公务员考试网为各位考生带来:2026绵阳科发建筑工程集团有限责任公司招聘安全质量技术B岗等岗位6人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

绵阳科发建筑工程集团有限责任公司(以下简称“科发建工集团”)成立于2003年8月，2008年6月并入绵阳科技城发展投资(集团)有限公司，注册资本8.9亿元，合并总资产规模超110亿元。下设科发天达公司、伟臣建设公司、科发建业公司三家子公司，公司主要业务涵盖房建市政工程建设、房地产开发等领域。公司先后获评绵阳市建筑业“服务绿卡”“2025绵阳建筑业企业50强”“绵州杯”优质工程等多项荣誉称号。

公司将围绕工程建设全产业链，构建“研发设计+工程承包+绿色建材+新型基建”为一体的业务体系，进一步优化资源配置，做强做优做大国有建筑工程总包集成平台，奋力跑出发展加速度，实现为美好生活建工。

一、岗位信息

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员6岗6人，具体如下：下载附件详情

二、报名时间

2026年5月20日-2026年6月9日

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有正常履行工作岗位职责必须的身体条件和心理素质，有良好的精神面貌。

3.认同并接受科发企业文化，具有团队协作精神，能够将自身发展与公司紧密联系在一起。

4.具备良好的职业操守，无违法犯罪记录及其他不良记录，无违法违纪行为正在接受组织调查;未在处分期间或影响期限内;未被列入失信执行人名单。

5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

6.服从公司内部工作调整安排。

7.与其他单位无劳动关系。

8.报考校招岗位的2026届境内毕业生应于2026年7月31日前取得毕业证及学位证，2026届境外毕业生应于2026年12月31日前取得毕业证及学位证。

(二)有下列情形之一的不得参加招聘

1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

6.正在接受审计机关审计的。

7.尚在试用期的。

8.不适宜参与报名的其他情形。

四、薪酬待遇

薪酬和福利待遇按照用人单位相关规定执行。

五、招聘程序

(一)资格审查

科发建工集团党群人事部对应聘人员进行资格初审。资格初审结束，科发建工集团将电话或短信通知初审合格的人员进入笔试，未通过资格初审的人员不再另行通知。笔试前，应聘者若未按通知的时间到场，视为自动放弃。

笔试开考比例原则上应大于或等于3:1(满足招聘岗位条件的人数与计划招聘人数的比值)，如不满足此条件，可适当延长报名时间，一般不少于10个工作日，紧急情况下不少于5个工作日。如遇急需岗位且应聘者中存在较为合适的人员，且开考比例大于或等于2:1时，经科发建工集团审批同意后可进行笔试。

特别说明：受理应聘人员报名后，严格按照招聘公告设定的资格条件进行审查，资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应诚信报考，在任何环节发现弄虚作假或不符合条件的应聘人员，一律取消应聘资格。

(二)笔试测试

科发建工集团党群人事部负责组织笔试(闭卷考试)，各用人单位人事管理部门配合。笔试总分100分。非管理人员岗位实际参加笔试人数为1人时，人员笔试成绩在70分及以上的，进入面试环节。根据笔试成绩，按面试入围人数与岗位招聘人数不高于3:1的比例，从高分到低分依次确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。

进入面试人员的笔试成绩在市政府门户网站、市国资委官网、科发集团官网等指定平台进行公示，公示期为1个工作日。

(三)现场面试

科发建工集团党群人事部负责组织面试，面试总分100分。应聘所有岗位的人员均需参加面试。未参加笔试的人员不得进入面试环节。由科发建工集团采取电话或短信通知应聘者进行面试。面试前，应聘者若未按通知的时间到场，视为自动放弃。

(四)公示综合成绩

综合成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%，采取百分制计分办法折算)在市政府门户网站、市国资委官网、科发集团官网等指定平台进行公示，公示期为1个工作日。

(五)调剂程序

1.因未达到(笔试、面试)开考比例或应聘人员综合成绩低于60分无法确定录用候选人等情形致招聘终止的岗位，纳入待调剂岗位。

2.进入面试但未被确定为岗位录用候选人，且综合成绩、面试成绩均在70分及以上的人员，在满足待调剂岗位任职条件的前提下，经征求本人意愿并签订《自愿调剂承诺书》(附件3)，经科发建工集团审批同意后，可调剂到待调剂岗位，进入考察程序。

(六)考察程序

根据综合成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定录用候选人，综合成绩低于60分不可确定为录用候选人。如有综合成绩相同并列的情况，依次按照面试成绩、笔试成绩分数高者确定为录用候选人。科发建工集团按程序对录用候选人进行体检、背景调查等考察工作。

1.体检：体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检医院要求三甲，体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检仍不合格者，取消其录用资格。

2.背景调查：体检合格者，由科发建工集团通过第三方专业背景调查机构对录用候选人开展背景调查。

3.无犯罪记录证明：由录用候选人提供户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》文件。

原则上体检不合格、背景调查不合格、无法提供无犯罪记录证明文件等情况的不予录用;对有其他可能不适宜录用的情况，视具体情况经公司研究确定。

因录用候选人自动弃权考察或考察不合格而出现的缺额，经科发建工集团内部研究，确有递补必要性的，按报考岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额进行递补。

(七)决定录用

根据笔试、面试及考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定拟录用人选报科发建工集团党委审议后公示。公示期满无异议的，由用人单位以电话、短信或邮件等方式通知拟录用人员领取录用通知书并办理入职手续。若拟录用人选自愿放弃录用资格，经科发建工集团同意后可进行补录。

拟录用人选在市政府门户网站、市国资委官网、科发集团官网等指定平台进行公示，公示期为3个工作日。

(八)告知义务

因用人单位经营计划调整或不可抗力等因素影响，经科发建工集团研究同意，可暂停或终止用人单位岗位招聘。暂停或终止岗位招聘决定作出后，科发建工集团将在3个工作日内及时告知应聘人员。

六、报名方式

本次面向社会公开招聘，符合条件者均可报名参加，招聘信息可通过市政府门户网站、市国资委官网、科发集团官网等渠道获取。所有报名资料不予退回，公司承诺对报名人员及资料保密。

应聘者按要求填写《求职简历表》《诚信报考承诺书》(见附件1、附件2)，填写完整并签字确认后，连同居民身份证、毕业证、学位证、学信网学籍学历学位在线验证报告、职称或职业资格证书、从业经历证明等文件扫描件分别命名后打包压缩，按招聘公告要求发送到指定邮箱(邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，例如：综合文秘岗+张三)。

特别提示：每人仅限报考1个岗位，若1人报考多个岗位，以邮箱时间最先接收到的简历为准;岗位条件中涉及年龄的以身份证出生日期为准，时间计算统一截止发布招聘公告的第一天。

报名咨询电话：黄女士15228304015

简历投递邮箱：759245165@qq.com

七、纪律要求

(一)应聘人员需真实填报个人信息，不得弄虚作假，否则一经查证属实，均取消录用资格。

(二)严格执行有关规定和纪律，接受社会监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

(三)应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。

八、本公告内容解释权归科发建工集团所有。未尽事宜由科发建工集团研究确定后负责解释。

九、监督投诉渠道

科发集团纪检监察部门：0816-6339573

监督邮箱：r6tyher@qq.com

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

下载附件>>>

1.求职简历表

2.诚信报考承诺书

3.自愿调剂承诺书

原文标题：绵阳科发建筑工程集团有限责任公司关于招聘安全质量技术B岗等岗位的公告

文章来源：http://www.mysdic.com/content/details_28_13395.html