公务员考试网为各位考生带来:2022年吉林省一汽总医院招聘编外聘用人员1号公告（38人）。 考生还可以关注本栏目了解更多吉林医院招聘考试精彩内容。

根据吉林省卫生健康委《关于印发<吉林省卫生和计划生育委员会直属事业单位编外聘用人员管理办法(试行)>的通知》(吉卫人发〔2014〕14号)精神，结合我院岗位需求，吉林省一汽总医院拟面向社会公开招聘编外聘用人员38人，现发布招聘公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位共23个(其中健康管理项目招聘岗位2个),人数38人(其中健康管理项目招聘人数4人)。具体招聘岗位及招聘职数详见《吉林省一汽总医院招聘编外聘用人员岗位及资格条件一览表》。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五) 年龄一般在18周岁以上(2004年1月1日及以后出生)、35周岁以下(1987年1月1日及以后出生);医生岗位具有博士研究生学历学位人员或具有中级专业技术资格证书人员年龄可放宽至40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)、具有副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽至45周岁以下(1977年1月1日及以后出生);若招聘岗位对年龄有其他要求则依据《吉林省一汽总医院招聘编外聘用人员岗位及资格条件一览表》(附件1)确定。

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。

(七)按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。

四、招聘岗位条件

符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件，详见

《吉林省一汽总医院招聘编外聘用人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

五、用工形式

本次招聘人员属于编外聘用合同制人员，签订《劳动合同》,其中健康管理项目制编外聘用合同制人员，与医院签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同(劳动合同的期限按照各个项目的周期签订)。未在规定时间内取得招聘岗位条件要求的相关资格证书或成绩合格证明者，医院有权解聘。

六、招聘程序

(一)报名及资格初筛。

1.报名方式：

采取电子邮件方式进行报名,由医院组织人事部受理报名事项。

2.报名时间：

电子邮件报名时间：2022年6月10日起至6月14日止，邮件发送至我院电子招聘邮箱syqzyy@sina.com，逾期不予受理。

3.报名要求：

报名人员需登录我院官方网站(https://www.jlsyqzyy.cn/)“政务公开”栏下“招聘信息”中查看招聘公告并下载《吉林省一汽总医院招聘编外聘用人员登记表》(详见附件2)，在规定时间内将《吉林省一汽总医院招聘编外聘用人员登记表》电子版(Excel格式，以“姓名+应聘岗位+手机号”命名，登记表格式不允许改变)通过电子邮件投递至我院招聘邮箱syqzyy@sina.com。投递后请报名人员务必自行留存已投递成功的发送记录备查。