公务员考试网为各位考生带来:2026贵州黔南州荔波县金鑫旅游服务有限公司劳务外包人员招聘9人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多贵州国企招聘考试精彩内容。

根据工作需要，现受荔波县金鑫旅游服务有限公司委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员：

一、用工方式

本次招聘人员为劳务外包用工，录用后与贵州林城人才服务有限公司签订劳动合同，通过劳务外包方式到用工方从事相关工作。

二、招聘岗位、数量及岗位要求

(一)码头管理员，2名。

1.岗位要求

(1)男性优先，年龄22周岁以上45周岁以下，高中及以上学历;身体健康，能吃苦耐劳，具备较强的安全意识与服务意识，可适应户外工作。

(2)持有C1以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆，掌握游泳技能。

(3)退伍军人、持有船舶员适任证、居住地临近小七孔景区者优先考虑。

2.岗位职责

(1)开展游船经营区域安全巡检、游客引导工作，及时妥善处置各类突发事件。

(2)维护码头正常运营秩序，引导游客安全上下船，负责船只搬运及清洗等工作。

(二)研学导师，4名。

1.岗位要求

(1)大学本科及以上学历，地理学(喀斯特学、岩溶地貌学)、生物学(植物学、动物学、生态学、自然保护学)等相关专业。

(2)男女不限，年龄28周岁以下，形象气质佳，普通话标准，语言表达流畅清晰，性格开朗，具备较强的沟通讲解能力，能吃苦耐劳、服从工作安排。

(3)熟悉荔波喀斯特地貌特征、本地动植物资源，具备基础的自然科普、研学讲解知识储备。

(4)有研学带队、自然科普讲解、相关专业实习工作经验者优先考虑。

2.岗位职责

(1)世界遗产自然科普教学(小七孔全域实景授课)。

(2)探险部落户外课程带队执行。

(3)研学活动的组织与管理。

(4)负责小七孔喀斯特地貌、水文景观、地质成因的实地科普讲解，开展岩石辨识、水样观察等科考实践教学。

(5)负责丛林动植物生态科普，指导学员自然观察、自然笔记、物种辨识与生态保护学习。

(6)讲解黔南本土人文非遗研学、红色历史、水族、瑶族非遗民俗，组织民俗体验类研学活动。

(7)标准化带队执行丛林穿越、高空网阵、溜索、溯溪、户外徒步等探险课程，规范示范动作、纠正学员操作。

(8)组织团队协作、野外避险、简易路标制作等户外生存与素质拓展课堂。

(9)完成领导交办的其他工作任务。

(三)项目专员，1名。

1.岗位要求

(1)男性优先，年龄24周岁以上35周岁以下，责任心强、五官端正、具有良好的沟通能力和服务意识。

(2)本科及以上学历，土木工程、市政道路工程专业。

(3)熟练使用CAD及办公软件，且有Revit楼房模型、构件模型构建的实训经验优先考虑。

2.岗位职责

(1)负责公司工程项目全过程质量、安全、进度等管理工作。

(2)负责公司工程建设招投标相关工作等。

(3)负责协助部门负责人与项目相关方的沟通协调工作，并及时反馈项目进展和问题。

(4)负责项目相关资料的归档和管理工作，确保资料的完整性和准确性。

(5)完成领导交办的其他工作任务。

(四)营业员，2名。

1.岗位要求

(1)男女不限，18周岁以上45周岁以下，五官端正、口齿清晰，能正常与游客沟通。

(2)个人征信证明，体检证明，无犯罪记录证明。

(3)本科及以上学历，专业不限，持有健康证，并有导购或导游、销售、收银机使用等相关工作经验者优先考虑。

2.岗位职责

(1)负责收银及导购工作。

(2)负责做好门店扫洒工作。

三、存在下列情况人员不能报名

1.定向到具体行业或具体单位的应届毕业生;

2.在读的非应届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

5.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党(政)纪处分，在职人员工作期间，年度考核有不称职(不合格)情况的;

7.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员。

四、薪资待遇及工作地点

(一)薪资待遇：

营业员、码头管理员、项目专员：4123元/月，旺季(5-10月)4623元/月。

研学导师：4719元/月，旺季(5-10月)上调500元。

(二)工作地点：贵州荔波小七孔景区

五、报名时间

2026年5月27日14：00至2026年6月2日17：00。

六、报名方式

(一)应聘人员请将简历、招聘信息采集表(请自行下载)相关证件以压缩包附件形式发送至465040145@qq.com，邮件命名为“姓名+报名岗位”。

(二)应聘者每人只可选一个意向岗位。

(三)面试：审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员，面试时间、地点另行通知。

注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

七、体检及背景调查

拟聘用人员需自行进行体检、提供相关背景调查资料(含政审等材料)。

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。

1.体检须在县级及以上三级甲等医院检查并出具体检结论，其他鉴定结论一律不予认可;

2.体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进行下一环节的资格;报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准;

3.体检费用由应聘人员自理。

八、录用

通过所有环节的拟录用人员，按要求与贵州林城人才服务有限公司签定劳动合同，办理入职手续，逾期不办理者视为自动放弃录用资格。

九、注意事项

1.应聘人员须保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，后果由本人承担。

2.本次公开招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归贵州林城人才服务有限公司所有。

十、咨询方式

如有疑问，可拨打咨询电话：13765844678(王经理)。

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报名信息表

贵州林城人才服务有限公司

2026年5月27日

原文标题：荔波县金鑫旅游服务有限公司劳务外包工作人员招聘简章

文章来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fba5dbe6e82e00000000&zxlj=&zxlxid=22000000