公务员考试网为各位考生带来:2026中证指数有限公司招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多北京国企招聘考试精彩内容。

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基本申请条件

一、具有中华人民共和国国籍。

二、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

三、遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁自律。

四、校园招聘对象为2026届境内外院校应届毕业生，及尚未就业仍处于择业期的2025届境内外院校应届毕业生，毕业时间一般为2025年1月1日至2026年7月31日。报到时取得相应学历学位证书，境外院校毕业生还应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

五、社会招聘对象为具有正式工作经验的在职人士或专业人士。

六、招聘对象年龄一般不超过38周岁(1988年1月1日以后出生)。

七、认同中证指数企业文化，事业心强、责任感强，具备良好的合作意识和团队精神，身心健康。

八、无监管部门及本公司认定的任职回避或市场禁入情形，无不良从业记录，无严重违法违纪行为或犯罪记录。

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招聘岗位

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岗位类别1：业务类(业务研究)

岗位职责：负责指数研发维护、估值、ESG等相关工作。

招聘性质：社招校招均可

招聘要求：

1.硕士研究生及以上学历;

2.数学、统计学、金融工程、计算机、金融学、会计等相关专业;

3.数据分析能力较强，熟悉Python等编程语言;具备严谨的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力与文字写作功底;

4.具备以下情形之一者优先：

(1)持有CFA、CPA、FRM等资格证书;

(2)具有人工智能应用相关项目经验。

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岗位类别2：业务类(新媒体运营)

岗位职责：负责公司互联网宣传平台的内容策划与日常发布，围绕核心受众制定内容策略，以优质内容驱动传播效果的持续提升。

招聘性质：社招校招均可

招聘要求：

1.硕士研究生及以上学历;

2.新闻传播、广告学、市场营销、网络与新媒体、中文等相关专业;

3.具备扎实的文案写作与内容策划能力，熟练掌握图文编辑(Canva、Photoshop)、视频剪辑(如剪映、Premiere)等工具，能够独立完成内容生产与发布;

4.用户洞察能力、数据分析能力及沟通协调能力佳，责任心与抗压能力强;

5.具备金融行业、投教领域或指数相关从业背景，或主导过有较大影响力的新媒体传播项目者优先。

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岗位类别3：技术类(开发测试)

岗位职责：负责公司业务系统的产品设计、软件开发、测试、数据规划管理及IT治理等工作。

招聘性质：社招校招均可

招聘要求：

1.大学本科及以上学历;

2.计算机、软件工程、数学、网络与信息安全、数据科学与大数据技术、信息管理等相关专业;

3.至少满足以下一种情形：

(1)熟练掌握至少一门编程语言(C/C++、Java、Python等)，熟悉常用开发框架(如SpringBoot、微服务)或测试工具(如Pytest、JMeter)，能熟练编写SQL;

(2)掌握维度建模方法论，掌握ER模型、星型模型的设计与落地，能熟练编写SQL，熟悉数据规划、数据治理核心方法论，具备数据架构评审能力;

(3)熟悉项目管理、需求管理等理论知识与方法;

4.具备优秀的逻辑思维能力、业务理解能力与较好的沟通协调能力，工作严谨负责，具备较强的学习能力和问题攻坚能力;

5.具备以下情形之一者优先:

(1)具有金融行业开发、测试、业务域数据规划与建模或IT治理经验;

(2)持有PMP、COBIT等相关证书;

(3)持有DCMM数据管理师(CDP)、CDGA/CDGP、CDMP等数据管理相关证书;

(4)具有大模型应用或自动化测试相关工作经验。

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岗位类别4：技术类(信息安全及运维)

岗位职责：负责网络与信息安全、数据安全及系统运维管理，包括网络及系统运维、安全防护、应急处置等工作。

招聘性质：社招校招均可

招聘要求：

1.大学本科及以上学历;

2.计算机、通信、信息安全、软件工程、电子信息等相关专业;

3.具备扎实的专业技能，熟悉网络协议(TCP/IP)、主流操作系统(Linux)、数据库及安全产品基础原理;熟练掌握一门脚本语言或主流开发语言(如Shell、Python);

4.具备较强责任心、抗压能力和沟通协调能力，工作严谨负责;

5.具备以下情形之一者优先：

(1)熟悉金融行业信息技术系统，具有金融行业网络或安全运维经验;

(2)持有相关领域认证证书(如CISP、CISSP、CCNP等)。

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岗位类别5：内管类

岗位职责：负责人力资源、纪检监督等相关工作。

招聘性质：社招校招均可

招聘要求：

1.中共党员;

2.硕士研究生及以上学历;

3.政治学、纪检监察、人力资源管理、企业管理、社会学类等相关专业;

4.熟悉党和国家的路线、方针和政策，具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压能力;

5.具有政府机关或国有企事业单位相关内管实习或工作经验者优先。

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招聘流程

招聘流程

简历接收与资格审查—素质测评—笔试测评—综合面试—政审考察与体检—录用。(各环节具体安排时间另行通知)

简历投递

登录公司指定网申通道，选择岗位类别，填写简历。每人限投1个岗位。

网申通道

第三方招聘平台链接：https://jobs.51job.com/all/coVDVTMwJpAz0CbgZmAGI.htm

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联系方式

咨询邮箱：hr@csindex.com.cn

注意事项

应聘者应认真、审慎填写个人简历，对所填个人信息的真实性、准确性负责，简历提交后将无法更改个人信息。中证指数有限公司将在招聘过程中核实应聘者的个人信息，如有虚假陈述或刻意隐瞒的情况将取消录用资格，相关责任由应聘者本人承担。

原文标题：招聘 | 中证指数有限公司2026年度招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HzaOv9OsJIehceFKFEsM2A