公务员考试网为各位考生带来:2026广东佛山市高明空港建设投资有限公司招聘第三期人员1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东国企招聘考试精彩内容。

为满足空港公司业务发展需求，确保国有资本保值增值，实 现国有企业高质量发展，现根据企业实际情况，制定2026年招 聘方案。

一、招聘原则

德才兼备：综合考虑应聘人员的专业知识及人品素质;

双向选择：尊重应聘人员的职业选择;

准确原则：准确预估应聘人员将来的工作表现;

公平原则：选拔制度给予合格应聘者平等的获选机会;

认同原则：应侧重与公司价值观趋同的认识。

二、招聘需求计划 详见附件。

三 、招聘程序

招聘按照发布招聘公告、报名、初试、复试、体检、资格审 查、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

面向社会公开发布招聘公告，公告期为招聘工作实施前5个 工作日。

发布渠道：政府网或招聘网。

(二)报名及简历筛选

1.线上报名渠道：gmkonggang@163. com。

2.报名所需资料：应聘登记表、学历证书及验证报告、相关 资格证书、身份证、户口本、无犯罪证明等。

3.简历筛选：根据渠道发布需求定向挖掘人选，由人力行政 部根据岗位需求筛选简历。

(三)电话/视频初试

通过简历筛选后，由人力行政部通过电话或者视频的形式对 应聘人员进行初面，进行电话面试判断、介绍工作内容、介绍薪 资情况、确认工作意向。

(四)复试

入围的候选人将进入复试环节;具体面试安排将至少提前一 天与候选人确认。复试形式包括但不限于笔试、面谈、实操等。

(五)体检

经综合评判，由人力行政部负责在最后一轮面试结束后的5 个工作日内以书面形式通知通过复试的应聘人员到公立二乙以 上医院体检，并将体检报告原件提交到空港公司，报告有效期为 1 个月。

(六)资格审查和公示

由人力行政部对通过拟录用人员的资料进行资格复审并进 行公示。

(七)入职邀请及录用

通过邮箱或微信等线上渠道发送《入职邀请函》,聘用人员 收到后需发送回执签名 pdf 版方可确认为聘用，并由人力行政部 与聘用人员沟通入职时间和相关事宜。

(八)试用与待遇

本期招聘的人员试用期参考国家规定的符合劳动合作期限 的试用期标准，试用期间，享受公司所担任岗位的薪酬福利。试 用期满，经考核胜任的，办理转正手续，不胜任的，按国家相关 规定解除劳动合同。

四、招录条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法， 拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责 的身体条件和心理素质。

(三)适应岗位要求的身体条件和符合职位要求的工作能 力。

(四)报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书和学位证 书。具有国(境)外学历、学位人员还须于报名之日前取得国家 教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可 报名。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

3.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

4.曾因违反国家法律法规政策被处分的;

5. 有较为严重个人不良信用记录的;

6. 其他不适宜从事应聘岗位工作的。

五 、其他事项

应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假 的，用人单位有权取消应聘者的录用资格。

下载附件>>>

1.应聘登记表

2.佛山市高明空港建设投资有限公司岗位需求表

佛山市高明空港建设投资有限公司

2026年5月7日

原文标题：佛山市高明空港建设投资有限公司2026年公开招聘第三期工作人员的公告

文章来源：http://www.gaoming.gov.cn/gzjg/zfgzbm/sggzyjyzxgmfzx/rszl/zkly/content/post_7156159.html