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2026年济宁市任城区公立医院校园招聘面试工作方案

发布时间:2026年05月25日 阅读量:0 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026年济宁市任城区公立医院校园招聘面试工作方案。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

2026年济宁市任城区公立医院校园招聘面试工作方案

为做好2026济宁市任城区公立医院校园招聘面试工作,根据《2026年济宁市任城区公立医院校园招聘公告》相关要求,制定本工作方案。

一、确定面试人选

根据济宁市任城区公立医院校园招聘现场资格审查结果确定拟进入面试范围人员名单(见附件1)。请相关考生持本人有效期内的二代身份证(临时身份证),于2026年5月29日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30到指定地点领取面试通知书。

面试通知书领取地点

报考单位

领取地点

联系电话

济宁市第二人民医院

济宁市琵琶山路与红星路交汇处东北角济宁市第二人民医院东行政办公楼三楼人事科(318房间)

0537-2653011

济宁市中西医结合医院

济宁市荷花路127号济宁市中西医结合医院后勤保障楼405室

0537-7909573

济宁市任城区人民医院

济宁市任城区吕公堂街6号济宁市任城区人民医院2号病房楼3楼人事科

0537-2887389

济宁口腔医院

济宁市任城区环城北路3号原济宁市中医院1号病房楼济宁口腔医院行政办公楼1楼120室

0537-2658355

二、面试时间、地点

面试时间:2026年5月30日(星期六)上午8:30,下午2:00

面试地点:济宁市实验初中总校(琵琶山路与任通路交叉口向东150米路北,位置图例见附件2)。

面试人员须凭有效期内二代身份证(临时身份证)、面试通知书参加面试。

三、面试形式

按照《2026年济宁市任城区公立医院校园招聘公告》要求,根据工作实际,2026年济宁市任城区公立医院校园招聘所有岗位均不再进行面谈,直接进行面试。

面试采用结构化面试的方式进行。成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制,面试成绩低于80分的,不得进入考察体检范围。

四、面试程序

1、入场

面试人员须按面试规定时间提前1小时到达考点。到达候考室后,上交通讯工具等与面试无关物品,工作人员核对面试人员身份。

2、抽签

面试人员抽签确定面试顺序,抽签开始时仍未到达的,以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时(上午8:30,下午2:00)仍未到达指定候考室的,视为自动弃权,取消面试资格。

3、准备

引导员按抽签顺序引导面试人员到对应准备室准备,准备时间为5分钟,准备结束,面试人员携带准备室专用草稿纸由引导员引导到指定面试室面试。

4、面试

主考官宣布计时开始,面试人员答题,答题时间共计5分钟,期间不提示剩余时间。达到规定时间后,工作人员宣布“时间到,请停止答题”。如规定面试时间仍有剩余,面试人员表示“答题完毕”,不再补充的,面试结束。面试人员到休息室等候成绩公布。

5、评分

面试打分采用百分制计分法。面试考生回答完全部试题后,考官根据其回答问题的情况进行打分,确定面试成绩。

6、公布成绩

面试成绩在每个场次面试工作结束后由主考官向面试考生集体宣布。

五、组织领导

本次面试由济宁市任城区卫生健康局统一组织实施。聘请纪检监察部门参与监督,在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保面试公开、公平、公正。

附件1:2026年济宁市任城区公立医院校园招聘拟进入面试范围人员名单.xlsx

附件2:面试地点位置图例

济宁市任城区卫生健康局

2026年5月22日

原文标题:2026年济宁市任城区公立医院校园招聘面试工作方案

文章来源:http://www.rencheng.gov.cn/art/2026/5/22/art_38063_2826139.html?xxgkhide=1

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原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/604959.html

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