公务员考试网为各位考生带来:2026江苏苏州市常熟市沙家浜镇下属集体公司招聘专业测试安排公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏国企招聘考试精彩内容。

2026年常熟市沙家浜镇下属集体公司公开招聘工作人员报名、资格初审及人岗相适度测评工作已全部结束。根据招聘简章，现将专业测试有关事项公告如下：

一、专业测试方案

专业测试采用人岗相适度测评、笔试、面试相结合的方式，笔试与面试安排在同一天进行。总成绩计算公式为：人岗相适度测评×20%+笔试×20%+面试×60%。所有环节成绩均精确到小数点后两位，第三位四舍五入。各环节合格线分别为：人岗测评50分、笔试50分、面试60分，任一环节不合格不得进入下一环节。总成绩相同的，依次按面试、人岗测评、笔试成绩排序。因考生放弃、不合格产生的缺额，招聘单位可视情况按成绩从高到低一次性递补;确无合适人选的岗位可空缺。

二、人岗相适度测评结果

本次人岗测评围绕学历、工作年限、专业匹配度、职业资格、岗位经验等维度量化打分，合格人员进入笔试环节。测评成绩及笔试入围人员名单详见附件。

三、笔试安排

时间：2026年5月17日(周日)上午9:00-11:00。

地点：常熟市人力资源市场(珠江路222号)三楼考场。

内容：公共基础知识+岗位专业知识。

纪律：提前30分钟凭身份证、准考证入场;自备橡皮、2B铅笔、黑色签字笔;严禁携带电子设备;开考30分钟后禁止入场，考试期间不得提前交卷;不得在试卷上做无关标记;考试结束后不得带走试卷、草稿纸;作弊者取消考试成绩并记入诚信档案。

四、面试安排

时间：2026年5月17日(周日)13:30开始

地点：常熟市人力资源市场(珠江路222号)三楼面试室(具体现场公告)。

入围规则：按人岗测评×20%+笔试×20%合并成绩从高到低，以1:3比例确定面试人员;合并成绩相同，优先比较人岗测评成绩;缺额按成绩依次递补，递补人员当场确认。

名单公布：笔试结束后1小时内，在考点现场公布

纪律：下午13:00前到候考室签到;面试开始前10分钟未到视为放弃;电子设备统一保管;抽签确定面试顺序。

五、其他事项

咨询电话：0512-51935215(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)

请考生合理安排时间，错过环节后果自负。

下载附件>>>

2026年常熟市沙家浜镇下属集体公司公开招聘工作人员人岗相适度测评成绩及笔试入围人员名单

原文标题：2026年常熟市沙家浜镇下属集体公司公开招聘工作人员专业测试安排公告

文章来源：https://www.csrcsc.com/#/info?aid=2260