点领取笔试准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合条件或材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)笔试

原则上岗位招聘计划数与有效报名人数比例不低于 1:3。未达到开考比例的，经集团招聘领导小组研究，可取消、核减岗位计划或降低开考比例。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，满分 100 分，采取闭卷方式进行。设置笔试合格分数线 60 分。未达到合格分数线的，不得进入下一环节。具体笔试时间、地点和相关要求另行通知。

(四)现场资格复审

按照招聘岗位计划 1:3 的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象。入围资格复审最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。复审不合格或有主动放弃的，按笔试成绩递补。未达 1:3 比例的岗位，按实际人数确定现场资格复审对象。现场资格复审须提供上述报名材料的原件及复印件，未按时按要求参加现场资格复审的报考人员，视为自行放弃后续考试。复审时间、地点另行通知。

(五)面试

面试采用半结构化面试，包含固定专业题目和考官追问环节，主要测评考生的专业知识、岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、应变能力及综合素质等。如岗位实际参加面试人数未形成有效竞争，则设置面试合格分数线 70 分，未达到者不得进入下一环节。面试成绩满分为 100 分。面试的具体时间、地点及有关安排另行通知。

(六)综合成绩和排名

设置综合成绩合格分数线 60 分。综合成绩 = 笔试成绩 ×50%+ 面试成绩 ×50%。未达到合格分数线的，不得进入下一环节。各项成绩均按四舍五入保留两位小数。按综合成绩从高分到低分排名，综合成绩相同的，按面试成绩从高到低进行排名。本次招聘部分岗位设置了优先条件(详见岗位信息表 “其他条件” 栏)，在面试环节，考官将根据考生提供的证明材料，对优先条件的满足程度进行专项评分，并计入面试总成绩。综合成绩相同时，满足优先条件者排名靠前。

(七)体检

根据综合成绩排名，按招聘计划数 1:1 的比例确定体检对象。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，同时需进行吸毒史毛发检测。体检费用由考生自理。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起 7 日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，复检结果为最终结论。凡不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。

(八)心理测评

为全面评估应聘人员职业心理健康状况，体检合格的参检人员将统一参加心理健康测评。测评结果作为考察环节的参考依据，不单独设置合格分数线。测评具体时间、地点另行通知。

(九)考察

所有体检合格人员进入考察环节。重点考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，放放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)或取消考察资格的。对因自愿放弃或体检、心理测评、考察不合格等原因造成的岗位空缺，可按综合成绩从高到低依次递补，递补最多不超过两次。

(十)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人选，在怀化高新技术开发区官网公示 5 个工作日。公示无异议的，按程序办理聘用手续，签订劳动合同。人才引进人员在签订正式劳动合同后，由主管部门报市委人才工作领导小组审批备案。公示若出现不合格者或弃权者，不再进行递补。

五、薪酬待遇

按照怀化高新投及科新公司薪酬管理制度执行，公司按规定为员工缴纳五险一金，享受带薪年假、工会福利、健康体检等。人才引进岗位除公司薪资待遇外，享受《怀化市 2026 年市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告》中规定的相关政策待遇。

六、其他事项

(一)应聘人员须保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息的，责任自负。

(二)招聘工作全程接受社会和主管部门监督。

(三)本公告由怀化高新产业投资发展集团有限公司综合管理部负责解释。

咨询电话：0745-8659779、18944928366

报名邮箱：hhgxtxzrsb@163.com

附件：怀化高新产业投资发展集团有限公司 2026 年公开招聘报名表

怀化高新产业投资发展集团有限公司

2026 年 4 月 22 日

原文标题：【公开招聘】怀化高新产业投资发展集团有限公司2026年公开招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vCHpn1yr1ua8yQOubWg8vg