公务员考试网为各位考生带来:2026江西国际公司宣传主管岗社会招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

中国江西国际经济技术合作有限公司(以下简称“江西国际公司”)于1983年经国务院批准成立，是由江西省国资委出资监管的大型国有企业。经过四十多年的发展，公司已成长为一家以国际工程承包、境内外投资为主营业务，集房地产开发、国内建筑、建筑设计、建筑工程勘察设计咨询、矿产资源开发、海外贸易、国际会展、对外劳务合作，以及承担中国政府对外经济援助项目等为一体的综合性跨国企业。

公司在国际工程承包领域享有较高的知名度，是中国对外承包工程商会副会长单位、江西省对外投资合作企业协会会长单位、江西国际商会常务副会长单位。公司连续22年入选ENR全球最大250家国际承包商，连续9年稳居全球百强行列，2025年排名全球第71位，在中国企业中位列第16位。

01报名条件

(一)基本条件

1. 具备良好的政治素质、道德品质和敬业精神，诚实守信，有高度的事业心、责任感和自我约束力。

2. 遵纪守法，作风正派，能接纳并融入企业文化，尊重和认同企业的核心价值观。

3. 具有较强的学习能力，具有良好的言语表达、文字组织、沟通协调和团队合作精神。

4. 身体健康，具有良好的心理素质，吃苦耐劳，服从企业在境内外各相关业务领域定期或者临时性的岗位轮换。

* 本公告中“以上”均包含本数(下同)

(二)具有下列情形之一者，不得报名：

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员。

2. 因受过党纪政务处分、违纪违规被用人单位解除劳动关系的人员。

3. 在公务员、事业单位、国有企业招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5. 不符合国有企业亲属回避、任职回避及工作回避等有关规定的人员。

6. 其他不适宜招录的违法违规行为。

02岗位信息

(一)岗位条件

1.年龄35岁以下(1991年1月1日后出生)，中共党员(含预备党员)。

2.硕士研究生及以上学历，新闻传播学、汉语言文学、思想政治教育、历史学等文科类专业。

3.文字功底扎实，工作稳定性好，抗压能力强;具有省市主流媒体(党报、电视台、重点新闻网站)5年以上从业经历。

4.具有经济类、时政类新闻报道经验或有新媒体运营经验者优先。

(二)岗位职责

1.协助部门负责人抓好宣传、思想政治、企业文化等工作。

2.负责公司公众号、网站等各宣传平台建设和运营维护工作。

3.负责公司新闻稿件的采写、审核，向上级部门及主流媒体推荐各类优秀稿件。

4.负责公司企业文化建设与宣贯。

5.负责公司境内外市场品牌传播与舆情引导。

6.完成领导交办的其他工作任务。

(三)薪资水平

面议，按照江西国际公司薪酬制度定薪。

(四)工作地点

南昌

03招聘流程

(一)报名

报名时间为2026年5月14日至2026年5月28日。符合招聘条件的应聘人员需提供报名及相关证明材料发送至公司招聘专用邮箱，邮件名称格式：姓名+岗位+手机号。具体如下：

1. 《中国江西国际公司招聘报名表》，包括word格式电子版，以及已签署告知承诺的扫描件(手写签名)。

下载附件详情

扫描二维码下载《中国江西国际公司招聘报名表》

2. 应聘人员近亲属回避承诺书(手写签名的扫描件)。

下载附件详情

扫描二维码下载《应聘人员近亲属回避承诺书》

3. 全部高等教育阶段学历学位证明，包括：

(1)毕业证、学位证。

(2)“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》(应届毕业生提供)。

(3)教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》(留学回国人员提供)。

4. 外语等级证书扫描件。

5. 加盖学校教务处公章的成绩单(百分制)，学分绩点证明及专业成绩排名证明(应届毕业生必须提供)。

6. 各类获奖证书扫描件(如有)。

说明：报名人员如实提供上述1-5项材料。另外，材料1《中国江西国际公司招聘报名表》中填写的获奖情况须由材料6进行佐证，无佐证不予认可。

(二)资格审查

原则上，按照符合招聘条件要求的应聘者与招聘人数不低于3：1的比例，择优筛选应聘者，未入围者不再另行通知。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，已办理入职的，用人单位有权解除其劳动合同，由此造成的后果由应聘者本人承担。

(三)考试考核

考试考核时间另行通知，考试考核分为线上职业测评、笔试和面试。通过职业测评的人选可进入笔试环节。笔试考察综合基础知识和专业知识。考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%，面试成绩低于80分或考试总成绩低于70分的不予录用。

(四)体检、背景调查

根据考试总成绩按岗位招聘人数等额进行体检和背景调查。

1. 由公司安排参加体检，体检合格标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用由公司承担。

2. 背景调查包括但不限于函调、函询、查询干部人事档案等方式，发现存在相关问题者不予录用。

(五)确定拟聘人员、公示招聘结果

根据考试考核结果和体检、背景调查情况，确定拟录用人员，对拟录用人员通过公司网站等渠道进行公示。

(六)签订劳动合同

公示结果无异议或不影响录用的，经公司党委会审批后，按规定签订劳动合同，办理入职手续。

(七)递补规则

因应聘者放弃、体检、背景调查、公示不合格产生的缺额，经公司审批，可根据考试总成绩从高分到低分排名进行递补。

(八)其他事项

本次招聘不收取任何费用，也未授权任何单位或个人代收费用。江西国际公司招聘不指定考试辅导用书，也从未委托任何机构开展相关辅导。

江西国际公司有权根据报名情况、用工安排等因素调整或补充招聘计划。04招聘联系方式

通讯地址：江西省南昌市红谷滩区丰和中大道1198号中江国际大厦1802室(人力资源部)

公司官网：www.cjic.cn

招聘专用邮箱：zp@jxgjgs.cn

咨询时间为工作日9：00-11：00，14：00-17：30

咨询电话：0791-86372079

监督电话：0791-86373635

原文标题：【社招】江西国际公司宣传主管岗社会招聘公告

文章来源：https://gzw.jiangxi.gov.cn/jxsgzw/rczp/content/content_2055122788060020736.html