公务员考试网为各位考生带来:2026内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司包头分公司招聘16人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古国企招聘考试精彩内容。

内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司包头分公司计划招聘工作人员16名。现将有关事宜公告如下：

一、公司简介

内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司包头分公司隶属于内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司。2017年旅客吞吐量近突破200万人次，进入国内航空运输中型机场行列。2023年12月，包头航空口岸正式对外开放。2024年10月，经中国民用航空局批复同意，更名为包头东河国际机场。

二、招聘条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.品行端正，具有较强的事业心和责任感;

4.满足岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.人事档案均需在现所在单位或人社人才交流服务中心保管，具备人事档案调转条件;政治面貌为中共党员的，具备党组织关系转移的条件;

7.岗位所需的其他条件。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生);

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.现役军人;

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)报名条件

具体详见附件1《岗位招聘条件》。

三、招聘程序

本次公开招聘工作的各环节，由内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司包头分公司统一委托第三方机构组织实施。招聘流程包括：发布招聘公告、资格审查、综合素质测评、研究决定、结果公示、背景调查及体检、递补等步骤。各环节采用分段淘汰方式进行。在招聘过程中，凡未按公告要求填报信息，或在任一环节存在弄虚作假行为的，一经查实，立即取消其招聘或录用资格。

(一)发布招聘公告与报名

1.内蒙古人才网(https://www.nmrc.com.cn/)、包头人才网(https://www.btrc.cn/)是指定发布招聘信息的网站。具体报名事宜，请查阅本公告“第四条报名办法”。

2.报名须知：

岗位申报：每名应聘者仅限报考一个岗位。

最终报名岗位确认：在报名期限内，如应聘者多次申报不同岗位，系统将以距离报名截止时间最近一次成功提交的岗位作为其最终有效报名岗位。

(二)资格审查

1.资格审查：报名结束后，由招聘主体委托的第三方服务机构负责对报名人员进行资格初审。资格审查将贯穿于招聘的全过程，在任何环节一旦发现应聘者存在不符合招聘条件、资格或弄虚作假的情形，均将立即取消其应聘、考试或录用资格。

2.笔试入围确定：若同一岗位通过资格初审的应聘人数超过1:20的比例，将根据该岗位的招聘计划人数，按不高于1:20的比例择优确定进入笔试环节的人员。

3.通知与公布：笔试的入围人员名单、具体考试时间、地点及相关安排，将以短信或电话形式进行通知。未进入笔试环节的报名人员，将不再另行通知。

(三)综合素质测评

综合素质测评包括笔试与综合面试答辩，采取分段淘汰的方式选拔人才，考点设在包头市，具体时间、地点以短信或电话通知为准。

1.笔试

笔试采用书面闭卷形式，试题由第三方机构统一命制。根据笔试成绩排名，原则上按不超过1:3的比例确定进入综合面试答辩环节的人员。笔试成绩在考试总成绩中占50%的权重。

2.体能测试(仅消防战斗员)体能测试主要测试内容包括100米跑、3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上，考核标准依据《消防员职业健康标准》。

3.综合面试答辩

面试主要测试内容包括个人陈述及回答现场提问,测试被面试人履行招聘岗位职责所必备的职业或专业技术能力。综合面试答辩成绩占50%。

(四)研究决定

招聘领导小组根据面试结果报告，集体讨论确定拟录用人员范围。

(五)结果公示

拟录用人选名单将在包头人才网(https://www.btrc.cn/)和智沐咨询(http://www.xmzhimu.com)公示7天。

(六)背景调查及体检

公示期满无异议后，拟录用的人选需提供三甲医院体检报告、背景调查函或无犯罪记录证明，并提供确认其与原单位解除劳动关系和无竞业限制的证明(或待业证明)。

(七)递补

如拟录用人选放弃录用资格或未通过体检、背景调查，依据集体研究确认的拟录用人选排名依次递补。递补人选需完成体检与背景调查，并进行公示，递补人选在包头人才网和智沐咨询(http://www.xmzhimu.com)网站公示7天。

四、报名办法

(一)报名时间

自本公告发布之日起至2026年6月2日16:00时止。

(二)报名步骤

凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆本次招聘报名系统在线填写报名信息www.xmzhimu.com/portal.php?mod=zhaopin(请用电脑按要求规范填写，多次填报的，以最后一次填报为准，手机网页无法报名)，然后需将应聘所需材料发送至公开招聘邮箱：1078810502@qq.com。发送邮件时，邮件主题请填写“姓名-招聘单位-招聘岗位-手机号”。在线报名信息要与邮箱中对应的报名信息所列一致。

报名技术咨询电话：15288850702

咨询时间：工作日9:30-11:30，14:30-16:30

(三)报名所需发送邮箱的资料

应聘人员报名需提供的电子版资料，请按下述书名号中提供资料名称来命名，按顺序作为一个邮件的多个附件发送至报名邮箱，不能压缩文件，并在面试环节提交邮箱纸质版资料，验证原件：

1.《招聘简历》：简历模板见附件二。

2.《身份证信息证明》：身份证正反页扫描件(且在有效期内)和本人户口页扫描件。

3.《学历证明》：教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版)，2026年毕业生需提供学信网的《教育部学籍在线验证报告》(电子版)。如具有海外留学经历者，应取得教育部留学服务中心国外(境外)学历认证。

4.《学历和学位证书扫描件》(2026年毕业生不提供)。

5.应聘者需要展示的其他相关资格证明材料的扫描件，相关工作经验须提供工作经历证明，以及获得的相关证书，如民航安全检查员职业资格证、驾驶证等。不提供或不在有效期内的，均视为无证。

五、劳动关系和薪酬管理

(一)劳动关系

民航安全检查员、场务维护员岗位人员与包头机场签订固定期限劳动合同，合同期限为5年，期满不再续签。实行综合计算工时制。

消防战斗员岗位人员与包头机场签订固定期限劳动合同，合同期限为3年，期满不再续签。实行综合计算工时制。因上级行政管理部门政策调整或管理机制变化导致签订劳动合同发生重大变化的，可提前解除劳动合同。

(二)薪酬待遇

1.采取协议制工资;

(1)民航安全检查员岗位：试用期3个月工资应发4180元(税前)，无绩效考核工资;试用期结束考核合格后，岗位工资2800元，绩效工资1500元，津贴补贴(含伙食补贴、通讯补助、取暖补贴、物业费补贴、早夜餐补助)925元，每月应发工资合计5225元(税前)。

(2)场务维护员岗位：试用期3个月工资应发3860元(税前)，无绩效考核工资;试用期结束考核合格后，岗位工资2400元，绩效工资1500元，津贴补贴(含伙食补贴、通讯补助、取暖补贴、物业费补贴、早夜餐补助)925元，每月应发工资合计4825元(税前)。

(3)消防战斗员岗位：试用期3个月工资应发3540元(税前)，无绩效考核工资;试用期结束考核合格后，岗位工资2000元，绩效工资1500元，津贴补贴(含伙食补贴、通讯补助、取暖补贴、物业费补贴、早夜餐补助)925元，每月应发工资合计4425元(税前)。

2.按照集团规定，享受相应防暑降温费、法定假日及法定假日加班费、集团公司规定的早、夜餐补助;

3.法定节假日执勤，按规定给予加班工资;

4.按照地方规定缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业等社会保险以及住房公积金);

5.单位统一配发工装，享受体检待遇等。

(三)绩效考核管理由机场公司各部门按照岗位职责和工作目标进行考核兑现。

六、建立协议制人才库未经录用的消防人员均进入协议制人才库。一年内相同岗位出现空缺的，由包头机场招聘领导小组在协议制人才库中按高分到低分的顺序直接体检、考察、公示后聘用。

九、纪律与监督

(一)对应聘者的资格审查，将贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。对于经选拔后仍无合适人选的岗位，暂时空缺。

(二)为做好此项工作，必须严肃工作纪律，严格按照程序办事，严格执行保密制度、回避制度，不准在人员选拔过程中随意更改实施办法，不准泄露考试试题、评分情况，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

(三)包头机场纪检受理招聘工作的举报、申诉，相关人员可随时举报违反本规定的行为，一经查实将严肃处理。

下载附件>>>

内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司包头分公司岗位招聘条件

招聘简历

内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司包头分公司

2026年5月27日

原文标题：内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司包头分公司 2026年招聘公告

文章来源：https://www.nmrc.com.cn/Home/News?articleId=fb34f6bc-06e0-498d-8bc9-da207fa6000f