公务员考试网为各位考生带来:2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘4人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

现因工作需要，特向社会公开招聘4名工作人员，具体要求如下：

一、招聘概览

(一)招聘岗位

文创管理员：1名

研学工作人员：3名

(二)工作地点

温州园博园园区内(具体工作区域将根据岗位分配确定)

(三)到岗时间

原则上要求尽快到岗，特殊情况可与招聘方协商确定到岗日期。

二、岗位职责

(一)文创管理员(1名)

1.负责门店产品销售，主动挖掘客户需求，积极推介产品，高效完成个人及团队销售指标。

2.保持热情、专业的服务态度，耐心解答咨询，深度传递文创产品的文化内涵与品牌价值。

3.负责店内商品的陈列摆放、橱窗展示及氛围营造，确保门店环境整洁美观。

4.规范执行商品上架、补货、盘点及库存管理流程，做好商品防损、防盗工作，定期核对库存数据，确保账实相符、库存清晰。

5.熟练操作收银系统(入职统一培训)，完成日常收银、票据整理、账务核对等运营事务。

6.配合上级完成文创产品调研、新品推广、活动策划等相关工作，积极提出合理化建议，助力门店运营提质;完成上级交办的其他文创运营相关工作任务。

(二)研学指导师(2名)

1.负责研学团队(以青少年为主)的全程接待、引导、讲解工作，为研学师生提供专业、细致的服务。

2.协助开展研学课程实施、活动组织、现场秩序维护工作，关注学生动态，保障研学活动安全、有序、高效开展。

3.负责研学场地布置、物料准备与管理，维护研学区域环境整洁，做好物料盘点归档。

4.主动收集研学师生反馈，及时沟通处理问题，提升研学体验与满意度。

5.配合完成研学数据统计、资料整理、台账记录等日常工作。

6.成上级交办的其他研学相关工作任务。

(三)研学宣传专员(1名)

1.负责研学活动摄影摄像、素材收集、短视频制作、图文编辑。

2.负责信息稿、新闻稿、活动总结、宣传文案的撰写与发布。

3.运用直播、多媒体工具开展研学活动线上宣传与课程呈现。

4.协助研学产品包装、海报设计、宣传物料制作与更新。

5.配合研学团队完成活动执行与现场支持，完成上级交办的其他宣传工作。

三、应聘条件

(一)文创管理员

1.年龄形象：18-35周岁，五官端正，气质干净得体，具备良好的亲和力与沟通表达能力，形象贴合文创行业服务规范，善于与人打交道。

2.学历要求：大学本科及以上学历，文创设计、市场营销、工商管理、文化产业管理、旅游管理等相关专业优先考虑。

3.经验要求：具备2年及以上文创门店、书店、文创产品零售、文化场馆运营等相关工作经验，有销售团队管理经验、新品推广经验者优先，有驾照者优先录用。

4.能力要求：具备较强的销售意识、目标感及团队管理能力，能独立制定销售计划并落地执行;熟悉文创产品特性，能精准传递产品文化内涵;具备基本的库存管理、数据统计能力，细心严谨，责任心强，能高效完成各项运营事务。

5.技能要求：运用办公软件以及多媒体、直播等相关技能，协助开展文创内容宣传、线上呈现等工作。

6.素质要求：热爱文创行业，认同品牌文化，具备良好的服务意识、抗压能力及团队协作精神;能熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应门店运营节奏及节假日排班安排。

7.其他要求：无不良从业记录、无违法违规记录，能配合门店正常排班(含节假日、周末)，服从招聘方的工作分配与岗位调整。

(二)研学指导师

1.年龄18-35周岁，五官端正，亲和力强，善于沟通表达，举止得体，热爱教育与文旅行业，有耐心、有爱心，愿意与青少年相处。

2.大学本科及以上学历，教育学、旅游管理、汉语言文学、文化产业管理等相关专业优先考虑。

3.有研学旅行、教育培训、景区讲解、活动执行等相关工作经验者优先，持有教师资格证、导游证、研学指导师资格证等相关资质者优先录用，有驾照者优先。

4.语言表达清晰流畅，逻辑严谨，善于讲解传播文化知识;具备较强的组织协调能力、应急处理能力，能妥善应对研学活动中的各类突发情况;善于与青少年沟通，能快速拉近与学生的距离，引导学生参与研学活动。

5.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识，认同文旅教育服务理念，愿意投身研学教育事业。

6.无不良从业记录、无违法违规记录，能配合园区及研学活动排班(含节假日、周末)，服从招聘方的工作分配与岗位调整，能适应户外及现场工作节奏。

(三)研学宣传专员

1.年龄18–35周岁，文字功底扎实，熟悉宣传推广工作。

2.本科及以上学历，新闻学、广告学、汉语言文学、新媒体、传媒类等优先。

3.能独立撰写信息稿、新闻稿、活动文案;会摄影、摄像、短视频剪辑优先。

4.熟悉直播运营、多媒体工具使用，有新媒体宣传经验优先录用，有驾照者优先。

5.工作细致高效，执行力强，能配合活动时间加班及周末/节假日值班。

6.无不良从业及违法记录。

四、其他说明

1.薪资待遇：面议，根据岗位、学历、工作经验确定薪资标准，缴纳相关社保。

2.应聘方式：请将个人简历(附个人近三个月免冠照片)发送至指定招聘邮箱(645525939@qq.com)，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，招聘方将对简历进行筛选，合则约见面试。

3.面试时间及地点：另行通知，请保持手机畅通。

4.本公告最终解释权归招聘方所有。

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温州市人才资源开发有限公司招聘岗位表

原文标题：温州市人才资源开发有限公司招聘启事

文章来源：http://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=19383