公务员考试网为各位考生带来:2026雄安人才服务有限公司技工类岗位招聘59人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多河北国企招聘考试精彩内容。

雄安人才服务有限公司根据工作需要面向社会公开招聘技工类岗位工作人员。诚邀您的加入!

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘岗位

维修技工岗(暖通)30人

【岗位职责】

1. 负责辖区内暖通系统(中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等)的日常巡检、维护、保养及故障维修;

2. 定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水，监测设备运行状态，及时排查故障隐患;

3. 根据季节变化，配合调整暖通系统运行参数，确保室内温度、湿度达标，降低能耗;

4. 处理业主/商户暖通相关报修(如空调不制冷/制热、新风不足等)，高效完成维修任务;

5. 做好设备运行台账、维修记录，配合完成暖通系统检修、改造项目。

【任职条件】

1.中专及以上学历，暖通/给排水/机电相关专业;

2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验;

3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术;

4.需持制冷维修操作证;

5.45周岁及以下。

维修技工岗(给排水)12人

【岗位职责】

1. 负责物业辖区内给排水系统(自来水、污水、雨水管道、水泵、水箱、化粪池等)的日常巡检、维护、保养及故障抢修，确保系统正常运行;

2. 定期对给排水设备进行清洁、调试，记录设备运行参数，排查安全隐患;

3. 配合物业开展给排水系统应急处置(如管道漏水、堵塞、水箱异常等)，快速响应业主/商户诉求;

4. 严格遵守安全操作规程，做好维修记录、巡检台账，确保维修质量和施工安全;

5. 协助完成给排水系统的定期检修、改造及验收工作。

【任职条件】

1.中专及以上学历，暖通/给排水/机电相关专业;

2.3年以上相关工作经验，熟悉给排水设备(水泵、阀门、管道等)的工作原理及维修技巧，能独立处理常见故障;

3.持有给排水相关操作证书、特种作业证(如有限空间作业证)者优先;

4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和应急处置能力，服从工作安排;

5.无不良从业记录，遵守物业各项规章制度;

6.45周岁及以下。

维修技工岗(强电)11人

【岗位职责】

1. 负责辖区内强电系统(高低压配电柜、变压器、电缆、照明设备、动力设备等)的日常巡检、维护、保养及故障抢修;

2. 严格按照电气安全操作规程，进行设备检修、接线、调试，杜绝电气安全隐患;

3. 定期对强电设备进行绝缘测试、除尘保养，记录设备运行数据，及时处理异常情况;

4. 处理业主/商户强电相关报修(如跳闸、断电、照明故障等)，快速响应，确保供电安全;

5. 配合完成强电系统检修、改造及应急供电处置，做好维修台账和巡检记录。

【任职条件】

1.中专及以上学历，电气/机电相关专业;

2.3年以上商业综合体或大型公建强电设备维修经验;

3.熟悉低压配电系统、UPS、照明控制等设备维修;

4.持电工特种作业操作证(低压/高压);

5.45周岁及以下。

维修技工岗(弱电)6人

【岗位职责】

1. 负责辖区内弱电系统(监控系统、门禁系统、对讲系统、网络系统、有线电视系统等)的日常巡检、维护、保养及故障维修;

2. 定期对弱电设备进行调试、升级，确保系统正常运行，数据传输稳定;

3. 处理业主/商户弱电相关报修(如门禁失灵、监控无画面、网络故障等)，快速排查并解决问题;

4. 做好弱电设备运行台账、维修记录，协助完成弱电系统的检修、改造及验收;

5. 配合安保部门，确保监控、门禁等系统正常发挥安防作用。

【任职条件】

1.中专及以上学历，电子/计算机/智能化相关专业;

2.3年以上弱电系统维修经验，熟悉主流品牌设备;

3.掌握网络基础、监控系统调试技能;

4.具备智能化系统基础故障诊断能力;

5.持电工特种作业操作证(低压/高压);

6.45周岁及以下。

三、报名时间及方式

1.报名截止时间：自公告发布之日起至招满为止。

2.报名方式：本次招聘报名仅接受网上报名，请应聘人员登录雄才网进行报名，报名入口如下：

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招聘专区

部分岗位招满即止

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以实际招聘需求为准

四、注意事项

1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责;提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。

3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位，不可重复投递。

4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

五、报名咨询

咨询电话：0312-5609351

咨询时间：周一至周五，9:00-11:30，14:30-17:30

六、流程及通知

招聘流程：结合岗位职责和实际需求，将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者，将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要，面试可能会安排多轮，并根据应聘者的综合表现择优录取。

面试通知：具体的面试时间、地点等招聘相关信息，将通过短信、电话或邮件等方式另行通知，请随时关注短信和邮件，并保持手机畅通，及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者，将不再另行通知，应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。

原文标题：雄安人才服务有限公司技工类岗位招聘公告

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