公务员考试网为各位考生带来:2026陕西师大附中国际部学科教师及行政人员招聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多陕西教师招聘考试精彩内容。

陕西师范大学附属中学始建于 1910 年，是教育部直属师范大学领导的附属中学，陕西省首批示范性高中。先后获评教育部义务教育教学改革实验校、教育部首批信息化试点单位、陕西省中小学智慧校园示范校等荣誉，被誉为 “三秦教育之星，万千良才摇篮”。

陕西师范大学附属中学高中国际课程项目为学校特色办学项目之一，经陕西省教育厅审批，自 2016 年纳入西安市中招计划，为学生多元化升学发展提供途径。现因办学需要，公开招聘国际部学科教师及行政人员，诚邀专业人才加入。

一、招聘岗位及人数

国际部学科教师：化学双语教师 1 人、生物双语教师 1 人

国际部行政人员：升学干事 1 人

二、招聘岗位条件

(一)基本条件

贯彻党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心;

具备良好协调沟通能力，擅长跨文化沟通;责任心、上进心、主动意识强，时间管理能力突出，能应对多任务工作;身心健康，有团队协作与创新能力，理解能力及执行力良好;

全日制本科及以上学历，所学专业与岗位要求匹配;

文字功底扎实，熟练使用办公软件及多媒体教学设备;

学科教师年龄原则上 40 周岁及以下(1985 年 5 月 6 日以后出生)，特别优秀者可适当放宽;行政人员年龄原则上 35 周岁及以下(1990 年 5 月 6 日以后出生)，特别优秀者可适当放宽。

(二)岗位专项条件

1. 学科教师

双语教师要求英语发音标准、口语流利，专业知识扎实，可全英文开展学科教学。

优先条件：

(1)有 AP、A-Level、IB 等国际课程教学、课程研发或教师培训经验;

(2)有海外留学经历;

(3)有学科竞赛背景，可指导学生学术论文及国际竞赛。

2. 升学干事

熟悉海外大学本科申请全流程，掌握美、英、加、澳等主流国家升学政策、申请体系及录取规则;

了解 AP、A-Level 等国际课程教学与评分体系，熟悉 GPA 计算、课程加权、重修政策、学术记录规范等;

恪守升学诚信准则，严格执行材料审核、成绩单管理、隐私保护等规范，无升学服务违规记录;

语言表达及家校沟通能力良好，可协助开展升学规划及相关培训;

有升学指导经验、海外学习经历或国际学校工作经历者优先。

(三)升学干事岗位职责

升学指导规划：协助开展学生升学规划、院校匹配，提供升学基础咨询与支持;

升学课程培训：参与升学指导课程及活动组织，负责选校指导、申请流程讲解、申请材料准备等工作;

校方材料管理：协助整理、管理成绩单、推荐信、院校简介等校方升学材料，保证信息准确规范;

材料整理递送：负责升学材料整理、审核及递交相关辅助工作;

申请过程监管：指导学生规范完成申请流程，强化升学诚信意识;

院校沟通对接：配合部门与海外高校开展业务沟通、信息对接;

数据档案管理：做好升学数据统计、档案整理归档，确保信息可追溯管理。

三、报名时间

2026 年 5 月 6 日至 2026 年 5 月 25 日

四、福利待遇

提供丰富的专业技能实践与提升平台，尊重个人创意与专业发挥空间;

可深度参与国际教育前沿工作，积累行业优质从业经历;

按规定缴纳五险一金，职工子女可享受校内配套优质教育资源。

原文标题：国际部招聘 | 陕西师大附中国际部学科教师及行政人员招聘启事

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/SDnQXHwVxD1x5X8Om5Kp3Q