公务员考试网为各位考生带来:2026贵州新合联农业发展有限公司招聘派遣人员2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多贵州国企招聘考试精彩内容。

根据工作需要，贵州新合联农业发展有限公司委托贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司现面向社会公开招聘派遣人员2名，为确保本次招聘工作顺利进行，按照“自愿报名、统一测评、择优录取”的原则，特制定本方案。

一、招聘单位

贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司

二、被派遣单位(用工单位)

工作单位：贵州新合联农业发展有限公司

公司简介：贵州新合联农业发展有限公司成立于2025年4月16日，由贵州省农业发展集团有限公司(省属大一型企业)和黔东南州地方国资企业合资成立，注册资本10,000万元，注册地址为贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县武笔街道开发区生态移民房1号楼3楼，主要从事种禽养殖与孵化、商品禽养殖、禽苗销售、活禽销售等业务。

三、招聘计划

计划招聘2人。 市场流通部工作人员1人，规划投资部工作人员1人。

四、招聘对象、条件

(一)招聘对象：

1.市场流通部工作人员：年龄在22周岁(含)至40周岁(含)，大专以上学历，专业不限，熟悉办公软件，有较强的沟通协调能力，工作细致，具备3年以上销售工作经验，有禽类(鸡鸭鹅)养殖、销售经验优先。主要负责协助开展市场信息收集、客户对接、渠道维护、业务台账整理等工作;完成部门负责人交办的其他工作。

2.规划投资部工作人员：年龄在22周岁(含)至35周岁(含)，大专及以上学历，专业不限，具备2年以上相关工作经验。主要负责协助开展项目调研、投资分析、项目资料整理与归档，熟悉投资业务流程;协助完成项目申报材料、投资方案、可行性研究报告等材料的撰写与整理;完成部门负责人交办的其他工作。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

4.身体条件参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2002〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《公务员录用规定》的规定执行。

(三)具有以下情形之一的不得报考：

1.受到过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;

2.受到党纪或行政处分等在处分期或影响期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在国家法定机构组织的各类招考中被认定实施考试作弊行为的;

6.与招录岗位直接领导或招录岗位部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;报考风控审计、财务管理、规划投资岗位且与公司主要领导有上述关系的，亦不得应聘，具体回避规则详见《近亲属关系说明及示意图》(附件3);

7.不适宜应聘的其他情形。

8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)报名与资格初审

1.报名时间：从即日起到2026年5月29日下午16:00点截止。

2.报名方式：采取网上报名方式进行，请将报名所需材料以附件形式发送至指定邮箱：[gzyhlwgs@163.com]。

3.报名所需材料：

(1)《贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司招聘派遣人员报名表》1份(详见附件1)，报考人员填写报名表，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。(报名表填写与提交规范详见附件2)。

(2)身份证、最高学历证书扫描件各一份。

(3)提供相应的工作证明扫描件。

4.邮件格式及附件提交规范：为便于识别与整理，请务必按要求编写邮件主题及正文。(具体要求详见附件2)

5.咨询电话：0855-4536311(工作日可来电咨询)

6.报考人员注意事项

(1)请严格按照要求上传，将符合要求的文件作为多个独立附件一并上传至邮件，请勿合并为一个文件、打包压缩或分多个邮件发送;邮件主题格式及附件提交不正确，可能导致邮件被遗漏或视为无效申请，责任自负(具体要求详见附件2)。

(2)报考人员对提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、面试、体检、入职审查、录取签约等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担。

(3)不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与面试使用的居民身份证必须一致。

(4)报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或因本人原因造成无法联系影响考试的，由报名人员本人承担责任。

7.资格条件审查

(1)负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《招聘公告》规定的报名条件进行资格审查。

(2)资格审查贯穿招聘工作全过程，由工作人员对照岗位所需的资格条件对报考人员提交的相关材料进行审查，不符合招聘条件的不予报名。

(二)考试方式

本次招聘采用笔试+面试相结合的考核形式，具体规则如下：

1.岗位报名人数≤10人(含10人)，报考人员直接进入面试环节;岗位报名人数>10人，所有报考人员须先参加笔试，取笔试前5名进行面试。

2.成绩占比规则：报名人数超10人岗位，综合成绩核算为笔试占40%、面试占60%;

3.面试满分100分，面试成绩低于70分者，直接淘汰，不得进入后续招录环节。

4.面试具体形式、考核时间、考试地点另行统一通知。

5.考核重点：测评应聘人员专业基础知识、文字材料理解运用能力、岗位适配履职能力。

(三)综合成绩核算规则

1.计分标准：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.分值保留：笔试成绩、面试成绩、综合成绩统一采用四舍五入规则，保留小数点后两位。

3.同分择优判定

(1)同一岗位综合成绩末尾名次并列时，以未取舍的原始综合成绩比对排序;

(2)原始综合成绩依旧并列，面试成绩分数更高者优先晋级;

(3)综合成绩、笔试成绩、面试成绩三项分数均完全一致时，组织并列人员开展面试加试，以加试成绩确定晋级人选。

2.考试时间及地点

时间：另行通知。

地点：三穗县武笔街道杨梅岭鸭业集团3楼。

(三)体检和政审

1.身体检查：进入体检环节的人员统一进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准按照公务员体检通用标准执行，体检地点、体检时间另行通知。

2.政治审查：考核合格并通过身体检查的人员自行提供无犯罪记录证明，政治审查重点考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。

六、聘用

(一)签订合同：通过体检和政审的人员确定为劳务派遣人员，试用期为3个月，试用期考核合格后可继续以劳务派遣方式留在贵州新合联农业发展有限公司工作。

(二)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。取消聘用资格人员，出现岗位空缺的，按考试总成绩由高到低次序递补。

七、工资待遇及其他福利

工资待遇：6-9万元/年。

八、其他

1、本次招聘的后续通知及入围名单，将通过“一禾劳务”微信公众号统一发布，不再另行单独通知。请报考人员务必密切关注该公众号信息，因本人原因未能及时查阅而导致的后果，由报考人员自行承担。

2、本次招聘工作未尽事宜，由贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司另行通知。工资待遇及其他福利解释权归贵州新合联农业发展有限公司所有。

下载附件>>>

附件1：贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司2025年公开招聘派遣人员报名表.docx

附件2：报名资料提交相关要求.docx

附件3：近亲属关系说明及示意图.pdf

原文标题：贵州新合联农业发展有限公司2026年公开招聘派遣人员招聘方案

文章来源：https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202605/t20260525_90209567.html