公务员考试网为各位考生带来:2026江西南昌航空大学科技学院银龄教师招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西教师招聘考试精彩内容。

为深入推进新时代人才强校战略，进一步加强我院教师队伍建设，促进学院教学科研事业高质量发展，落实《江西省银龄教师支持高等教育行动实施方案》，学院拟面向全国招募部分高校退休教师作为“银龄教师”，现将公开招募有关事项公告如下：

一、学院简介

南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、经、艺、教育等多学科协调发展的应用型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。

学院自成立以来，认真贯彻党的教育方针，秉承南昌航空大学70余年严谨办学所形成的优良传统和作风，服务于祖国航空事业和地方社会经济的发展，牢固树立“育人为本，质量第一”的教育理念，遵循“厚德博学，自强立功”校训，狠抓校风学风建设，积极培育和践行学院“勇于担当，止于至善”的价值观，坚持走“以社会需求为导向，在产学结合中彰显办学质量和特色”的发展道路，致力于培养德、智、体、美、劳全面发展、基础扎实、素质过硬、具有创新精神和实践能力的高级应用型人才。

学院位于昌九经济带中部、庐山南麓、鄱阳湖之滨的共青城市科教城，科教城是江西省委、省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资近7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积近33万平方米，学院以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。

学院目前下设机械与材料学部、电子信息与自动化学部、经济管理学部、航空服务与传媒学部、航空工程学部、计算机学部、马克思主义学院等7个教学学部，设有37个本科专业，在校学生16000余人。

学院近年来办学成效突出，在2025年江西省独立学院年检中，我院荣获唯一“A”等次评价，继2023年度全省独立学院综合考核获评优秀等次后再获殊荣。党建思政方面，经济管理学部学生第二党支部顺利通过教育部“全国党建工作样板支部”验收;腾飞党支部获评“全省党建样板支部”;学院“五心筑梦”党建品牌建设成效彰显。在第八届全国高校大学生讲思政课公开课、微电影展示活动中荣获特等奖、二等奖、三等奖各1项，全省独立学院第一;获评“全省家门口的‘大思政课’实践教学基地”，《师者匠心、铸魂育人》微视频入选教育部“读懂中国”优秀作品;“红色走读”“红色云游”及暑期大思政实践活动获省级奖项近20项，红色基因深深融入学子青春血脉。教育教学改革方面，学院联合申报的无人机反制系统实验室获批省级重点实验室;教师在第五届江西省教师教学创新大赛中获二等奖、三等奖各2项，在第七届江西省高校青年教师教学竞赛中创造佳绩，荣获二等奖1项。学科竞赛成果丰硕，2025年学院获得省级以上学科竞赛奖项1015项，在中国大学生飞行器设计创新大赛中荣获全国特等奖1项、一等奖4项，在全国大学生数学竞赛中荣获国家级奖项37项;2026届毕业生共有418人考取研究生，再创历史最好成绩，人才培养质量稳步提升。

二、招募对象

本次招募对象为已办理退休手续，且曾承担高等院校教学科研工作的专业技术人员，本年度计划招聘专职教师及教学督导若干名。

三、主要条件

1.政治立场坚定，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，师德高尚，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为。

2.坚决贯彻党的教育方针，具有先进教育理念;师德高尚、爱岗敬业、作风扎实，具有强烈的事业心和团队精神。

3.身体健康，曾在本科高校任教，教学科研工作经验丰富，具有副高级及以上专业技术职称，年龄一般不超过65岁。聘期1—3年，聘期结束可续聘。

4.招募专业为智能制造工程、光电信息材料与器件、机械设计制造及其自动化、金属材料工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、智能电网信息工程、人工智能、通信工程、电子科学与技术、无人驾驶航空器系统工程、智能测控工程、信息对抗技术、测控技术与仪器、飞行器运维工程、飞行器控制与信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数学、思想政治教育、物流工程等。

四、待遇保障

1.根据招募对象自身条件与工作任务，提供每年8万元—12万元(教学督导8万元、副高专职教师11万元、正高专职教师12万元)的工作补贴。针对更高层次人才，待遇实施“一事一议”(20万元-50万元)。

2.学院为聘期内的“银龄教师”免费提供住房，提供必要的教学科研和办公条件，做好日常服务工作。

3.参照学院在编在岗教职工标准每年安排1次体检。聘期内因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

4.每年为“银龄教师”购买意外伤害险。

5.学院负责报销“银龄教师”从派出学校所在地到我院往返的交通费用(每年2次)。

6.“银龄教师”与在职人员同标准发放午餐、交通补贴、防寒降温费、工会福利。

五、工作职责

1.专职教师每年理论教学工作量不得低于200个折合学时，全年须完成400个折合学时的年度总工作量。教学督导每学年至少承担理论教学32学时，每周深入课堂听课不少于8节次，每学期不少于16周。

2.参与指导学院学科及专业建设，对学科发展规划、学位点申报、省部级重点实验室申报、本科教育教学各类评估、工程教育专业认证等予以指导。

3.担任青年教师“学术导师”，指导开展科学研究，申报省部级及以上科研项目或奖项，提升青年教师科研能力。

4.组织集体备课、示范课、教学反思会等教研活动，指导教师凝练教学成果，指导团队申报省部级及以上教学项目或奖项。

5.协助引进高层次人才，助推学院教师队伍建设。

6.完成所在学部规定的其他工作任务。

六、报名流程

请报名人员将以下材料打包发送至邮箱Chkjxy@163.com，邮件主题及打包材料统一命名为：“姓名+银龄教师+专业”。

1.填写《学院“银龄教师”申请表》电子版;

2.个人简历;

3.学历、学位证书及专业技术职称资格证等原件扫描件;

4.退休证或退休证明原件扫描件;

5.身体健康证明(三个月内三级甲等医院体检证明材料)原件扫描件。

七、考核聘用

1.学院对报名人员的学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等进行综合评判考核。

2.人事处按照规定和程序对拟聘人员的思想政治和师德师风情况进行审查，对有师德失范行为的实行“一票否决”。

3.考核通过的“银龄教师”，提交学院会议研究。

4.经学院同意聘任的“银龄教师”，公示无异议后按照程序签订聘用合同、兑现相应待遇。

八、其他

1.招募对象只能受聘于一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘。

2.本公告仅在本年度有效。

九、联系方式

联系人：蒋老师、童老师

电 话：0792-4391310

邮 箱：Chkjxy@163.com

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南昌航空大学科技学院2026年银龄教师招聘岗位表

银龄教师申请表

原文标题：南昌航空大学科技学院2026年银龄教师招聘公告

原文链接：https://www.stcnchu.edu.cn/xyxw/tzgg/content_30966