公务员考试网为各位考生带来:2026四川蔺州发展集团有限责任公司社会招聘4人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

根据用人单位需求，蔺发集团下属子公司古蔺县恒蔺宇建筑工程有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员数名。现将有关事项公告如下：

01

集团介绍

四川蔺州发展集团有限责任公司成立于2025年1月，注册资本10亿元，主体信用评级“AA+”，业务涵盖城市更新、城市建设、城市运营等领域。

02

招聘对象及范围：

面向全国招聘符合岗位条件要求的人员。具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。报考者本人有效的毕业证所载专业名称应当与拟报考岗位的专业条件要求相符。

招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，严格考核，择优录取。

基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.本次公开招聘没有户籍及性别限制;

5.专业等其他资格要求详见《古蔺县恒蔺宇建筑工程有限公司招聘劳务派遣工作人员岗位表》(附件1)

有下列情形之一者，不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的;

3.有违纪、违法行为正在接受审查、调查的;

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，有人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

5.有违反其他规定不适宜报考的。

招聘程序

报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→录用

03

招聘岗位及人数

本次招聘岗位、人数及条件详见《古蔺县恒蔺宇建筑工程有限公司招聘劳务派遣工作人员岗位表》(附件1)。

04

报名方式和时间

报名方式

应聘者下载并如实准确填写《古蔺县恒蔺宇建筑工程有限公司招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件2)

(1)网络报名：采用网络报名方式进行。应聘者将报名所需资料扫描成同一个PDF文件，发送至指定邮箱：1071872815@qq.com，邮件主题请注明“姓名+岗位+电话号码”。

(2)报名提交资料：

1.《古蔺县恒蔺宇建筑工程有限公司招聘劳务派遣制工作人员报名表》(附件2)2份;

2.有效身份证、毕业证、学位证及招聘条件要求的其他证书、证明材料原件及2份复印件;

3.近期二寸免冠近照2张;

4.在学信网上下载个人学历验证报告2份。

以上资料需在现场资格审查时提供原件备查。

报名时间

网络报名：自公告发布之日起至2026年5月9日17:00止(工作日8:30-12:00;14:30-18:00，不含节假日)。

资格审查

1.应聘人员应对填报的信息负责，填报的所有信息须真实可靠、准确无误，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者承担。

2.四川蔺州发展集团有限责任公司将对应聘人员的所有信息进行资格审查，审查合格的将由工作人员于报名结束后电话或短信通知参加考试人员参加笔试。

05

考试

闭卷考试，暂定于2026年5月上旬举行(具体时间和地点另行通知)，请留意蔺发集团官方微信公众号公告。

面试时间和地点

面试总分为100分。暂定于2026年5月中旬(具体时间和地点另行通知)。根据考生的笔试成绩，按照招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试;如参加面试人员不足招聘人数3倍，则全部进入面试，面试成绩低于80分的不予录用。凭本人有效身份证(复印件无效)和有关证明材料参加面试，面试具体事项另行通知。面试主要测试应试人员的专业知识水平、语言表达、沟通协调及应试人员的形象气质等综合能力。

06

体检

(一)面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分确定进入体检人员名单(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;若面试笔试成绩完全相同，无法等额确定体检人员时，则采取加试面试的办法确定最后并列成绩人员拟进入体检的名次)。

(二)体检有关要求和具体事项将以电话或短信方式通知，请应聘人员注意接听、查看。

(三)体检项目和标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由四川蔺州发展集团有限责任公司确定。如需递补，按该岗位应聘人员面试成绩高于80分(含80分)的从高分到低分依次等额递补。

(五)体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。

07

考察

四川蔺州发展集团有限责任公司负责对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、失信被执行以及是否需要回避等方面的情况，并复核报考人员提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，作出考核是否合格的结论。对考核发现不符合要求、反映较差的不予录用。

08

公示

体检、考察合格人员，将在四川蔺州发展集团有限责任公司官方微信公众号公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名、实事求是地反映问题。被公示人员因举报查证属实，取消聘用资格，出现的空缺由四川蔺州发展集团有限责任公司确定是否递补。

09

聘用及待遇

(一)经公示无异议的拟聘用人员，由古蔺县恒蔺宇建筑工程有限公司与聘用人员签订劳动合同，以劳务派遣形式派遣至用人单位工作。被派遣人员应服从用人单位调配，合同期内不服从管理及工作安排、违反相关规定或不适应工作要求的，按有关规定考核不合格予以辞退。

(二)薪酬待遇：见附件1《岗位需求表》。

10

其他事项

其他事项聘用人员如与原单位涉及劳动纠纷，概由聘用人员自行负责处理;处理不好的，取消聘用资格。被派遣人员与古蔺县恒蔺宇建筑工程有限公司签订《劳动合同》，建立劳动关系。被派遣人员由古蔺县恒蔺宇建筑工程有限公司和用人单位共同管理。工资薪酬发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除和争议的处理等由古蔺县恒蔺宇建筑工程有限公司具体负责。

11

咨询与解释

咨询电话：0830-7377333、18227754050

本公告由四川蔺州发展集团有限责任公司负责解释。

12

附件1：《岗位需求表》

附件2：《招聘报名表》

原文标题：国企招聘，速看→

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