公务员考试网为各位考生带来:2026广东省白云人才发展有限公司招聘13人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东国企招聘考试精彩内容。

广东省白云人才发展有限公司根据实际工作需要，现向社会公开招聘相关工作人员，具体岗位如下：

工程造价岗/合同管理岗(1名)

工作地点：

白云区

岗位职责：

1、熟悉项目工程预(结)算编制，审核造价咨询公司或造价工程师审核的预(结)算，提出调整修改意见，控制工程造价，并分析结算指标。

2、组织编制项目资金计划，控制工程款的拨付，保证工程的顺利进行及资金的合理利用;编制项目拨款计划、控制工作进度，动态执行和定期分析总结。

3、组织项目目标成本的编制、分解、执行管控和反馈调整;监控工程中发生的超预算成本和竣工后的后续成本;组织进行项目现场签证、设计变更费用审核及统计分析;组织进行项目历史成本数据收集及统计分析;及时准确反映项目动态成本及在满足功能和设计效果的前提下，提出合理的控制造价的优化建议和意见。

4、编制全项目及调整各年度合约规划;主动、及时、有效地组织收集国家、市场和行业的造价政策、资源、信息。对标同行业的经济指标及建设标准。

5、负责项目的相关合同编制、恰谈、签定工作。

6、配合建设单位提供项目审计资料、对审计问题及时提出整改建议。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，3年以上相关工作经验，35周岁以下优先;

2、能独立进行工程算量、建模，工程概算、预算、结算编制和审核，熟悉工程造价及技术工艺，熟悉财政投资项目造价控制相关法规;

3、具有工程类或经济类初级及以上职称;

4、具备良好的学习能力和上进心，吃苦耐劳，责任心强;

5、熟练使用工程计价软件(广联达、易达)，AutoCAD等造价软件;

6、要求能独立计量计价，有财政项目编制或审核工作经验者优先;

7、负责业务谈判工作，开展项目合作有关的接洽、调查、谈判等相关工作。

薪资待遇：

1、薪资面议，有五险一金、节假日福利、年度体检等福利。

应聘方式：

请将个人简历投递至邮箱：

byrchr@baiyunholding.com

(邮件标题及简历请备注：姓名+应聘工程造价岗/合同管理岗+联系方式，个人简历以附件形式提交)

项目管理岗(市政方向)(1名)

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工作地点：

白云区

岗位职责：

1、配合公司各部门做好项目的前期工作;

2、负责项目实施过程整体协调和管理;

3、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实，组织工程报监、施工许可手续办理;

4、组织设计图纸会审，对设计交底工作的过程及结果进行检查;

5、审查监理单位及施工单位《施工监理规划》、《施工组织设计/方案》进行审查，对其中重大技术措施、新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核;

6、组织监理、施工单位进行场地移交;

7、落实工程质量、进度、投资、安全目标;

8、对工程中重大的不合格事项进行调查研究，提出处理意见;

9、对施工安全、文明施工进行监督检查;

10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整;

11、对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核;

12、负责组织工程分部和单项工程的中间验收和竣工验收;

13、监督检查项目文件资料的管理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，35周岁以下优先;

2、具有土木工程相关专业初级及以上职称;

3、具备3年以上市政项目管理经验，熟悉市政项目全流程管理，有工程代建相关工作经验者优先;具有施工、监理或者业主单位工作经验，有央企、国企经历者优先;

4、具有较强专业水平、沟通与统筹协调能力、团队协作精神，责任感和抗压能力强，政治立场稳定;

5、具备独立撰写公文的能力;

6、有C1驾驶证，驾龄5年以上，能熟练操作手动挡汽车者优先。

薪资待遇：

1、薪资面议，有五险一金、节假日福利、年度体检等福利。

应聘方式：

请将个人简历投递至邮箱：

byrchr@baiyunholding.com

(邮件标题及简历请备注：姓名+应聘项目管理岗(市政方向)+联系方式，个人简历以附件形式提交)

项目管理岗(房建方向)(1名)

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工作地点：

白云区内

岗位职责：

1、配合公司各部门做好项目的前期工作;

2、负责项目实施过程整体协调和管理;

3、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实，组织工程报监、施工许可手续办理;

4、组织设计图纸会审，对设计交底工作的过程及结果进行检查;

5、审查监理单位及施工单位《施工监理规划》、《施工组织设计/方案》进行审查，对其中重大技术措施、新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核;

6、组织监理、施工单位进行场地移交;

7、落实工程质量、进度、投资、安全目标;

8、对工程中重大的不合格事项进行调查研究，提出处理意见;

9、对施工安全、文明施工进行监督检查;

10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整;

11、对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核;

12、负责组织工程分部和单项工程的中间验收和竣工验收;

13、组织房建类的主要装饰材料及设备的看样定板工作;

14、监督检查项目文件资料的管理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，土木工程、机电工程、工程管理等相关专业，35周岁以下优先，有C1驾驶证优先，中共党员优先;

2、具有土木工程相关专业初级及以上职称;

3、具备3年以上房建项目管理经验，熟悉房建项目全流程管理，有工程代建相关工作经验者优先;具有施工、监理或者业主单位工作经验，有央企、国企经历者优先;

4、具有较强专业水平、沟通与统筹协调能力、团队协作精神，责任感和抗压能力强，政治立场稳定;

5、具备独立撰写公文的能力。

薪资待遇：

1、薪资面议，有五险一金、节日福利、年度体检等福利。

应聘方式：

请将个人简历投递至邮箱：

byrchr@baiyunholding.com

(邮件标题及简历请备注：姓名+应聘项目管理岗(房建方向)+联系方式，个人简历以附件形式提交)

设计管理岗(1名)

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工作地点：

广州市白云区

岗位职责：

1、项目前期牵头，与建设单位及其他部门保持紧密对接，推进项目前期工作;

2、负责与建设单位沟通对接工作(含项目谋划、设计需求、过程汇报、方案定案等)，对接规划、住建等部门开展方案前期咨询工作;

3、准备并审核项目报建技术文件;

4、配合报建负责与各相关职能部门开展技术对接和沟通工作;

5、负责牵头项目全过程设计管理工作，管理设计单位按国家法律法规开展设计工作;

6、负责市政类项目设计推进计划的制定和跟进，落实施工现场配合工作;

7、负责组织开展设计过程中的各类评审和专家会议。审查项目方案设计，施工图设计合理性(适用性、经济性)并提出优化建议;

8、负责对工程实施过程中设计变更的管理及确认，跟进变更设计文件审批流程;

9、管理勘察、设计、审图、设计咨询等工作的进度和质量，落实相关单位对审查意见的修改;

10、负责公司代建的市政工程道路设计方案、施工图纸审核及及给排水专业问题处理工作;

11、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，35周岁以下优先;具备“道路+给排水”复合知识结构，具有中级及以上工程师职称，拥有注册道路工程师、注册公用设备工程师(给水排水)等执业资格证书的优先;

2、具有3年以上大型房建、大型园区开发市政项目的设计管理工作经验或甲级设计院工作经验优先，具备较强的对外协调能力，能独立对接规划局、住建局、设计院等多方单位;

3、具有较强的图纸审核，善于分析道路、桥涵结构，优化及解决结构问题，并协调道路与给排水、电力、通信、燃气等市政管线的综合排布，解决管线碰撞与高程冲突问题;

4、了解水利、桥梁、绿化等市政项目以及房建设计特性及控制要点;

5、熟悉道路设计、给排水设计相关条文规范，熟练掌握CAD等设计软件;

6、工作严谨细致、责任心强、具备较强的团队协作能力。

薪资待遇：

1、薪资面议，享有五险一金、节日礼品、年度体检等福利，合同跟白云人才签订。

应聘方式：

请将个人简历投递至邮箱：

byrchr@baiyunholding.com

(邮件标题及简历请备注：姓名+应聘设计管理岗+联系方式，个人简历以附件形式提交)

建筑设计师(旧村改造 / 回迁安置房方向)(1名)

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工作地点：

广州市白云区内

岗位职责：

1、负责回迁安置房设计统筹工作。全面负责旧村改造项目回迁安置房的建筑设计全周期统筹管理，牵头开展项目总体设计方案、规划条件、规划强排、户型方案、立面选型、总图布局等核心设计工作，确保方案合规、实用、落地性强。

2、负责多方对接与沟通协调。承担设计核心角色，与旧村改造主体、政府规划部门、村集体经济组织高效沟通，精准传导设计意图、技术标准与建设要求;具备扎实专业功底与丰富实战经验，能独立处理复杂诉求、平衡多方利益，保障设计方向与落地成果符合项目整体要求。

3、负责设计全过程管理。负责方案设计、初步设计、施工图设计的进度把控与质量审核;对接设计院、勘察、景观、精装等专项单位，统筹各专业交叉协同;组织设计交底、图纸会审、设计变更与现场技术支持;负责成本适配、规范合规性审查、报建资料配合等工作;跟踪施工阶段设计落地情况，及时解决现场技术问题，确保项目按设计要求推进;负责设计资料归档、标准复盘、技术优化等相关工作

4、配合项目动迁谈判工作。面向留守户、村民开展回迁安置房相关技术规范、设计标准、户型结构、建设质量、交付标准等专业内容的讲解与答疑;用通俗易懂的方式解读规划条件、建筑安全、日照采光、消防规范、配套设施等技术要点，消除村民疑虑，提升村民对回迁方案的认可度，助力动迁工作顺利推进。

5、完成领导交办的其他项目相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，建筑学、城乡规划等相关专业。

2、5 年以上建筑设计相关工作经验，具备旧村改造、回迁安置房、住宅类项目设计经验者优先。

3、精通建筑设计规范与流程，熟练使用设计相关软件;具备优秀的方案把控、图纸审核、多方沟通与问题解决能力，有政府办文工作经验者优先。

4、持有驾驶证，能满足项目外勤、现场踏勘、外出对接等工作需要。

5、工作严谨负责、执行力强，能高效完成各项招投标及管理工作。

薪资待遇：

1、税前7000-8000元/月。含有五险一金，带薪年假，节日福利、年终绩效奖金，提供员工食堂等福利，合同跟白云人才签订。

应聘方式：

请将个人简历投递至邮箱：

byrchr@baiyunholding.com

(邮件标题及简历请备注：姓名+应聘建筑设计师(旧村改造 / 回迁安置房方向)+联系方式，个人简历以附件形式提交)

招投标岗(旧村改造方向)(1名)

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工作地点：

白云区内(三元里)

岗位职责：

1、负责专项招标工作。全权负责旧村改造项目全流程招投标工作，核心覆盖公证单位、评估单位、监理单位等第三方服务机构的招标策划、文件编制、公告发布、组织开标评标、定标及结果公示等全环节工作，确保招标流程合法合规、高效推进。

2、负责中标单位管控工作。负责中标单位全过程履约管理工作，监督其合规作业、规范考勤管理、严控项目进度、精准把控费用结算，协调解决合作过程中的问题，保障服务质量与项目进度匹配。落实招投标环节的资金、进度、成本管控要求。

3、负责招标全流程统筹。负责招投标文件的起草、审核、归档与台账管理;对接政府主管部门、招标代理机构、投标单位及内部各部门，统筹协调招投标各项事宜;收集整理招投标相关政策法规，优化旧村改造项目招投标流程;负责招标资料、合同文件的分类保管与数据统计分析，保障招投标工作可追溯、规范化。衔接财务、工程、成本等部门。

4、完成领导交办的其他项目相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，工程管理、招投标管理、行政管理、法学等相关专业优先。

2、具备 5 年及以上招投标相关工作经验，有旧村改造、城市更新、工程建设类项目招投标工作经验者优先。

3、熟悉招投标法律法规及地方招标流程，熟练编制各类招标文件，具备较强的合同管理、进度管控、沟通协调及问题处理能力，有政府办文工作经验者优先。

4、持有 C1 及以上驾驶证，能独立驾驶出行，满足项目外勤、对接等工作需求。5、工作严谨负责、执行力强，能高效完成各项招投标及管理工作。

薪资待遇：

1、税前7000-8000元/月。含有五险一金，带薪年假，节日福利、年终绩效奖金，提供员工食堂等福利，合同跟白云人才签订。

应聘方式：

请将个人简历投递至邮箱：

byrchr@baiyunholding.com

(邮件标题及简历请备注：姓名+应聘招投标岗(旧村改造方向)+联系方式，个人简历以附件形式提交)

房屋维修管理员(7名)

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工作地点：

广州市核心区内直管房

岗位职责：

1. 对房屋进行日常检查与维修，验收把控维修项目，确保工作按照既定计划实施;

2. 迅速制定相应风险应对措施，以保证降低风险。

任职要求：

1、男性，45岁以下，要求大学专科或以上学历;

2、从事房屋建筑工程现场管理5年以上，有室内装修、防水工程和水电维修管理经验优先;

3、具备较好的专业基础，熟悉建筑行业相关技术标准、管理流程及施工方法;

4、具有一定组织协调能力，爱岗敬业，工作认真负责。

工作地点及工作时间(休假安排)：

1、上班地址：广州市核心区内直管房

2、工作时间：做六休一

(1)接到报修后需60分钟与报修人联系，并在约定时间内到达维修现场;情况紧急时，10公里范围内应在60分钟内到达;

(2)可能需要24小时刻提供紧急维修服务。

薪资待遇：

税前年薪9万左右，购买五险一金

应聘方式：

请将个人简历投递至邮箱：

byrchr@baiyunholding.com

(邮件标题及简历请备注：姓名+应聘房屋维修管理员+联系方式，个人简历以附件形式提交)

报名时间及要求

报名时间： 即日起至招满为止。

报名要求： 采用网上报名方式。请将个人简历投递邮箱：

byrchr@baiyunholding.com

(邮件标题及简历请备注：姓名+应聘岗位+联系方式，个人简历以附件形式提交)

招聘程序

将综合考虑应聘人员的工作经验、岗位匹配度、学历层次等情况进行择优筛选，简历筛选通过的应聘人员进入后续环节，具体时间安排将另行通知。

原文标题：【热门招聘】工程造价岗、设计管理岗、项目管理岗、建筑设计师、招投标岗等多岗位招聘

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/GXoZ2udo1yonlOidqcKyvw