公务员考试网为各位考生带来:2020遂宁银行高端人才社会招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国家公务员考试精彩内容。

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一、关于遂宁银行

四川是全国的经济高地，年度GDP已突破四万亿元，存款突破七万亿元，是全国10强靠前省份，成都是中国新一线城市，经济金融地位凸显，遂宁银行就坐落于此富饶的天府之国。

不论你在世界哪一个地方，你几乎都享用着人类一个最伟大的发明创造——货币，而我们就是一家经营货币的企业。遂宁银行是经国家批准依法设立的股份制商业银行，至今已有30余年发展历史。已开设40余家营业机构，资产规模500余亿元，服务近百万客户、四千多家小微企业。

二、招募岗位及要求

ID：商业领袖-博士、商业菁英-硕士；

Number of recruits: 15；

Age：25岁-35岁；

Education background：海内外名校博士及特别优秀的硕士；

Specialities：经济类、管理类、法学类、教育类等；

Personal traits：具有极强的领导力、极强的组织协调能力，极强的上进心和事业心。兴趣广泛、学贯中西、视野广阔、专注成功。

三、发展方向

Departments：私人银行、零售金融、公司金融、金融市场；

Functional plate：公司治理、战略发展、财务运营、金融研究；

经过10-24个月的培养成为中层/总监级管理人员，有工作经验者可直接任命为中层管理人员。

四、招聘流程

收集简历——空中宣讲会——筛选简历——初试/复试——终面——发放录用通知

简历投递：zhaopin@snccb.com

招募时间

简历投递截止时间：2020年3月20日（星期五）24:00；

初试/复试/终面/发放offer时间：2020年3月-4月

联系我们：

电话：+86-825-8121188

五、薪酬待遇

（一）入职起薪

商业领袖入职起薪30-60万，商业菁英入职起薪15-30万元。

（二）配套福利

1.安家费20-60万;

2.基准利息贷款额度20-40万；

3.成都市高新区/遂宁市高层次人才引进配套政策支持（含安家费、高层次人才补贴、高层次人才住房等）；

4.六险一金、带薪休假、员工关怀（置装费、生日津贴、过节费、食堂等）；

5.进修培训,国内外（美国、欧洲）培训和业务进修。

六、培训培养

（一）培训培养目标

Stage One：集中培训（入职1-3个月）

参加集中培训，组织庄严的入职仪式，要求列席各类会议，通过了解上层决策，加深对银行的认识。

Stage Two：轮岗锻炼（入职3-6个月）

到银行核心部门或培养方向相关部门轮岗学习。

Stage Three：挂职锻炼（入职6个月-1年）

挂职中层副职，或担任高管秘书/研究院院长助理等职，由行高管作为导师，进行业务及管理能力培养。必要时担任重要项目负责人，参与国内外考察学习。

Stage Four：独立历练担任条线总负责人

具体负责管理事务，进行管理能力、问题处理能力的实际操练，逐步培养成为行高管和准高管人员。

注：各培养阶段需通过单位的考核后才能进入下一阶段，考核不通过的人员延长培养期或者退出培养阶段。

（二）培训培养方式和内容

Stage of Basic training

1.出席行内重大经营决策会议；

2.参与重大经营战略研讨、编制和执行；

3.参与行内外重大商务谈判；

4.知名高校教授专业指导；

5.出席重要外部会议；

6.参加外部专业机构培训……

Phase of Capability enhancement

1.担任重要项目负责人；

2.参与项目阶段研讨会；

3.同业交流/出国考察；

4.行内高管授课；

5.参与国际组织研讨会……

七、我们对“庖丁解牛”的解读

在我们看来，“庖丁解牛”的高超技艺诚然令人叹服，但更令人感叹的不是他本人手法有多灵巧，也不是他的刀刃有多锋利，而在于他练就这一番游刃有余的精湛技艺的基础——无以数计的牛。这一典故也揭示了一个规律：要达到游刃有余的境界，就需要有大量的“牛”来不断练手，这里至少暗含了两层意思：

第一，平台本身不是最重要的，更重要的是平台是否能够不断地“派牛”给“准庖丁”来解；

第二，平台里有无比庖丁更厉害的人也不是最重要的，因为“青出于蓝而胜于蓝”，否则“庖丁解牛”的典故就要更名为比庖丁更厉害的那个人了。

归根到底，一个平台，能够慷慨地不断“派牛”，就能帮助“准庖丁”在这个过程中快速地成长从而达成己他两利的共赢局面。因此，“派牛”正是遂宁银行对人才的尊重和对高端培养模式的郑重承诺。

您的加入将增添遂宁银行发展的人文智慧力量。和我们一起，共同成长！

遂宁银行股份有限公司

2020年2月26日