公务员考试网为各位考生带来:2026安徽省综合交通研究院股份有限公司社会招聘6人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽国企招聘考试精彩内容。

一、招聘原则

党管干部、党管人才;

公开、平等、竞争、择优;

德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤;

事业为上、人岗相适、人事相宜;

依法依规办事。

二、招聘需求

本次社会招聘涵盖综合交通院铁路分院、城轨分院和总承包部相关岗位，共 6 个岗位，招聘 6 人。具体详见《岗位信息表》，可通过公告内二维码查看详情。

三、招聘条件

具有良好的政治素质和道德品行，能够增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”;

拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律;

具有较强的事业心和责任感，作风优良、清正廉洁;

具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

具有岗位所需的学历、年龄、工作经验、专业资格、能力素质等资格条件，具体详见《岗位信息表》。其中，本科及以上学习阶段均要求取得学历、学位证书。

不得报名情形：

受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

存在法律法规或制度规定的不得报考的其他情形的。

本次社会招聘岗位中涉及人员年龄、工作年限，以 2026 年 4 月为截止时间计算。

四、招聘程序

本次招聘信息通过安徽省铁路集团有限公司网站、“安徽铁路集团” 公众号、前程无忧网站等平台发布。

(一)报名

报名时间：自公告发布之日起至 2026 年 5 月 14 日 17:30 止，节假日期间可正常报名。

报名方式：通过前程无忧网络平台(https://www.51job.com/)报名，或扫描公告内二维码报名。

(二)资格审查

经资格审查符合报考岗位条件的应聘人员进入考试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报名资格条件、资格条件造假等情形的，取消其报名或聘用资格。资格审查通过的，将通过电话、短信等方式通知应聘人员参加考试，未通过者不再另行通知。

(三)考试

考试一般采取笔试、面试相结合的方式开展：

笔试主要测评应聘人员的基本素质和综合知识应用能力;

面试主要测试应聘人员的综合素质、实践能力和适岗程度;

应聘人员在面试前需完成相关线上测评。

(四)确定考察人选

综合交通院根据考试情况研究确定各招聘岗位考察人选。若某一岗位合适的考察人选数量不足，可减少或取消相应岗位招聘计划。

(五)考察(或背景调查)、档案核查、体检

考察(或背景调查)：全面了解考察对象的政治素质、个人品行、学历学籍和社会信用等信息;

档案核查：重点核查考察对象的三龄两历等情况;

体检：按照相关要求和规程进行。

(六)公示和聘用

考察(或背景调查)、档案核查、体检均合格的人员，经研究后确定为拟聘人选。拟聘人选名单在安徽省铁路集团有限公司网站公示，公示期不少于 5 个工作日。公示期满后，没有异议的，按照规定办理聘用手续。

五、其他事项

招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受监督。

招聘工作人员涉及应回避的亲属关系或可能影响招聘公正的，应主动申请回避;应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重按规定处理;凡经查实有弄虚作假行为的，取消考试或聘用资格。

招聘过程中因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘人员本人负责。

本公告由综合交通院负责解释。

六、咨询方式

联系人：徐经理

咨询电话：0551-63899027

监督电话：0551-63899007

咨询时间：工作日 9:00-12:00、14:00-17:30

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原文标题：安徽省综合交通研究院股份有限公司2026年度社会招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oysplSB4jz478kLRAT56HQ