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2026江西九江承和城市运营管理有限公司劳务派遣人员招聘69人公告

发布时间:2026年05月12日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026江西九江承和城市运营管理有限公司劳务派遣人员招聘69人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

2026江西九江承和城市运营管理有限公司劳务派遣人员招聘69人公告

九江承和城市运营管理有限公司(以下简称“城市运营公司”)注册资本‌1000 万元‌,主要从事物业管理、园林绿化及城市运营等相关业务,根据公司发展需要,现向社会公开招聘一批劳务派遣人员。

一、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向,坚持公开、公平、择优的原则。

二、招聘计划

本次招聘计划共69名,其中:

物业经理5人、客服主管5人、客服管家5人、工程人员2人、水电工2人、保安50人。具体招聘要求详见附件1《岗位计划表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的品行,政治素质好、责任心强,无违纪违法及违反诚信方面的记录;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具备报考岗位要求的资格条件及其他条件等;

5.服从工作岗位分配。

(二)有下列情形之一者,不具备报考资格

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制学生(在读的全日制研究生不能以本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9.患有无法正常履行岗位职责的疾病(经专业医疗机构鉴定),或从事岗位将导致疾病传播风险且无法采取有效防护措施的,不具备报考资格;

10.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

(三)加分条件

满足以下加分项的,按相应分值累加计入考试总成绩:

(1)具备中级消防操作员证,加0.5分;

(2)具备电梯安全员证加0.5分;

(3)具备保安证加0.5分(应聘保安岗)。

(四)任职回避

1.九江承和投资发展集团有限公司的领导班子成员和中层管理人员的亲属人员不得考录本次所有招聘岗位;

2.亲属人员范围:指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。详见如下:(1)直系血亲关系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女、养父母、养子女、继父母、继子女;(2)三代以内旁系血亲关系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(3)近姻亲关系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。应聘人员隐瞒关系的一经发现取消录用资格。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照报名、资格审查、面试、考察体检、结果公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:即日起至2026年5月22日17:00。

2.报名方式:线上报名与线下报名相结合

(1)网上报名:将报名材料发送至邮箱fengxinpei@jiujiangbaoan.cn(标题以“姓名+应聘岗位名称”格式命名)

(2)现场报名:

现场报名地址:江西省九江市浔阳区滨江东路39号九江国有保安集团人防服务有限公司

现场报名时间:工作日9:00—12:00;14:30—17:00(2026年5月22日前)

3.报名所需材料:

(1)报名表(附件2);

(2)有效期内的二代居民身份证复印件(正反面);

(3)本人近期(6个月内)一寸免冠彩色照片1张;

(3)报考岗位要求的相关工作经验(经历)、职称(资格)证书等;

(4)毕业证或学历学位证书(具有大专学历及以上的人员提供);

4.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2026年5月22日。

(二)资格审查

1.现场资格审查时间:2026年5月18日至5月22日期间9:00—12:00;14:30—17:00,逾期视为自动放弃。

2.现场资格审查地点:江西省九江市浔阳区滨江东路39号九江国有保安集团人防服务有限公司。

3.资格审查所需资料:

上述报名资料原件及无犯罪记录证明、个人征信报告。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,即取消考试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。

5.开考比例:此次招聘不设置开考比例。每位考生限报考1个岗位,否则报名无效。

6.发布面试公告:对资格审查合格的人员,将在九江人才网发布面试公告,请考生及时关注。

(三)面试

1.面试主要测试应试者综合素质、专业技能等方面,总分100分,面试合格分数线为70分。

2.面试时间、地点及有关事项,以面试公告为准。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算并取消入闱资格。当面试人数出现小于或等于招聘人数时,考生面试成绩不得低于70分,否则取消或削减该岗位的招聘计划。

4.面试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(四)考察体检

1.考察对象确定:面试结束后,根据考生总成绩由高到低的顺序按等额确定考察体检人员(末位同分者以资格证书数量达成条件确定)。

2.考察时,将按照各岗位任职条件和职责要求,全面考察个人情况及任职回避及与招聘岗位匹配度等情况,同时对考生的身份、学历、工作履历、有无违法乱纪、有无失信记录等信息进行核实,考察合格后组织入职体检。

3.体检:第三方劳务派遣公司组织考察合格人员进行入职体检,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

4.考察和体检环节,因考生自动放弃或不合格产生的岗位空额,在该岗位考试成绩合格人员中,根据1:1的比例按考试总成绩高分到低分的顺序递补。

(五)公示

拟聘用人员名单将在九江人才网公示3个工作日,接受社会监督。公示期间,对反映问题有影响聘用并查实的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用;公示期满拟聘用人员没有问题或者反映问题不影响聘用的,对拟聘用人员办理相关聘用手续。

(六)聘用

公示期满无异议的,按规定办理聘用手续,公示期满无异议,但在规定时间内不来报到的,按其自动放弃处理,取消其聘用资格。

五、薪酬福利待遇

按照城市运营公司有关物业人员薪酬制度规定执行。

六、其他事项

1.请考生保持手机电话畅通,并及时关注九江人才网公告,如考生手机号码填写错误、信息不通,通知不到导致未能按规定时间参加的,视为考生自动放弃。

2.本次招聘不指定辅导用书,也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.本次录用人员将与第三方劳务派遣单位签订劳动或劳务合同。

4.自拟聘用人员名单公示之日起,6个月以内出现因拟聘用人员放弃、考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的,可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分依次递补,考察及体检合格后办理相关手续。

5.本公告及未尽事宜,由城市运营公司招聘组负责解释。

七、咨询电话

咨询电话:0792-8190261(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

下载附件>>>

1:岗位计划表

2:报名表

九江承和城市运营管理有限公司

九江国有保安集团人防服务有限公司

2026年5月11日

原文标题:九江承和城市运营管理有限公司2026年劳务派遣人员招聘公告

文章来源:https://www.jjtl.com.cn/article/1231.html

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