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2026广东清远市阳山县医疗卫生共同体总医院招聘编外工作人员98人公告

发布时间：2026年05月07日阅读量：0 作者：医院招聘

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2026广东清远市阳山县医疗卫生共同体总医院招聘编外工作人员98人公告

为认真贯彻落实全省高质量发展大会和省委省政府提出实施“百万英才汇南粤”行动计划有关要求，进一步加强我县医疗卫生人才队伍建设，补强我县医疗卫生短板，满足我县医疗卫生共同体对急需紧缺人才的需求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)、《关于进一步规范全市编外聘用人员招聘及管理工作的通知》《关于规范阳山县医疗卫生机构编外人员招聘办法的通知》等有关文件精神，现面向社会公开招聘阳山县医疗卫生共同体总医院编外工作人员98名，现公告如下：

一、招聘对象

社会上具有国家承认学历的人员，具体要求见《2026年公开招聘阳山县医疗卫生共同体总医院编外工作人员岗位表》(附件1)。其中：

(一)2026届国内高校毕业生须于2026年9月30日前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(二)其他应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的政治素质和职业道德;

5.具备岗位所需的专业或者技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情形者不得报考

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

(7)聘用后即构成回避关系的;

(8)法律、法规规定的其他情形。

(三)年龄要求：18-38周岁的，1987年5月11日至2008年5月11日期间出生;18-40周岁的，1985年5月11日至2008年5月11日期间出生;18-45周岁的，1980年5月11日至2008年5月11日期间出生。

三、薪酬待遇

乡村医生：根据《广东省卫生健康委广东省财政厅关于进一步做好村卫生站医生补贴工作的补充通知》(粤卫办基层函〔2023 〕4号)精神，按照每行政村每年2.5万元标准给予村卫生站医生补贴。

其他人员：聘用人员为我县医疗卫生共同体总医院各单位编外人员，享受单位编外人员同等岗位的工资福利待遇。

四、报名时间和方式

(一)报名时间

2026年5月11日8：30至2026年5月15日17：30(共5天)，在此时间段以外收到的报名邮件不作为有效报名邮件。

(二)报名方式

本次招聘采取网络报名方式，报考人员将报名材料原件扫描发送至邮箱：ysxwsjkjrsg@163.com，邮件标题以“姓名+招聘单位+岗位代码”命名，报名信息必须真实、准确、完整，发送资料不完整的，视为无效报名邮件。

(三)报名需提交材料

1.《2026年公开招聘阳山县医疗卫生共同体总医院编外工作人员报名表》(附件2)原件扫描;

2.本人身份证(原件扫描);

3.学历学位证书(原件扫描)，教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表(原件扫描);

4.相关资格证和执业证(原件扫描);

5.报考司机岗位的需扫描驾驶证(原件扫描);

6.近半年蓝底彩色电子照片(用于制作准考证);

7.招聘岗位所需的其他证明材料。

(四)报名注意事项

每人只能报考一个岗位，考生需认真考虑，如报考2个及以上岗位的，视为放弃报考资格。报名必须使用有效身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

五、考试方式

(一)本次招聘采用笔试+面试(技能测试)或直接面试(技能测试)的方式进行

1.若报考人数超过岗位招聘人数3倍以上的，即需举行笔试，根据笔试成绩从高到低按招聘人数1?3的比例确定面试人选。

2.若报考人数少于或等于岗位招聘人数3倍的，按照实际报考人数直接进入面试(技能测试)。

3.司机岗位面试环节改为技能测试，其他岗位进行结构化面试。

(二)笔试

1.笔试采用竞争性选拔方式进行，闭卷考试，满分为100分。主要测评基本能力。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间及地点：以准考证为准。

3.笔试成绩在阳山县人民政府门户网站公布。

(四)领取准考证

报考人员于2026年6月8日至2026年6月10日(上午

8:30-12:00，下午14:30-17:30)持本人有效身份证到阳山县卫生健康局二楼210室领取(阳山县阳城镇连江大道38号)，逾期不领取的，视为自动放弃报考资格。

(三)资格复核

用人单位对进入面试的考生是否符合应聘资格条件进行现场复核，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。

(四)面试

1.面试人选确定。笔试+面试的岗位，根据笔试成绩从高到低按招聘人数1?3的比例确定面试人选;报考人数少于或等于岗位招聘人数3倍的，按照实际报考人数直接进行面试。

2.面试时间和地点另行通知。

3.面试形式和内容。面试形式统一采取结构化面试。面试内容主要是面向招聘岗位，测试考生的专业知识、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等综合素质。

4.面试成绩公布。面试成绩以书面形式现场通知考生，并经考生签名确认。如考生提前离开或拒绝在书面通知上签字，视为已通知。

5.注意事项。考生须携带有效居民身份证(原件)、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

(五)技能测试

1.技能测试人选确定。司机岗位根据笔试成绩从高到低按招聘人数1?3的比例确定技能测试人选，报考人数少于或等于岗位招聘人数3倍的，按照实际报考人数直接进行技能测试。

2.技能测试时间和地点另行通知。

(六)综合成绩计算

1.笔试+面试(技能测试)的岗位：笔试和面试(技能测试)满分均为100分(笔试和面试(技能测试)成绩各占50%)，成绩按四舍五入保留小数点后2位，然后按百分比折算合计综合成绩，即考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2.直接进行面试(技能测试)的岗位：面试成绩满分为100分。

3.如同一岗位考生总成绩相同的，笔试+面试(技能测试)的岗位：按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则以面试(技能测试)主评委评分高低顺序确定名次，如面试(技能测试)主评委评分仍然相同的，则另行组织面试;直接进行面试(技能测试)的岗位：以面试(技能测试)主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试(技能测试)。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位人数1：1的比例确定体检人选。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。如考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补人选。

八、聘用和公示

拟聘用人员经公示无异议后，用人单位与其签订劳动合同，

试用期为6个月，试用期满考核不合格的，取消聘用。

九、注意事项

(一)应聘人员报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)应聘考生参加笔试、面试、技能测试、体检须同时携带准考证和身份证到场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

(三)报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由报考者本人承担。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

(四)本次招聘笔试、面试、技能测试、考试总成绩、体检、聘用公示结果等信息均通过阳山县人民政府门户网站公布，不再另行通知。具体操作如下：

1.打开阳山县人民政府门户网站(www.yangshan.gov.cn);

2.在主栏目找到“政务公开”，点击进入“政府信息公开目录”;

3.在“组成部门”中找到“阳山县人力资源和社会保障局”点击进入即可。

九、本次招聘工作由阳山县卫生健康局负责解释，咨询电话：0763-7804230。