公务员考试网为各位考生带来:2026内蒙古建投北方工程有限公司招聘20人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古国企招聘考试精彩内容。

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招聘岗位

安全负责人 1人

岗位职责：

1.全面统筹项目安全生产管理工作，制定施工现场安全管理制度、专项施工安全方案，落实公路工程全线安全管控目标;

2.开展日常施工现场安全巡查，排查路基、桥梁、路面、临时设施等各类安全隐患，下达整改通知并跟踪闭环处理;

3.组织全员安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，做好特种作业人员资质审核，规范现场安全作业流程;

4.负责施工现场安全资料整理归档，如实填报安全台账、巡检记录，配合上级部门安全检查、考核与验收工作;

5.统筹施工现场安全文明施工、扬尘治理、交通疏导及消防安全管理，妥善处置现场突发安全事故并上报备案。"

岗位要求：

安全工程、建筑工程、土木工程、市政工程、公路工程等工程建设相关专业

薪资待遇：

基本工资：3200元/月+绩效，缴纳社会保险

其他福利：

1.薪资由岗位工资、绩效工资、浮动岗薪三部分构成，薪酬标准根据项目级别设定(一级项目：造价>5000万元、二级项目：造价 2000万元至5000万元(含)、三级项目：造价≤2000万元)。结合行业特性，实行施工期、冬休期两档薪资发放规则：施工期按对应标准发放全额工资，冬休期仅发放岗位工资;

2.基本工资按项目级别设定，一级项目3800元、二级项目3600元、三级项目3200元;

3.浮动岗薪包含加班补助，将根据项目级别动态调整;

4.额外津贴福利：包含交通补贴、通讯补贴、证书补贴(如执业资格证、技能等级证等)、职称补贴(按对应职称等级发放)，各项津贴按公司统一标准足额发放;

5.依据员工在本公司岗位的实际工作年限，发放每月100-800元的专项补贴，补贴标准随工作年限梯度调整;

6.证书激励：考取与岗位相关的各类有效证书并经公司认定后，可享受一次性专项奖励。

工作地点：

锡林浩特市根据项目地决定

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安全员 9人

岗位职责：

1.精通《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规规范，熟悉基坑、脚手架、临电、高空作业、大型机械等高危环节安全管控要点;

2.能独立开展安全巡查、隐患排查与整改跟踪，编制安全专项方案、应急预案，组织安全技术交底和现场安全培训;

3.熟练填写安全管理台账、隐患整改通知书等资料，能配合完成安全检查、验收及事故调查取证工作。"

岗位要求：

安全工程、建筑工程、土木工程、市政工程、公路工程等工程建设相关专业

薪资待遇：

基本工资：3200元/月+绩效，缴纳社会保险。

其他福利：

1.薪资由岗位工资、绩效工资、浮动岗薪三部分构成，薪酬标准根据项目级别设定(一级项目：造价>5000万元、二级项目：造价 2000万元至5000万元(含)、三级项目：造价≤2000万元)。结合行业特性，实行施工期、冬休期两档薪资发放规则：施工期按对应标准发放全额工资，冬休期仅发放岗位工资;

2.基本工资按项目级别设定，一级项目3800元、二级项目3600元、三级项目3200元;

3.浮动岗薪包含加班补助，将根据项目级别动态调整;

4.额外津贴福利：包含交通补贴、通讯补贴、证书补贴(如执业资格证、技能等级证等)、职称补贴(按对应职称等级发放)，各项津贴按公司统一标准足额发放;

5.依据员工在本公司岗位的实际工作年限，发放每月100-800元的专项补贴，补贴标准随工作年限梯度调整;

6.证书激励：考取与岗位相关的各类有效证书并经公司认定后，可享受一次性专项奖励。"

工作地点：

锡林浩特市根据项目地决定

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安装预算员 1人

岗位职责：

1.熟悉工程估算、预算编制、成本控制和项目管理(部门负责人或项目负责人优先)的相关流程和方法;

2.参与过大型工程项目的成本控制经验者优先;

3.熟练掌握各类预算软件，能够独立完成工程量清单编制及审核工作、竣工结算审核工作，熟练使用广联达各专业软件及相关办公软件，熟悉并掌握工程造价相关规范、定额及计价软件，熟练使用内蒙地区定额;

岗位要求：

1.能够适应快节奏的工作环境，灵活应对项目变化和紧急情况;

2.人品好，责任心性强，具备良好的逻辑分析能力和抗压能力，沟通协调能力强，能适应跨部门协作及短期出差;

3.工作积极主动、认真仔细、勤劳上进，爱学习，认真完成领导交给的每一项工作

薪资待遇：

基本工资：5100元/月+绩效，缴纳社会保险

其他福利：

1.薪资由基本工资、绩效工资2部分构成，基本工资：5100-8200元/月(转正后定岗定级)，薪酬标准根据个人能力和实际工作经验决定;

2.额外津贴福利：包含交通补贴、通讯补贴、证书补贴(如执业资格证、技能等级证等)、职称补贴(按对应职称等级发放)，各项津贴按公司统一标准足额发放;

3.证书激励：考取与岗位相关的各类有效证书并经公司认定后，可享受一次性专项奖励。

工作地点：

锡林浩特市希日塔拉街道一棵树居委会德诚建筑小区商业A座

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测量工程师 1人

岗位职责：

1.负责公路项目全线测量工作，包含导线、水准、原地面复测、中线边线放样、桥梁涵洞结构放样，严格把控工程测量精度，保证施工符合设计及规范要求;

2.根据施工图纸编制测量专项方案、测量台账，整理测量原始记录、复测资料，按时完成测量报验资料，配合监理、业主验收签认;

3.负责施工现场路基、边坡、桩基、墩台、现浇梁等部位日常放样、监测、标高控制，及时复核施工偏差，发现问题及时上报并整改;

4.负责全站仪、水准仪、GPS等测量仪器日常保养、校验、管理工作，确保仪器精度达标，做好仪器使用登记，保障现场测量工作正常开展;

5.配合施工班组完成现场技术交底，指导测量员、施工人员规范作业，跟踪施工全过程测量管控，配合完成工程变更、收方计量、竣工验收相关测量工作。"

岗位要求：

1.请应聘者将完整个人简历发送至公司指定邮箱：NMGJTBF@126.com，邮件标题及简历内请务必注明应聘岗位名称;凡未标注应聘岗位名称的简历，将不予进入筛选环节;

2.需要细心严谨、抗压性强，服从项目调度。"

薪资待遇：

基本工资：3200元/月+绩效，缴纳社会保险

其他福利：

1.薪资由岗位工资、绩效工资、浮动岗薪三部分构成，薪酬标准根据项目级别设定(一级项目：造价>5000万元、二级项目：造价 2000万元至5000万元(含)、三级项目：造价≤2000万元)。结合行业特性，实行施工期、冬休期两档薪资发放规则：施工期按对应标准发放全额工资，冬休期仅发放岗位工资;

2.基本工资按项目级别设定，一级项目3800元、二级项目3600元、三级项目3200元;

3.浮动岗薪包含加班补助，将根据项目级别动态调整;

4.额外津贴福利：包含交通补贴、通讯补贴、证书补贴(如执业资格证、技能等级证等)、职称补贴(按对应职称等级发放)，各项津贴按公司统一标准足额发放;

5.依据员工在本公司岗位的实际工作年限，发放每月100-800元的专项补贴，补贴标准随工作年限梯度调整;

6.证书激励：考取与岗位相关的各类有效证书并经公司认定后，可享受一次性专项奖励。"

工作地点：

锡林浩特市根据项目地决定

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档案管理员 1人

岗位职责：

1.负责公路工程项目全过程资料收集、整理、分类、立卷与归档，统筹施工、质检、试验、安全、计量等各类工程档案管理;

2.严格按照行业归档标准规范组卷，整理竣工图纸、变更文件、报验资料、合同文件，保证档案完整、规范、符合验收要求;

3.负责档案日常登记、借阅、保管、台账管理，做好资料收发登记，及时跟进资料签字报审，确保资料齐全闭环;

4.配合监理、业主及上级单位资料检查、验收工作，按时完成档案报审、整改及资料上报工作;

5.负责竣工资料汇总整编，按照竣工归档要求完成整套工程档案移交、备案相关工作。"

岗位要求：

需要细心严谨、抗压性强，服从项目调度。

薪资待遇：

基本工资：3060元/月+绩效，缴纳社会保险

其他福利：

1.薪资由基本工资、绩效工资2部分构成，薪酬标准根据个人能力和实际工作经验决定;

2.基本工资根据转正后定岗定级设定，范围为3060-4920元;

3.额外津贴福利：包含交通补贴、通讯补贴、证书补贴(如执业资格证、技能等级证等)、职称补贴(按对应职称等级发放)，各项津贴按公司统一标准足额发放;

4.证书激励：考取与岗位相关的各类有效证书并经公司认定后，可享受一次性专项奖励。

工作地点：

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道路工程师1人

岗位职责：

1.负责公路工程路基、路面、附属工程现场施工管理，把控施工工艺、施工流程，按照图纸及规范组织现场施工;

2.负责施工前技术交底、测量放线、现场工程量核对，跟进施工进度，合理安排施工人员、机械、材料进场使用;

3.管控现场施工质量，对路基填筑、水稳、沥青、边坡防护等工序进行检查验收，及时整改质量缺陷;

4.做好施工资料、试验送检、隐蔽工程签证、施工日志等资料编制整理，配合监理、业主及上级检查验收;

5.配合完成施工现场安全文明施工管理，排查施工隐患，协调施工班组、监理及地方关系，保障工程顺利推进。"

岗位要求：

需要细心严谨、抗压性强，服从项目调度。

薪资待遇：

基本工资：3200元/月+绩效，缴纳社会保险

其他福利：

1.薪资由岗位工资、绩效工资、浮动岗薪三部分构成，薪酬标准根据项目级别设定(一级项目：造价>5000万元、二级项目：造价 2000万元至5000万元(含)、三级项目：造价≤2000万元)。结合行业特性，实行施工期、冬休期两档薪资发放规则：施工期按对应标准发放全额工资，冬休期仅发放岗位工资;

2.基本工资按项目级别设定，一级项目3800元、二级项目3600元、三级项目3200元;

3.浮动岗薪包含加班补助，将根据项目级别动态调整;

4.额外津贴福利：包含交通补贴、通讯补贴、证书补贴(如执业资格证、技能等级证等)、职称补贴(按对应职称等级发放)，各项津贴按公司统一标准足额发放;

5.依据员工在本公司岗位的实际工作年限，发放每月100-800元的专项补贴，补贴标准随工作年限梯度调整;

6.证书激励：考取与岗位相关的各类有效证书并经公司认定后，可享受一次性专项奖励。"

工作地点：

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公路安全员 1人

岗位职责：

1.熟悉公路工程施工图纸会审、技术交底流程，能精准解读施工图纸并配合编制施工技术方案;

2.掌握公路工程现场测量、试验检测基础技能，能协助完成现场技术复核、工序验收及技术资料记录;

3.熟悉公路工程施工规范及验收标准，能及时解决现场施工中的基础技术问题，做好技术资料整理归档。"

岗位要求：

熟练使用RTK仪器及CAD、WPS等办公软件;

薪资待遇：

基本工资：3200元/月+绩效，缴纳社会保险

其他福利：

1.薪资由岗位工资、绩效工资、浮动岗薪三部分构成，薪酬标准根据项目级别设定(一级项目：造价>5000万元、二级项目：造价 2000万元至5000万元(含)、三级项目：造价≤2000万元)。结合行业特性，实行施工期、冬休期两档薪资发放规则：施工期按对应标准发放全额工资，冬休期仅发放岗位工资;

2.基本工资按项目级别设定，一级项目3800元、二级项目3600元、三级项目3200元;

3.浮动岗薪包含加班补助，将根据项目级别动态调整;

4.额外津贴福利：包含交通补贴、通讯补贴、证书补贴(如执业资格证、技能等级证等)、职称补贴(按对应职称等级发放)，各项津贴按公司统一标准足额发放;

5.依据员工在本公司岗位的实际工作年限，发放每月100-800元的专项补贴，补贴标准随工作年限梯度调整;

6.证书激励：考取与岗位相关的各类有效证书并经公司认定后，可享受一次性专项奖励。"

工作地点：

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公路预算员1人

岗位职责：

1.独立负责过2个高速或一级公路工程工作;

2.熟悉公路工程基本建设程序及相关法规，熟练掌握公路工程概预算及相关造价软件，熟练掌握公路工程结算及决算等;

3.参与过大型工程项目的成本控制经验者优先;

岗位要求：

1.能够适应快节奏的工作环境，灵活应对项目变化和紧急情况;

2.人品好，责任心性强，具备良好的逻辑分析能力和抗压能力，沟通协调能力强，能适应跨部门协作及短期出差;

3.工作积极主动、认真仔细、勤劳上进，爱学习，认真完成领导交给的每一项工作。

薪资待遇：

基本工资：5100元/月+绩效，缴纳社会保险

其他福利：

1.薪资由基本工资、绩效工资2部分构成，基本工资：5100-8200元/月(转正后定岗定级)，薪酬标准根据个人能力和实际工作经验决定;

2.额外津贴福利：包含交通补贴、通讯补贴、证书补贴(如执业资格证、技能等级证等)、职称补贴(按对应职称等级发放)，各项津贴按公司统一标准足额发放;

3.证书激励：考取与岗位相关的各类有效证书并经公司认定后，可享受一次性专项奖励。

工作地点：

锡林浩特市希日塔拉街道一棵树居委会德诚建筑小区商业A座

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环保工程师 1人

岗位职责：

1.统筹项目全过程环保管理工作，依据环评及相关法规，编制环保专项方案、水土保持方案，落实各项环保管控要求;

2.巡查施工现场，管控扬尘污染、施工废水、废渣处置、噪音污染等，监督裸土覆盖、洒水降尘、边坡防护等环保措施落地;

3.负责生态保护与水土保持工作，做好沿线植被保护、临时用地复垦、河道及水源地防护，规避施工生态破坏问题;

4.组织环保资料整理归档，完善环保台账、巡检记录，配合环保部门、业主及监理开展环保检查、验收与督查工作;

5.处理施工期间环保相关投诉，落实环保整改要求，开展现场环保宣传交底，严格把控项目绿色施工标准。"

岗位要求：

需要细心严谨、抗压性强，服从项目调度。

薪资待遇：

基本工资：3200元/月+绩效，缴纳社会保险

其他福利：

1.薪资由岗位工资、绩效工资、浮动岗薪三部分构成，薪酬标准根据项目级别设定(一级项目：造价>5000万元、二级项目：造价 2000万元至5000万元(含)、三级项目：造价≤2000万元)。结合行业特性，实行施工期、冬休期两档薪资发放规则：施工期按对应标准发放全额工资，冬休期仅发放岗位工资;

2.基本工资按项目级别设定，一级项目3800元、二级项目3600元、三级项目3200元;

3.浮动岗薪包含加班补助，将根据项目级别动态调整;

4.额外津贴福利：包含交通补贴、通讯补贴、证书补贴(如执业资格证、技能等级证等)、职称补贴(按对应职称等级发放)，各项津贴按公司统一标准足额发放;

5.依据员工在本公司岗位的实际工作年限，发放每月100-800元的专项补贴，补贴标准随工作年限梯度调整;

6.证书激励：考取与岗位相关的各类有效证书并经公司认定后，可享受一次性专项奖励。"

工作地点：

锡林浩特市根据项目地决定

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计划计量工程师1人

岗位职责：

1.负责项目施工进度计划编制、优化及动态管控，根据施工图纸、施工节点制定月、周施工计划，跟踪现场施工进度，分析进度偏差并提出整改措施;

2.负责工程计量、签证、变更、洽商资料收集编制，完成每期中期计量申报、台账整理，准确核对工程量，确保计量资料真实、合规、报送及时;

3.负责对施工现场工程量进行收方、核算，审核劳务、分包队伍完成工程量，把控施工计量数据，杜绝超量、重复计量;

4.配合造价、商务部门完成工程结算、竣工资料整理，汇总施工成本数据，做好工程台账、计量台账、变更台账管理工作;

5.配合业主、监理、审计单位完成计量审核、资料检查工作，及时跟进批复进度，处理施工过程中各类计量、变更相关商务事宜。"

岗位要求：

需要细心严谨、抗压性强，服从项目调度。

薪资待遇：

基本工资：3200元/月+绩效，缴纳社会保险

其他福利：

1.薪资由岗位工资、绩效工资、浮动岗薪三部分构成，薪酬标准根据项目级别设定(一级项目：造价>5000万元、二级项目：造价 2000万元至5000万元(含)、三级项目：造价≤2000万元)。结合行业特性，实行施工期、冬休期两档薪资发放规则：施工期按对应标准发放全额工资，冬休期仅发放岗位工资;

2.基本工资按项目级别设定，一级项目3800元、二级项目3600元、三级项目3200元;

3.浮动岗薪包含加班补助，将根据项目级别动态调整;

4.额外津贴福利：包含交通补贴、通讯补贴、证书补贴(如执业资格证、技能等级证等)、职称补贴(按对应职称等级发放)，各项津贴按公司统一标准足额发放;

5.依据员工在本公司岗位的实际工作年限，发放每月100-800元的专项补贴，补贴标准随工作年限梯度调整;

6.证书激励：考取与岗位相关的各类有效证书并经公司认定后，可享受一次性专项奖励。"

工作地点：

锡林浩特市根据项目地决定

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土建预算员1人

岗位职责：

1.熟悉工程估算、预算编制、成本控制和项目管理(部门负责人或项目负责人优先)的相关流程和方法;

2.参与过大型工程项目的成本控制经验者优先;

3.熟练掌握各类预算软件，能够独立完成工程量清单编制及审核工作、竣工结算审核工作，熟练使用广联达各专业软件及相关办公软件，熟悉并掌握工程造价相关规范、定额及计价软件，熟练使用内蒙地区定额。

岗位要求：

1.能够适应快节奏的工作环境，灵活应对项目变化和紧急情况;

2.人品好，责任心性强，具备良好的逻辑分析能力和抗压能力，沟通协调能力强，能适应跨部门协作及短期出差;

3.工作积极主动、认真仔细、勤劳上进，爱学习，认真完成领导交给的每一项工作。

薪资待遇：

基本工资：5100元/月+绩效，缴纳社会保险

其他福利：

1.薪资由基本工资、绩效工资2部分构成，基本工资：5100-8200元/月(转正后定岗定级)，薪酬标准根据个人能力和实际工作经验决定;

2.额外津贴福利：包含交通补贴、通讯补贴、证书补贴(如执业资格证、技能等级证等)、职称补贴(按对应职称等级发放)，各项津贴按公司统一标准足额发放;

3.证书激励：考取与岗位相关的各类有效证书并经公司认定后，可享受一次性专项奖励。

工作地点：

锡林浩特市希日塔拉街道一棵树居委会德诚建筑小区商业A座

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预算员(安装/土建)1人

岗位职责：

1.了解工程预算、成本控制相关基础理论，熟悉内蒙古地区土建、安装或公路定额者优先，有相关实践经验者优先;

2.愿意学习广联达等预算专业软件及办公软件，具备基本的电脑操作能力，能协助正式员工完成工程量计算、资料整理、预算辅助编制等工作。

岗位要求：

1.符合《内蒙古自治区高校毕业生就业见习工作实施方案》相关政策规定;

2.适应快节奏工作环境，态度端正、责任心强，具备良好的学习能力、逻辑分析能力和沟通能力，服从领导安排，配合跨部门协作;

3.工作积极主动、认真细致、勤勉好学，愿意深耕造价领域，能配合完成见习期间各项工作任务，见习期满可参与优先留用考核;

4.可接受短期出差协助项目相关辅助工作，能保证稳定的见习时长，服从见习单位管理;

薪资待遇：

基本工资：2600元/月+绩效，缴纳社会保险

其他福利：

1.特别说明：入职后实行12个月培养周期，其中见习期6个月、成长期6个月(全日制一本以上学历不设成长期)，见习及成长期间将进行系统培养与阶段性考核，考核合格后正式转正，套入公司职务簇及基本岗薪标准，薪酬标准根据个人能力和实际工作经验决定;

2.见习期薪资由岗位工资、补贴2部分构成，范围为2600-4000元/月(按学历层级对应调整);

3.成长期薪资由岗位工资、补贴、绩效工资3部分构成，薪资范围为2700-4500元/月;

4.额外津贴福利：包含交通补贴、通讯补贴、证书补贴(如执业资格证、技能等级证等)、职称补贴(按对应职称等级发放)，各项津贴按公司统一标准足额发放;

5.证书激励：考取与岗位相关的各类有效证书并经公司认定后，可享受一次性专项奖励。

工作地点：

锡林浩特市希日塔拉街道一棵树居委会德诚建筑小区商业A座

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原文标题：内蒙古建投北方工程有限公司招聘20人

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/7YqfACeSvUISp4RG42GbYQ