公务员考试网为各位考生带来:2026中国第一汽车股份有限公司红旗制造中心部分高级经理岗位选拔1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多吉林国企招聘考试精彩内容。

中国第一汽车集团有限公司(以下简称中国一汽)是国有特大型汽车企业集团,总部位于吉林长春,拥有红旗、解放、奔腾等自主品牌和大众、奥迪、丰田等合资品牌,累计产销汽车超过6000万辆,销量规模位列中国汽车行业第一阵营。中国第一汽车股份有限公司红旗制造中心是红旗品牌的整车生产基地,负责长青、蔚山、繁荣三大厂区的冲、焊、涂、总四大工艺生产任务,保障红旗品牌多车型高质高效混流交付。
根据工作需要,现对中国第一汽车股份有限公司红旗制造中心部分高级经理岗位面向社会公开招聘,具体内容如下:
一、选拔岗位(附件)
二、岗位主要职责
1.负责制造中心设备预测性维修体系、故障维修体系建设,统筹设备BOM分解、预修基准建立、预修模型开发、停产检修组织、设备故障方案库建立、故障数据运营、重点故障攻坚、维修团队培养等业务;
2.负责制造中心备件管理体系建设,统筹备件统型统控、修旧利旧、国产化替代等业务;
3.负责制造中心设备管理工作台建设、应用、运营以及设备IOT技术应用;
4.负责制造中心资产管理体系建设,统筹资产实物盘点、检查、价值再利用、报废处置及小型技改技措项目管理;
5.负责员工后勤服务及对接集团安保部开展厂区日常管理,基于对四大工艺的深入理解,优化后勤资源配置,支撑厂区高效运营;
6.配合总监完成安全、环保、能源管理等任务及上级交办的其他任务。
三、任职条件
(一)基本条件
1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准,认同中国一汽先锋文化,干事成事,具有强烈的事业心和责任感;
2.勇于挑战,具有较强的创新精神和经营意识,具有连续作战、不畏苦累、千方百计达成目标的战斗精神和内驱力;
3.善于学习,视野开阔,有扎实专业基础和较强领导能力;
4.具有良好的心理素质,身体健康;
5.坚持原则,作风正派,廉洁自律,无违规违纪等不良行为。
(二)资格条件
1.大学本科及以上学历;
2.年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
3.具有10年及以上工作经验;
4.具有3年及以上大型车企中层及以上管理经验,具有5年及以上整车设备维修专业领域经验,能够深刻洞察汽车行业趋势;
5.认同中国一汽文化,对中国一汽汽车品牌及产品有一定了解。
注:以上时间计算截至2026年5月1日。
四、薪酬待遇:面议。
五、选拔程序
按照个人报名、资格审查、薪酬沟通、面试答辩、背景调查/组织考察、体检等程序,经中国一汽党委研究决定推荐人选,依照有关规定履行聘任手续,实施契约化管理。
如符合条件的报名人数较多时,由中国一汽党委干部部会同用人单位在资格审查基础上,根据候选人过往经历及业绩确定参加面试人选,一般不超过3人。
六、面试答辩
1.自我阐述任职构想:个人简介、岗位理解及自身优劣势分析、任职目标及工作构想(具体目标在资格审查通过后给予反馈说明)、本人廉洁承诺,时间10分钟;
2.评委自由提问:时间10分钟。
七、相关说明
1.报名截止时间:2026年5月14日(周四)11:30。
2.报名方式:通过手机微信扫描下方报名二维码或登录链接(https://www.wjx.top/vm/wdcxJlR.aspx),准确填写个人信息。将填写完整的《中国一汽岗位公开选拔报名表》(见附件1)电子版+本人签字扫描件,连同本人身份证、学历学位证书、有关资格证书和任职文件等材料扫描件,核对无误后提交。报名信息以最后一次提交为准。
3.报名时须对个人廉洁情况承诺,报名成功后,由中国一汽党委干部部组织进行资格审查,审查通过后反馈答辩时间、地点。
4.如有提供虚假材料或在答辩中弄虚作假的,一经查实,取消资格并追究相关责任。
5.通过资格审查人员需提前准备答辩报告(见附件2)。
现场答辩材料,请务必于2026年5月15日(周五)11:30前发送到工作联系人邮箱,邮件标题为“答辩材料+报名岗位+姓名”。
八、工作联系人
联系人:中国第一汽车集团有限公司党委干部部 陈秋彤
邮 箱:chenqiutong@faw.com.cn
电 话:0431-82021866/18043680045
九、监督举报方式
1.驻中国一汽纪检监察组
电 话:0431-85903333
邮 箱:yqjw_jjw@faw.com.cn
2.中国一汽干部监督
电 话:0431-82021846
邮 箱:ganbujiandu@faw.com.cn
下载附件>>>
3:中国第一汽车股份有限公司红旗制造中心部分高级经理岗位公开选拔岗位表
中国第一汽车集团有限公司党委干部部
2026年5月7日
原文标题:关于开展中国第一汽车股份有限公司红旗制造中心部分高级经理岗位公开选拔的通知
文章来源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260508/202028.html
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