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2026安徽交控集团所属交控信息公司第一批社会招聘5人公告

发布时间:2026年05月01日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026安徽交控集团所属交控信息公司第一批社会招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽国企招聘考试精彩内容。

2026安徽交控集团所属交控信息公司第一批社会招聘5人公告

关于我们

安徽交控集团是安徽省统一的高速公路投资运营管理平台,是中国企业500强。为发挥信息科技在集团经营发展中的创新与支撑作用,2019年6月,安徽交控信息产业有限公司正式注册成立。公司由安徽交控集5家国有企业共同出资组建。

公司主营业务为软件与信息技术服务,机电工程、电子与智能化工程,智能硬件研发、制造与销售。公司入选国务院国资委“科改示范企业”、国家科技型中小企业、高新技术企业、安徽省“专精特新”企业、安徽省企业技术中心、安徽省大数据企业、合肥高新区瞪羚企业。公司获得机电工程施工总承包贰级、电子与智能化壹级、公路交通工程(公路机电工程)壹级资质、公路交通工程(公路安全设施)贰级资质、全球软件能力成熟度模型集成CMMI5级和国内软件能力成熟度SPCA5级最高级别认证、软件企业等多项资质认证。

招聘岗位及人数路段项目经理岗(2人)工程项目经理岗(1人)工程师岗(1人)解决方案工程师岗(1人)

招聘原则

公开、公平、公正、竞争择优

招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信。

2.具有强烈的事业心和责任感,有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业。

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力。

4.有下列情况之一的,不接受报名:不符合资格条件的;涉嫌违纪违法在接受审查调查尚未作出结论的;受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;其他不适合报名的情形。

5.入职后须服从公司统一管理。

(二)岗位资格条件

岗位名称:路段项目经理岗

招聘人数:2

岗位名称:1.40周岁以下(以发布公告之日为计算日期);

2.本科及以上学历,计算机类、电子信息工程类、工程管理等理工科相关专业;

3.具有5年及以上项目管理工作经验;

4.具有二级建造师(机电或公路)以上资格证书。

5.具有机电工程项目实施相关项目经验优先。

岗位名称:工程项目经理岗

招聘人数:1

岗位名称:1.40周岁以下(以发布公告之日为计算日期);

2.本科及以上学历,计算机类、电子信息工程类、工程管理等理工科相关专业;

3.具有5年及以上项目管理工作经验;

4.具有一级建造师(机电或公路)资格证书。

5.具有主导千万级电子智能化或机电工程项目实施相关项目经验优先。

岗位名称:工程师岗

招聘人数:1

岗位名称:1.40周岁以下(以发布公告之日为计算日期);

2.本科及以上学历,计算机类、电子信息工程类、工程管理等理工科相关专业;

3.具有5年及以上相关工作经验;

4.具有工程师及以上职称证书。

岗位名称:解决方案工程师岗

招聘人数:1

岗位名称:1.40周岁以下(以发布公告之日为计算日期);

2.本科及以上学历,计算机类、电子信息工程类、工程管理等理工科相关专业;

3.具有5年及以上工程技术解决方案相关工作经验;

4.具有工程师或二级建造师及以上证书。

招聘程序

一、发布公告与报名

通过交控信息公司官网等平台发布招聘公告。即日起开始报名,应聘者登录网申链接进入招聘系统注册并登录,填写个人简历并上传证明材料,每名应聘者限报1个岗位。报名截止时间为2026年5月12日17:00,逾期不再接受报名。

投递二维码:

二、资格审查

根据招聘资格条件和简历投递情况,依据报考人员提供的信息进行资格审查。招聘岗位与通过资格审查人数比例未达到1:3的,取消或核减岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合资格条件的,取消其报名资格或聘用资格。

报名时间:即日起至2026年5月12日17:00

网申链接:https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/

三、能力素质评估

能力素质评估分为初面和复面两个环节,重点评估报考人员的综合素质和专业能力。

1.初面。采取半结构化面试形式,主要考察人选的专业知识、求职动机、发展潜力及语言表达能力等。满分100分。

2.复面。采取半结构化面试形式,重点考察入围人员的专业素质、履职能力、逻辑思维、应变能力、人际关系和组织协调能力等。满分100分。

根据初面成绩由高到低顺序,按照岗位招聘计划1:5的比例确定复面人选(如初面成绩最后1名出现并列的,一并进入复面环节)。

根据择优录取原则,初面、复面成绩设置合格分数线75分,低于75分不予进入下一环节。

四、背景调查与体检

根据复面成绩由高到低顺序等额确定背景调查和体检环节人选。

如候选人背景调查或体检不合格,或主动放弃的,可在复面成绩合格人选中,根据复面成绩由高到低顺序等额递补进行背景调查与体检(递补不超过2次)。

五、研究决定

根据能力素质评估、背景调查与体检等情况,形成招聘情况报告,提出拟聘人员建议。

六、公示与录用

通过交控信息公司网站对拟录用人员名单进行公示,公示期7天,公示无异议的按规定办理入职手续。

报名截止时间2026年5月12日

公司地址合肥市皖通大厦

咨询热线0551-63703296

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安徽交控集团所属交控信息公司2026年第一批社会招聘岗位表

原文标题:安徽交控集团所属交控信息公司2026年第一批社会招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/26fdY_qZPpzLiUCjPTBQOQ

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