公务员考试网为各位考生带来:2026福建浦盛产业发展集团有限公司下属企业招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多福建国企招聘考试精彩内容。

福建浦盛产业发展集团有限公司为浦城县属国有独资企业，旗下福建浦盛物业管理有限公司、浦城县浦恒供应链有限公司因业务发展需要，面向社会公开招聘主办会计共 2 名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

岗位 01：福建浦盛物业管理有限公司 主办会计 1 名

大专及以上学历，会计与审计类、财政金融类、统计学类相关专业，特别优秀者专业可适当放宽;

年龄 45 周岁及以下，身体健康;

持有中级会计师及以上职称;

具备 3 年及以上财务相关工作经验;

工作地点：福大科技园(浦城南高速口附近)。

岗位 02：浦城县浦恒供应链有限公司 主办会计 1 名

大专及以上学历，会计与审计类、财政金融类、统计学类相关专业，特别优秀者专业可适当放宽;

年龄 45 周岁及以下，身体健康;

持有中级会计师及以上职称;

具备 3 年及以上财务相关工作经验;

工作地点：福大科技园(浦城南高速口附近)。

二、基本条件

(一)报考人员须满足

具有中华人民共和国国籍;

遵守宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

品行良好;

具备正常履行岗位职责的身体条件;

具备岗位所需工作能力;

服从岗位调配及工作安排;

无党纪、政纪处分，无刑事犯罪记录，非失信被执行人。

(二)不得报考或取消资格情形

涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的;

受到党纪政务处分且仍在影响期内的;

被法院列为失信人员的;

存在法律法规规定其他不得报考情形的;

存在回避情形，录用后即构成岗位回避关系的。

三、报名方式

报名时间：自公告发布之日起至 2026 年 6 月 9 日。

提交方式：请在报名截止当日 17:00 前，将报名材料发送至邮箱psjtzzrs@163.com，逾期或材料不全视为审核不合格。

材料要求(文件命名格式：姓名 + 应聘岗位)

(1)个人报名表;

(2)毕业证、学位证扫描件;

(3)教育部学历证书电子注册备案表;

(4)境外学历需提供教育部留学服务中心学历认证书;

(5)二代身份证正反面扫描件;

(6)工作经历证明材料(劳动合同、社保记录、工作证明等，至少提供两项);

(7)县级以上人民银行出具的个人征信证明;

(8)其他相关资格证书扫描件。

报考人员须对所提交材料的真实性负责，弄虚作假者一律取消应聘资格，情节严重的移交相关部门处理。

咨询方式

咨询部门：福建浦盛产业发展集团有限公司人力资源部

咨询电话：0599-6028219

咨询时间：工作日上午 8:30-12:00，下午 15:00-18:00

四、招聘程序

公开报名→资格初审→面试→资格复审→背景调查→体检→拟聘用人员公示→试用及正式聘用

五、薪酬待遇

参照主办业务员岗位标准执行，试用期三个月。转正后年度薪酬 9.5 万元以上，包含基本工资、绩效工资及单位缴纳五险二金部分，具体按照两家子公司薪酬制度对应职级确定。

六、成绩规则

本次招聘总成绩以面试成绩为准，面试采用半结构化或结构化形式。总成绩合格线为 70 分;岗位考录比不足 3:1 的，总成绩须达到 75 分及以上方可录用。面试具体时间将通过短信、邮箱另行通知初审通过人员。

七、资格审查

集团根据报名材料开展资格审查，初审结果以邮件形式反馈。应聘人员对审核结果有异议的，可在收到结果后 2 个工作日内通过邮件申诉。因未规范报名、未及时查收邮件造成的后果，由本人自行承担。资格审查贯穿招聘全程。

八、背景调查

对资格复审合格人员开展背景调查，核查工作经历、职业道德、劳动关系等情况。

九、体检与公示

背景调查合格人员统一参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检费用自理。体检不合格、体检过程弄虚作假者，取消录用资格。体检出现空缺，可在同岗位合格人员中按总成绩依次递补。体检合格人员予以公示。

十、试用与聘用

公示无异议人员，按要求携带个人征信报告、无犯罪记录证明、无失信证明、离职证明等材料到指定地点报到。入职后实行试用期，试用期满考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用。

十一、解聘情形

出现下列情况之一的予以解聘：

任期届满未续聘;

年度考核不合格或被认定不胜任岗位;

因违纪违法、决策失误、安全质量事故等给企业造成重大损失或不良影响;

身体健康原因无法正常履职;

符合法律法规、集团制度及聘任协议约定的其他解聘情形;

试用期考核不符合录用条件。

十二、其他事项

本招聘公告最终解释权归福建浦盛产业发展集团有限公司所有。未按时报到、不服从安排、提供虚假材料、试用期考核不合格者，一律予以辞退。

资格审查、背景调查、复审等任一环节查实不符合条件或材料造假，立即取消考试、聘用资格，或解除劳动合同。

面试、复审、背调、体检、入职等环节出现人员弃权或不合格，可在同岗位合格人员中按成绩从高到低依次递补。

本次招聘不指定复习资料，不举办、不委托任何机构开展考前培训，请勿轻信各类虚假辅导信息。

招聘各环节通知以短信、邮件为准，请保持联系方式畅通，及时查看信息，因通讯不畅造成的后果由本人承担。

附件：报名申请表

福建浦盛产业发展集团有限公司

2026 年 5 月 26 日

 

原文标题：国企招聘｜福建浦盛产业发展集团有限公司下属企业招聘方案

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1dW94LU1xhqtGX0Qm79Upg